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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage HR tasks in the medical and care sector, including recruitment and employee support.
- Arbeitgeber: Join be4work, a dynamic subsidiary of Pfenning Logistics, with a strong network in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a €5000 starter bonus, competitive salary, flexible work hours, and 30 vacation days.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team with career growth opportunities and a focus on work-life balance.
- Gewünschte Qualifikationen: You need HR experience or a background in business/services, plus a proactive attitude.
- Andere Informationen: Work in a flat hierarchy with modern IT tools and access to fitness programs in Berlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33600 - 58800 € pro Jahr.
in Berlin
Die be4work entwickelt sich immer weiter. Werde ein Teil unseres Teams als Personaldisponent (gn) / HR Manager (gn) in Berlin – Bereich Medizin & Pflege.
Als 100%tige Tochter der pfenning logistics, nutzen wir als Konzerntochter mit Synergieeffekten aus Logistik und Handel, ein Netzwerk, welches uns auf dem Markt eine interessante Plattform bietet und insbesondere im Raum Berlin ein breites Kundennetzwerk bietet.
Starterprämie 5000 €* + 42.000€ p.a. + Bonus
Was wir bieten
- Wir bieten Dir für Deinen Start als HR Manager (gn) eine attraktive Startprämie von 5000 €. Im ersten Monat 500 €, im dritten Monat 1.000 € und mit bestehen der Probezeit 3.500 €
- Wir bieten Dir ein attraktives Grundgehalt, eine Erfolgsbeteiligung am Deckungsbeitrag und diverse Sozialleistungen
- Bei uns hast Du die Möglichkeit auf individuelle Karrierechancen und profitierst von unseren individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten der Pfennig Akademie
- Die be4work ist durch die flache Hierarchie und schnellen Entscheidungswegen agil wie ein Mittelständler, doch unsere Konzernmutter, die Pfenning Logistic Group, steht generell unterstützend zur Seite
- Grundsätzlich gibt es bei uns immer 30 Tage Erholungsurlaub, um die Akkus wieder aufzuladen. Zusätzlich gibt es bis zu 12 Flexdays
- Von 8-17 Uhr war gestern, natürlich haben wir feste Arbeitszeiten, jedoch sind wir in den Teams immer flexibel, um eine Balance zwischen Privat- wie Berufsleben anzubieten
- Diensthandy, moderne IT-Ausstattung sind selbstverständlich
- Als Hansefit Partner bieten wir dir sämtliche Fitnessangebote in Berlin wahrzunehmen
Aufgaben
- Als HR-Manager (gn) / Personaldisponent (gn) – Fachbereich Medizin & Pflege betreust Du die externen Mitarbeiter vor und während ihres Einsatzes bei unseren Kunden
- Du schaltest auf unseren Kanälen Stellenanzeigen und betreust diese selbstständig
- Du rekrutierst aktiv Kandidaten für Deine offenen Positionen, unter anderem über Business-Netzwerke wie z.B. XING, Indeed Premium oder unseren anderen Portalen
- Mit Kandidaten führst Du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche
- Du baust ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, im Bereich Industrie, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und auch stetig aus
- In den Bereichen Zeitarbeit und Personalvermittlung besetzt du als Personaldisponent / HR Manager (gn) – Bereich Medizin & Pflege die Anfragen Deiner Kunden mit passenden Kandidaten
Profil
- Du hast ein gutes Team an Deiner Seite und Ihr seid gemeinsam auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bring Dein Team einfach mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldisponent (gn) / HR Manager (gn) oder aus dem Kaufmännischen- oder aber Dienstleistungsbereich, bringen Dich ein Stück näher zur be4work
- Du bringst Vertriebserfahrungen mit und kennst Dich im Berliner Umkreis aus
- Um eine zielführende Qualität unserer Dienstleistung zu garantieren, zeichnet sich Deine Arbeitsweise durch Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus
- Der respektvolle Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern im Kundeneinsatz sind für Dich selbstverständlich
- Du bringst Dein Engagement zielführend ein und die gestaltende Zusammenarbeit mit verschiedenen Menschen und Zielgruppen bereitet Dir große Freude
- Lust und Freude auch pro-aktiv die Dinge anzufassen sind für Dich Pflicht und Kür zugleich
Quick facts
Ort: Berlin
Bereich: Intern, Office
Arbeitszeiten: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Vergütung: Starterprämie 5000 €* + 42.000€ p.a. + Bonus
Ansprechpartner
Justina Wojtkowski
T: +49 (173) – 5445496
E:
#J-18808-Ljbffr
HR Manager (m/w/d) Berlin - Bereich Medizin & Pflege Arbeitgeber: be4work GmbH
Kontaktperson:
be4work GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Manager (m/w/d) Berlin - Bereich Medizin & Pflege
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! In der Rolle als HR Manager ist es wichtig, ein starkes Netzwerk aufzubauen. Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte über Plattformen wie XING oder LinkedIn, um Informationen über offene Positionen und Trends im Bereich Medizin & Pflege zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv in der Rekrutierung! Suche aktiv nach Kandidaten auf verschiedenen Jobportalen und nutze Social Media, um deine Stellenanzeigen zu verbreiten. Je mehr Sichtbarkeit du schaffst, desto mehr qualifizierte Bewerber wirst du anziehen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die häufigsten Fragen und Themen, die in Vorstellungsgesprächen für HR-Positionen angesprochen werden. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Bereich Medizin & Pflege! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum dir dieser Bereich am Herzen liegt und welche Erfahrungen du mitbringst. Deine Begeisterung wird sich positiv auf deine Bewerbung auswirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Manager (m/w/d) Berlin - Bereich Medizin & Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die be4work und ihre Muttergesellschaft pfenning logistics. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als HR Manager im Bereich Medizin & Pflege.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als HR Manager wichtig sind. Betone deine Vertriebserfahrungen und Kenntnisse im Berliner Arbeitsmarkt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und dein Engagement ein und wie diese Eigenschaften zur Unternehmenskultur passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei be4work GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung im Personalwesen und zur Rekrutierung gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige dein Netzwerk
Da der Aufbau eines Netzwerks zu Kunden und Kandidaten wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast. Teile spezifische Strategien oder Plattformen, die du genutzt hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies wird deine Teamfähigkeit unterstreichen.
✨Sei proaktiv und engagiert
Demonstriere während des Interviews deine proaktive Einstellung. Sprich darüber, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Qualität der Dienstleistungen zu verbessern. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
