Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Recruiter und koordiniere Auswahlprozesse sowie führe Interviews durch.
- Arbeitgeber: PERSO PLANKONTOR ist ein TOP Arbeitgeber 2022 mit einem starken Fokus auf Personalmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsmittel und tolle Mitarbeiterbenefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Erfolgsgeschichte in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind gefragt.
- Andere Informationen: Nutze unsere Ferienwohnung auf Norderney und genieße Mini-Cabrio Wochenenden!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jobbeschreibung
PERSO PLANKONTOR wurde von der Redaktion Focus-Business zum TOP Arbeitgeber 2022 gewählt. Wir sind sehr stolz auf dieses Ergebnis und sehen es als Ansporn, dieses bemerkenswerte Personalmanagement fortzuführen.
Werden Sie intern als Recruiter (m/w/d) ein Teil unserer Erfolgsgeschichte. Das Team der Niederlassung in Cloppenburg (intern) freut sich auf Sie!
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit 13,5 Monatsgehältern
- 4,5 Tage Woche und 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub – Geburtstagsfrei extra
- Interne und externe Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
- Moderne Arbeitsmittel (iPhone, iPad, höhenverstellbarer Schreibtisch etc.)
- Mitarbeiterbenefits (Nutzung einer Ferienwohnung auf Norderney, Bike-Leasing, Mini-Cabrio Wochenenden etc.)
Ihr Aufgabenbereich als Recruiter:
- Vorauswahl der Bewerber und Koordination der Auswahlprozesse
- Durchführung von persönlichen Gesprächen und Telefoninterviews
- Konzeption von aussagekräftigen Stellenanzeigen und Bewerberprofilen
- Nachbearbeitung der Bewerberdaten sowie Stammdatenpflege
- Beratung eines eigenen Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Thematiken
- Erstellung von Arbeitsverträgen
Darauf freuen wir uns:
- Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz
- Hohes Maß an Überzeugungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Kommunikationsstärke und ein sicheres, professionelles Auftreten
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Interesse und Teamfähigkeit
- Sichere Deutschkenntnisse
- Gute Office Kenntnisse
INTERESSE? DANN FREUEN WIR UNS AUF SIE!
Am schnellsten und einfachsten gelangen Ihre Bewerbungen über den \“BEWERBEN\“-Button zu uns . Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:
PERSO PLANKONTOR Nord GmbH
Dipl.-Kfm. (FH) Carsten Groneick
Hagenweg 4
49661 Cloppenburg
E-Mail:
Tel.: +49 4472 68800
WhatsApp: +49 162 1029332
Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).
#J-18808-Ljbffr
Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: PERSO PLANKONTOR GmbH / PERSO PLANKONTOR Nord GmbH
Kontaktperson:
PERSO PLANKONTOR GmbH / PERSO PLANKONTOR Nord GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von PERSO PLANKONTOR. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder schwierige Gespräche geführt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Branche und das Unternehmen zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Personalrekrutierung und zu aktuellen Trends im HR-Bereich zu beantworten. Zeige, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen auskennst und wie du diese in deiner Rolle als Recruiter umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PERSO PLANKONTOR und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Recruiter zugeschnitten sind. Betone deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Bewerbung einreichen: Nutze den 'BEWERBEN'-Button auf der Website von PERSO PLANKONTOR, um deine Bewerbung schnell und einfach einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERSO PLANKONTOR GmbH / PERSO PLANKONTOR Nord GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen und Fähigkeiten als Recruiter gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Interesse am Unternehmen
Informiere dich über PERSO PLANKONTOR und deren Erfolge, wie die Auszeichnung als TOP Arbeitgeber 2022. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Unternehmenskultur schätzt und wie du dazu beitragen kannst, die Erfolgsgeschichte fortzuschreiben.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten und wie du zur Verbesserung der internen Kommunikation beigetragen hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
