Junior Architect (m/w/d)
Junior Architect (m/w/d)

Junior Architect (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Atos SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plan and implement custom IT solutions for healthcare clients.
  • Arbeitgeber: Eviden is a leading digital transformation company with a focus on sustainability.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 35 vacation days, and remote work options.
  • Warum dieser Job: Be part of innovative projects that make a real impact in healthcare.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in computer science or related field; healthcare knowledge is a plus.
  • Andere Informationen: Join a diverse team committed to growth and collaboration.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Berlin, DE, Essen, DE, Dusseldorf, DE, Stuttgart, DE, Fürth, DE, Remote, DE, München, DE, Hamburg, DE, Frankfurt, DE

Unsere Werte:

  • #GrowTogether – Wir pflegen eine integrative und gerechte Gemeinschaft und schmieden langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zueinander.
  • #DareToTry – Wir wissen, wann es an der Zeit ist, für gewollten Fortschritt ein Risiko einzugehen.
  • #DoTheRightThing – Wir handeln nachhaltig und verbessern dadurch das Wohl von Menschen und unserem Planeten.
  • #StayCurious – Wir sind neugierig und heben dadurch unsere Ergebnisse auf eine neue Stufe.

Wir suchen neue Kolleg:innen an unseren bundesweiten Standorten .

Der Bereich Healthcare erarbeitet Lösungen und Services für Einrichtungen aus dem gesetzlichen Krankenversicherungs- und Krankenhaus-Umfeld in deutschen Gesundheitswesen des Marktes Public Sector oder in diesem Umfeld tätige IT-Dienstleister und Unternehmen aus der Gesundheitsindustrie.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie planen und realisieren für unsere Kunden individuelle IT-Solutions und Digitalisierungsprojekte. Ausgehend von den Anforderungen und Geschäftsabläufen unserer Kunden entwerfen Sie die Grundgerüste skalierbarer Systeme und Applikationen. Als Software und Solution Architekt gestalten Sie diese an entscheidender Stelle mit – von der Idee bis zum Go-Live.
  • Sie beraten unsere Kunden auf hohem technischem Niveau und unterstützen unsere Vertriebsteams bei Fachfragen.
  • Sie präsentieren Technologien und Lösungen bei Kunden und Partnern. Ziel: Der Solution Architect von ausgewählten Leuchtturmprojekten werden/sein.
  • Sie führen eigenverantwortlich Produktdemonstrationen, Proof of Concepts, Benchmarks und vergleichbare Tätigkeiten mit Workshop-Charakter für unsere Kunden durch.
  • Sie wählen geeignete Werkzeuge, Prozesse und Methoden zur Definition und Optimierung des Entwicklungsprozesses aus.
  • Sie sind verantwortlich für die Software Architektur zur Umsetzung von Projekten bei strategischen Kunden sowohl fachlich, technisch und wirtschaftlich. Für Ihre Projekte nutzen Sie die aktuellen Frameworks im Front- und Backend.
  • Sie unterstützen unsere Sales Organisation bei der Erstellung von Sales Strategien und erläutern den Mehrwert ihrer Lösungen für die Kunden.
  • Sie eignen sich ein Domänen-Know-How über die fachlichen Zusammenhänge beim Kunden, sowie deren Zusammenhang mit IT Anforderungen an und agieren intern als Vertreter unserer Kunden innerhalb des Geschäftsbereichs.
  • Sie repräsentieren uns auf externen Events und Konferenzen als innovativer Vordenker.
  • Der Solution Architekt ist verantwortlich für Auf- und Ausbau nachhaltiger Partnerbeziehungen in den einzelnen Unterkundensegmenten Gesundheitswesen, einschließlich:
  • Generierung von Neu-/Zusatzgeschäft bei bestehenden Kunden.
  • Identifizierung und Unterstützung bei Ausprägung branchenspezifischen Portfolios.
  • Erkennen von Markttrends und Realisierung dieser branchenspezifischen Service Portfolio.
  • Identifikation zukünftiger Schlüsselprojekte und Positionierung.

