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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Einkauf von Personaldienstleistungen für spannende Projekte in der Industrie.
- Arbeitgeber: Stadler + Schaaf ist ein innovativer Partner im modernen Engineering mit jahrzehntelanger Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem abwechslungsreichen Job mit viel Gestaltungsspielraum und einer vertrauensvollen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung, Kenntnisse im Vertragsrecht und Verhandlungsgeschick.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen Perspektiven und einem tollen Team!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Vom klassischen Anlagenbau über Elektromontage bis hin zur zukunftsorientierten Automation: Stadler + Schaaf bietet der Prozess- und Fertigungsindustrie das gesamte Spektrum des modernen Engineerings. Jahrzehntelange Erfahrung, interdisziplinäres Denken und branchenübergreifende Expertise machen uns zum herstellerunabhängigen Systempartner für die Projekte unserer Kunden.
Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Personaldisponent – Fremdpersonalbeschaffung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben umfassen
- Einkauf und Koordination von Personaldienstleistungen (Arbeitnehmerüberlassung, Nachunternehmer und Freelancer)
- Verantwortlich für die termin- und bedarfsgerechte Beschaffung von Fremdpersonal, überwiegend für die Bereiche EMSR (Schwerpunkt Montage) und Anlagenbau
- Zuverlässige Planung fristgerechter Personaldisposition
- Führung von Preisverhandlungen mit unseren Partnerfirmen
- Bearbeitung und vertragliche Abwicklung von Arbeitnehmerüberlassungen
- Lieferanten- sowie Bewerberauswahl
- Terminüberwachung mit Hilfe unseres internen ERP-Systems
- Bestellabwicklung und Rechnungsprüfung
- Rekrutierung von eigenem Montagepersonal aus Osteuropa
- Unterstützung bei der Reisekoordination
Das bringen Sie mit
- Nachweislich mehrjährige Praxiserfahrung in oben genannten Aufgabengebieten oder als Personaldisponent
- Zwingend erforderlich sind Kenntnisse im Vertragsrecht Werkvertrag, Dienstvertrag und Arbeitnehmerüberlassung
- Gutes Verständnis für Gesetzestexte
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
- Fremdsprachenkenntnisse aus dem osteuropäischen Raum sind von Vorteil
- Überzeugender und durchsetzungsstarker Charakter sowie Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit und Interesse an selbstständiger Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen
- Eine Zukunft in einem Job, der Ihnen Spaß macht, ein inhabergeführtes Unternehmen, das zu Ihnen passt, abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die Ihnen vielfältige Gestaltungsfreiräume in Ihrem Arbeitsalltag lässt
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Perspektiven für Ihre weitere berufliche Entwicklung, denn wir planen langfristig mit Ihnen
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub für die Gestaltung und Berücksichtigung individueller Interessen
- Eine leistungsorientierte Vergütung mit interessanten und attraktiven Zusatzleistungen (Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Firmen- und Teamevents, Mitarbeiterangebote)
Ihre Kontaktperson
Bei Fragen stehe ich gerne zu Ihrer Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Personaldisponent – Fremdpersonalbeschaffung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbH
Kontaktperson:
Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent – Fremdpersonalbeschaffung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Personaldisposition geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Fremdpersonalbeschaffung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Verhandlungen vor! Da Preisverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du dich mit gängigen Verhandlungstechniken vertraut machen und Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen parat haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Personaldisposition ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent – Fremdpersonalbeschaffung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Stadler + Schaaf. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als Personaldisponent zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Fremdpersonalbeschaffung und deine Kenntnisse im Vertragsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst und erläuterst, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von Stadler + Schaaf passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbH vorbereitest
✨Vertrautheit mit den Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Personaldisponenten vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du erfolgreich Personal beschafft und koordiniert hast.
✨Kenntnisse im Vertragsrecht
Da Kenntnisse im Vertragsrecht zwingend erforderlich sind, solltest du dich auf Fragen zu Werkverträgen, Dienstverträgen und Arbeitnehmerüberlassungen vorbereiten. Zeige, dass du die relevanten Gesetze verstehst und anwenden kannst.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zu stellen. Überlege dir Strategien, wie du Preisverhandlungen mit Partnerfirmen führen würdest und bringe Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus der Vergangenheit mit.
✨Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
Hebe deine Teamfähigkeit hervor, aber betone auch deine Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du sowohl im Team als auch eigenständig erfolgreich gearbeitet hast.
