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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einen top Kundenservice in unserer neuen Filiale.
- Arbeitgeber: Die RÖTHER-Gruppe bietet individuelle Mode für die ganze Familie zu besten Preisen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer familiären Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Textileinzelhandel und starke Führungsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einer dynamischen Umgebung ab November 2024.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit
Wesseling
November 2024
Werde Teil der MODEPARK RÖTHER Familie!
Zur Neueröffnung unserer Filiale in Wesseling suchen wir ab November 2024 eine Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche).
Wir bieten Dir:
- Attraktiver Personalrabatt in Höhe von 30%
- 30 Tage Jahresurlaub
- Rabattvorteile bei namhaften Herstellern durch Corporate Benefits
- Jobrad
- Arbeitgeberzuschuss bei betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Schulungen und Weiterbildungsangebote
- Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Teamausflüge etc.
- Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Einarbeitung mit persönlicher Ansprechpartner:in
- Jährliches Gespräch zur beruflichen Weiterentwicklung
- Vielseitige Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen
Deine Aufgaben:
- Du trägst die Verantwortung für den Außen- und Innenauftritt der Filiale gemäß den Unternehmensstandards
- Durch einen motivierenden und situativen Führungsstil führst Du dein Team ziel- und kundenorientiert. Du bist für disziplinarische Maßnahmen und Einstellungen von Mitarbeiter:innen verantwortlich
- Du sorgst für einen reibungslosen und schnellen Warenfluss sowie die optimale, verkaufsfördernde und vorwahlorientierte Warenpräsentation
- Du bist für die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung standortspezifischer Marketingmaßnahmen zuständig
- Der Bedeutung des letzten Eindrucks für den oder die Kund:in an der Kasse bist Du dir bewusst und gewährleistest einen raschen und kundenfreundlichen Ablauf
- Du hast eine Vorbildfunktion für das ganze Team
Dein Profil:
- Du besitzt hohe Kund:innen- und Serviceorientierung
- Du hast mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Textileinzelhandel sowie gute Branchenkenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz und starkes Durchsetzungsvermögen sind für Dich selbstverständlich
- Du bist ein:e Teamplayer:in, Flexibilität, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich
- Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Warenpräsentation und Warenkunde
- Grundkenntnisse am PC, in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie Arbeitsrecht sind von Vorteil
Über uns
Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie – zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft Ihre erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal.
DeineAnsprechpartnerin
Leonie Schaber
E-Mail:
Tel.:+49 151 191 227 33
Jetzt bewerben#J-18808-Ljbffr
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Röther Beteiligungs GmbH
Kontaktperson:
Röther Beteiligungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von MODEPARK RÖTHER. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die familiäre Atmosphäre schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle der Filialleitung zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Denke an kreative Ideen für standortspezifische Marketingmaßnahmen, die du in der Filiale umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Initiative, was bei der Auswahl entscheidend sein kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Kenntnisse in Warenpräsentation und Kundenservice zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten konkret in der neuen Filiale einsetzen würdest, um den Umsatz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die RÖTHER-Gruppe und ihre Unternehmensphilosophie. Verstehe, was sie von ihren Filialleitern erwarten und welche Werte ihnen wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Textileinzelhandel hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kundenorientierung und Teamführung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Filialleitung bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge im Einzelhandel ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Bewerberportal der RÖTHER-Gruppe ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Röther Beteiligungs GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Kundenorientierung betonen
Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du hervorragenden Kundenservice geleistet hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Filialleiter:in umsetzen würdest.
✨Warenpräsentation im Fokus
Informiere dich über aktuelle Trends in der Warenpräsentation und bringe eigene Ideen mit, wie du die Produkte in der Filiale optimal präsentieren würdest. Dies zeigt dein Engagement für den Verkaufserfolg.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die familiäre Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte mit deinen übereinstimmen.