Das bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Ein Studium der Gesundheitsökonomie und eine medizinische Ausbildung sind erstrebenswert.
  • Neben Deutsch auch fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Wissen und Kenntnisse bzgl. Gematik-Spezifikation, TI-Provider-Umfeld.
  • Gute Kenntnis im Gesundheitswesen und deren spezifische Besonderheiten (Vergaberecht).
  • Berufserfahrung im intersektoralen Umfeld: Vernetzung zwischen Krankenhäusern sowie Kassenärztliche Vereinigungen und Krankenkassen. Durchführung von Pilotprojekten im Vernetzungs- bzw. Forschungsbereich, in dem idealerweise KhZG eine Rolle spielt.
  • Ein tiefgreifendes IT-Verständnis sowie ein fundiertes Verständnis für Geschäftsprozesse und daraus resultierende Anforderungen.
  • Überblick der Klinischen Informationssysteme (KIS) – Produktpaletten, Strategien und Partnerkontakte.
  • Hilfreich sind IHE-KnowHow und Verbindungen zu Fachgremien.
  • Erfahrung mit aktuellen Analyse-, Entwicklungs-, Dokumentations- und Modellierungstools, auch im Hinblick auf Continuous Integration und Deployment.
  • Methodenkompetenz wie z.B. ISAQB oder SCRUM – möglichst mit Zertifizierung.
  • Gute IT-Kenntnisse aus dem Umfeld IT Solutions & Services und Kenntnis der IT-Strategie und existierender IT-Landschaft im verantworteten Kundensegment.
  • Darüber hinaus Erfahrungen im SAP-Umfeld bei Krankenhäusern und/oder in der AOK-Systemlandschaft mit oscare(R) (SAP-basiert).
  • Qualitativ hochwertige redaktionelle Aufbereitung und Zuarbeit von konzeptionellen Beschreibungen (Ausarbeitungen) u.a. für Angebote.

Persönlichkeitsmerkmale:

  • Das Interesse und die Bereitschaft, sich in immer neue Themen und Aufgabenstellungen einzuarbeiten.
  • Stark ausgeprägte Fähigkeit, die verantworteten Kunden durch eigenes Engagement zu formen und zukunftsfähig aufzustellen.
  • Sicheres Auftreten, Kundenorientierung im Zusammenspiel mit Präsentationskompetenz, rhetorischen Geschick und diplomatischen Feingefühl.
  • Kommunikationsgeschick und Steuerung unterschiedlicher Einheiten in einem globalen System.
  • Umsetzungsstärke, Vorantreiben der Realisierung von strategischen Zielen.
  • Unternehmerischer Sachverstand und Beurteilungsvermögen.
  • Ausgeprägte Ergebnis- und Leistungsorientierung.
  • Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine stringente Ausrichtung auf optimale Lösungskompetenz.
  • Teamfähigkeit im Kontext Angebotserstellung (Projektdurchführung).
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zu Standorten der Kunden.

Das bieten wir Ihnen:

  • Freiheit und Autonomie: Sie haben die Chance, an Produkten, Projekten und Services mitzuwirken, die die Welt verändern. Moderne, agile Arbeitsformen zusammen mit unseren Kunden begleiten Sie im Alltag.
  • Innovation und Wachstum: Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen und sich weiterzuentwickeln, unterstützt durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk.
  • Vertrauen und Fürsorge: Wir stärken jeden Einzelnen und Teams, denn gemeinsam sind wir klüger, erfolgreicher und haben mehr Spaß.
  • Gesundheit und Nachhaltigkeit: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig, daher haben Sie flexible Arbeitszeiten, 35 Tage bezahlten Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Vieles mehr. Nachhaltigkeit ist ein essenzieller Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.
  • Vergütung und Sozialleistungen: Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter:innen unsere treibende Kraft sind. Deshalb bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen, die Ihren Bedürfnissen und Ihrer Lebensweise entsprechen. Weitere Vorteile warten auf Sie!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie den Button „Apply now“ und bewerben Sie sich schnell und einfach online.

