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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Inspire students in child care and education through engaging lessons and practical support.
- Arbeitgeber: Join a dynamic educational group shaping the future of learning.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working options, professional development, and 30 days of vacation.
- Warum dieser Job: Make a meaningful impact while working in a supportive and collaborative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree in education or related fields is required; experience in child care is a plus.
- Andere Informationen: Opportunities for further education and a strong team culture await you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lehrer in den Ausbildungsrichtungen Kinderpflege und Erzieher (m/w/d)
Menschen mit Bildung zu inspirieren und sie auf die Chancen und Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten – das ist unser Anspruch und Auftrag. Werden Sie Teil unserer starken Bildungsgruppe und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Bildung der Zukunft.
Wir suchen Verstärkung!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum in mit Wochenstunden eine:n:
Was Sie erwartet
- Erteilen von Unterricht in den Ausbildungsrichtungen Kinderpflege und Erzieher (sozialpädagogische und erziehungswissenschaftliche Inhalte)
- Betreuung von Praktika
- Prüfungsabnahme (mündliche, schriftliche und praktische Prüfungen in Kitas, Horten und Heimeinrichtungen)
- Mitwirkung Teilnehmerakquise
- Klassenleitertätigkeit
- Begleitung der Facharbeiten der Erzieherschülerinnen
Was Sie mitbringen
- Lehramt berufsbildende Schule im erziehungswissenschaftlichen Bereich
- Magister/ Diplom/ Master in Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik oder vergleichbare Studiengänge
- Berufserfahrung in Kindereinrichtungen oder in der sozialen Arbeit wünschenswert
Was wir bieten
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
- Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
- Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
- Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Homeoffice in Form von Mobile Working
- Familienservice
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
- Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
Bewerbung
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerberportal und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen dort hoch. Sie erreichen das Portal über den Link “Online-Bewerbung” in der Stellenanzeige. Falls Sie bei der Einreichung Ihrer Bewerbung Unterstützung benötigen, können Sie sich an unsere Bewerber:innen-Hotline unter 02 21 / 9 21 51 27 81 (Montag bis Freitag, 09:00 bis 12:00 Uhr) wenden.
Bitte richten Sie Ihr Bewerbungsschreiben grundsätzlich an die Kontaktperson, die in der Stellenanzeige genannt ist.
Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich mit Klick auf den folgenden Button!
Michelle Wieland
Senior Talent Acquisition Specialist
#J-18808-Ljbffr
Lehrer in den Ausbildungsrichtungen Kinderpflege und Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Carl Remigius
Kontaktperson:
Carl Remigius HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrer in den Ausbildungsrichtungen Kinderpflege und Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Ausbildungsrichtungen Kinderpflege und Erzieher. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der sozialen Arbeit kennst und wie du diese in deinen Unterricht integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Betreuung von Praktika und Prüfungsabnahmen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Schüler:innen unterstützt hast, um ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Erziehung und Sozialpädagogik. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse und Erwartungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Vision für die Zukunft der Bildung zu präsentieren. Überlege dir, wie du innovative Lehrmethoden einsetzen kannst, um die Schüler:innen zu inspirieren und auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrer in den Ausbildungsrichtungen Kinderpflege und Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Bewerbungsschreiben, relevante Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen im erziehungswissenschaftlichen Bereich.
Individuelles Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, in dem du deine Motivation und Eignung für die Position als Lehrer in den Ausbildungsrichtungen Kinderpflege und Erzieher darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit und deine pädagogischen Ansätze ein.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Bewerberportal, um deine Unterlagen hochzuladen. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten vorliegen. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Remigius vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unterrichtsinhalte vor
Stelle sicher, dass du die relevanten sozialpädagogischen und erziehungswissenschaftlichen Inhalte gut verstehst. Überlege dir, wie du diese Themen im Unterricht vermitteln würdest und bringe eigene Ideen ein.
✨Zeige deine praktische Erfahrung
Wenn du bereits Berufserfahrung in Kindereinrichtungen oder in der sozialen Arbeit hast, teile konkrete Beispiele aus deiner Praxis. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten mitbringst.
✨Sei bereit für Fragen zur Teilnehmerakquise
Überlege dir Strategien, wie du neue Teilnehmer gewinnen könntest. Diskutiere mögliche Ansätze zur Akquise und zeige dein Engagement für die Bildung und Entwicklung von Schülern.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In einem dynamischen Unternehmen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Beitrag zu einem positiven Betriebsklima verdeutlichen.
