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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Drive quality improvements in care services and support your team with training and advice.
- Arbeitgeber: Join a well-established organization dedicated to enhancing the lives of seniors and vulnerable groups.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, ongoing training, and perks like corporate benefits and sports club memberships.
- Warum dieser Job: Make a real impact in a supportive team while developing your skills in quality management.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in elderly care and knowledge of legal requirements are essential; training can be provided.
- Andere Informationen: This role offers a chance to shape quality standards in two senior facilities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stabsabteilung für Qualitätsentwicklung ist vom Altenhilfeverbund der Bergischen Diakonie beauftragt mit der Organisation der Qualitätsentwicklung, der Unterstützung bei der Erarbeitung von Prozessen sowie Standards, der Begleitung bei Prüfungen und der Organisation von Audits, Zertifizierungen, Selbstbewertungen und Evaluationen. Die Abteilung führt zudem Beratungen, Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen durch.
#TeamBergischeDiakonie
Als Qualitätsbeauftragter (m/w/d) tragen Sie die regionale (Mit-) Verantwortung für die Weiterentwicklung der fachlichen Qualität aller Pflege- und Betreuungsleistungen für die beiden mittelgroßen Senioreneinrichtungen in Monheim der Bergischen Diakonie. Eine dementsprechende Weiterbildung im Qualitätsmanagement wird nicht vorausgesetzt und kann ggf. durchgeführt und übernommen werden.
Ihre Aufgaben:
- Verbesserung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
- Beratung und Fortbildung von Kolleg*innen in fachlichen Fragen
- Verknüpfung fachlicher Anforderungen mit gesetzlichen Notwendigkeiten
- Motivation und Überzeugung von Kolleg*innen
- Verantwortung für zwei Pflegeeinrichtungen in Monheim
Ihre Kompetenzen:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege und Betreuung alter Menschen
- Gute Kenntnisse über gesetzliche Anforderungen in der Pflege (z.B. QPR)
- Fundierte Kenntnisse in Senso/Pflegedokumentation
- Abgeschlossene, pflegerelevante Ausbildung
Ihr Arbeitsplatz:
- Ein eigenverantwortliches und ausbaufähiges Arbeitsfeld
- Flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Fort- und Weiterbildung
- Interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- Vielseitige Mitarbeit in einer komplexen Organisation
Unser Angebot für Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach BAT-KF
- Steigende Vergütung
- Bis zu 90% Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ermäßigung auf WSW Abo Tickets
- Corporate Benefits
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Über die Bergische Diakonie Aprath: Die Bergische Diakonie wurde vor über 140 Jahren gegründet. Heute sind wir ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 1.900 kompetente Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. Unsere Einrichtungen befinden sich im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann.
Mehr erfahren
#J-18808-Ljbffr
01.66.AK QMB Qualitätsbeauftragter (m/w/d) Pflege / Betreuung / Medizinische Versorgung Arbeitgeber: Bergische Diakonie Aprath
Kontaktperson:
Bergische Diakonie Aprath HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 01.66.AK QMB Qualitätsbeauftragter (m/w/d) Pflege / Betreuung / Medizinische Versorgung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege oder im Qualitätsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und gesetzliche Anforderungen im Bereich Pflege und Qualitätsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Qualität in der Pflege hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Verbesserung von Prozessen und Strukturen belegen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Motivation und Überzeugungskraft zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Kolleg*innen motivieren kannst, sich an Veränderungen zu beteiligen und welche Strategien du dafür einsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 01.66.AK QMB Qualitätsbeauftragter (m/w/d) Pflege / Betreuung / Medizinische Versorgung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bergische Diakonie und ihre Werte. Verstehe die Struktur der Organisation und die spezifischen Anforderungen an die Position des Qualitätsbeauftragten.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege und Betreuung sowie deine Kenntnisse über gesetzliche Anforderungen in der Pflege hervorheben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Rolle des Qualitätsbeauftragten bist und wie du zur Weiterentwicklung der fachlichen Qualität beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website der Bergischen Diakonie ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergische Diakonie Aprath vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den gesetzlichen Anforderungen in der Pflege vertraut, insbesondere mit dem QPR. Zeige im Interview, dass du diese Anforderungen kennst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätsentwicklung und -sicherung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Prozesse verbessert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen erfordert, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du andere motivierst und überzeugst, um gemeinsam die Qualität der Pflege zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der Qualitätsentwicklung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