Das sind wir:

Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von ca. 5 Mrd. EUR und weltweit führend bei der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation. Als digitales Unternehmen der nächsten Generation mit weltweit führenden Positionen in den Bereichen Digital, Cloud, Data, Advanced Computing und Digital Security verfügt Eviden über fundiertes Fachwissen für alle Branchen in mehr als 47 Ländern. Durch die Kombination einzigartiger High-End-Technologien über das gesamte digitale Kontinuum mit 55.000 Weltklasse-Talenten erweitert Eviden die Möglichkeiten von Daten und Technologie, heute und für kommende Generationen.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber:innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

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Junior Architect (m/w/d) Arbeitgeber: Atos SE

Eviden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 35 Tagen bezahltem Urlaub und einem starken Fokus auf Gesundheit und Nachhaltigkeit schaffen wir eine unterstützende und integrative Arbeitskultur. Unsere Werte wie #GrowTogether und #DareToTry fördern nicht nur Ihre berufliche Entfaltung, sondern auch langfristige Beziehungen innerhalb eines internationalen Netzwerks von Fachleuten.
Atos SE

Kontaktperson:

Atos SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Architect (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze Networking-Events und Konferenzen im Gesundheitswesen, um Kontakte zu knüpfen. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um dich als innovativen Vordenker zu präsentieren und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich IT-Lösungen für das Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über Gematik-Spezifikationen und TI-Provider-Umfeld zu demonstrieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz in einem wichtigen Bereich der Position.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und suche nach Möglichkeiten, wie du deine Fähigkeiten in intersektoralen Projekten einbringen kannst. Das zeigt nicht nur deine Initiative, sondern auch deine Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu meistern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Architect (m/w/d)

IT-Architektur
Kenntnisse im Gesundheitswesen
Analytisches Denken
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Präsentationskompetenz
Kenntnisse in Gematik-Spezifikation
Erfahrung mit klinischen Informationssystemen (KIS)
Methodenkompetenz (z.B. ISAQB, SCRUM)
Kenntnisse in SAP-Umfeld
Erfahrung mit Analyse-, Entwicklungs- und Dokumentationstools
Teamfähigkeit
Engagement für Kundenbeziehungen
Flexibilität und Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Lies die Unternehmenswerte von Eviden sorgfältig durch und überlege, wie du diese in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst. Zeige, dass du die Werte #GrowTogether, #DareToTry, #DoTheRightThing und #StayCurious verstehst und lebst.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Gesundheitswesen sowie deine Kenntnisse in der Software-Architektur hervor. Konzentriere dich auf spezifische Projekte oder Aufgaben, die deine Eignung für die Position als Junior Architect unterstreichen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle auch Kundenpräsentationen umfasst, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten anführen. Zeige, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Gehe konkret auf die Anforderungen der Stelle ein und erläutere, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Argumente zu untermauern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atos SE vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von Eviden vertraut, insbesondere mit #GrowTogether, #DareToTry, #DoTheRightThing und #StayCurious. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit oder deinen Projekten umgesetzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.

Bereite technische Beispiele vor

Da die Rolle des Junior Architects technisches Wissen erfordert, solltest du konkrete Beispiele für IT-Lösungen oder Digitalisierungsprojekte parat haben, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du Anforderungen analysiert und Lösungen entwickelt hast.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Die Position erfordert starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du Kunden beraten und Lösungen präsentieren würdest.

Zeige Interesse an kontinuierlichem Lernen

Eviden sucht nach jemandem, der neugierig ist und bereit ist, sich in neue Themen einzuarbeiten. Teile Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder welche neuen Technologien du erkunden möchtest.

Junior Architect (m/w/d)
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  • Junior Architect (m/w/d)

    Hamburg
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-01-12

  • Atos SE

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