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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Orchestrate media activities and develop cross-channel strategies for clients.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on innovative media solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a collaborative work environment with opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Be the key link between media specialists and drive impactful campaigns.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in media, business, or marketing; experience in digital and traditional media required.
- Andere Informationen: Fluent German and good English skills are essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das erwartet dich bei uns:
- Du hast den umfassenden Überblick über alle relevanten Media-Kanäle und orchestrierst die Mediaaktivitäten unserer Kunden mit einem kanalübergreifenden Verständnis.
- In enger Zusammenarbeit mit der Strategie entwickelst du crossmediale Taktiken und sorgst für eine effektive Verknüpfung der Kanäle.
- Du bist das Bindeglied zwischen den Medien-Spezialisten der verschiedenen Plattformen und gewährleistest eine reibungslose Abstimmung und Umsetzung der Kampagnen.
- Du übersetzt die geschäftsrelevanten Zielgruppen in taktische, kanalübergreifende Zielgruppen und entwickelst Maßnahmen zur optimalen Zielerreichung.
- Du stellst sicher, dass alle taktischen Pläne über die Kanäle hinweg konsistent und im Einklang mit der Gesamtstrategie sind.
- Du definierst übergreifende Media-KPIs und bewertest die Performance der einzelnen Kanäle entsprechend der Kampagnenziele.
Das solltest du mitbringen:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich digitaler und klassischer Medien.
- Ein breites Verständnis der verschiedenen Mediakanäle und deren Funktion im crossmedialen Zusammenspiel.
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich der Budgetallokation und KPI-Definition.
- Analytische Denkweise und eine Affinität zu Zahlen sowie fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.
- Idealerweise Erfahrung mit Media-Tools und Technologien.
- Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und kommunizierst sicher mit Kunden und Kolleg*innen.
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu meistern.
- Du hast fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
#J-18808-Ljbffr
Senior Media Orchestrierer*in (m/w/d/x) Arbeitgeber: pilot Hamburg GmbH und Co. KG
Kontaktperson:
pilot Hamburg GmbH und Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Media Orchestrierer*in (m/w/d/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Medienbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends in der Medienlandschaft informiert. Abonniere relevante Fachzeitschriften oder Blogs, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit crossmedialen Kampagnen zu teilen. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Budgetallokation in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen Medien-Spezialisten betreffen. Betone, wie du zur reibungslosen Abstimmung und Umsetzung von Kampagnen beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Media Orchestrierer*in (m/w/d/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Media und Marketing hervorhebt. Zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und welche Erfolge du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle eine analytische Denkweise erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Budgetallokation, KPI-Definition und Performance-Bewertung anführen. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pilot Hamburg GmbH und Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Media-Kanäle
Mach dich mit den verschiedenen Media-Kanälen vertraut, die für die Position relevant sind. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Kanäle in der Vergangenheit orchestriert hast und welche Taktiken du entwickelt hast, um die Zielgruppen effektiv zu erreichen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du solltest in der Lage sein, KPIs zu definieren und zu erklären, wie du die Performance der Kampagnen bewertet hast. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für Zahlen und Daten hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Erkläre, wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Kampagnen erfolgreich umzusetzen.
✨Selbstständigkeit und Problemlösungsfähigkeiten
Hebe hervor, wie du komplexe Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du selbstständig Lösungen gefunden hast, und zeige, dass du Verantwortung übernimmst.
