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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für den Rekrutierungsprozess und die Mitarbeiterbetreuung.
- Arbeitgeber: L&W CONSOLIDATION ist ein mehrfach ausgezeichneter Dienstleister im Personalmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein flexibles Arbeitsumfeld und eine faire Gehaltsstruktur mit tollen Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und entwickle deine HR-Kompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium im Personalwesen ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und Herkunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter Dienstleister steht die L&W CONSOLIDATION GmbH seit 2010 als verlässlicher und effizienter Partner an der Seite unserer Kandidaten. Im Fokus der Dienstleistung liegt die Konsolidierung & AÜ sowie die Personalvermittlung in Bezug auf Vakanzen für Fach- und Führungskräfte. Mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück, das durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen Wünsche zu entwickeln. Diese und weitere attraktive Vakanzen finden Sie in unserem Karrierebereich. Unsere erfahrenen Consultants stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung und freuen sich auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für den Rekrutierungsprozess.
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Sie übernehmen die Mitarbeiterbetreuung und administrative Aufgaben.
- Sie sind die Schnittstelle zum Betriebsrat, zur externen Gehaltsabrechnung und zur betrieblichen Altersversorgung.
- Mitarbeit bei verschiedenen Projekten.
Anforderungen:
- Eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Personalmanagement.
- Gerne auch ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen.
- Verhandlungsgeschick und eine gute Gesprächsführung.
- Verantwortungsbewusstsein, Vertrauensvoll und eine ausgeprägte soziale Kompetenz.
- Sie „leben“ Eigenverantwortung und Verbindlichkeit.
- Eine Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit wertschätzenden Kollegen.
- Eine faire Gehaltsstruktur mit tollen Benefits.
- Ein flexibles Arbeitsumfeld.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe des Stellentitels und der Kennziffer per E-Mail an .
Erforderliche Unterlagen:
- Lebenslauf
- Zeugnisse / Qualifikationsnachweise
Bei konkreten Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle können Sie sich gerne an Herrn Dennis Rosin, telefonisch unter 0203/518892-19 oder per Mail an , wenden.
L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Alle unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!#J-18808-Ljbffr
Personalreferent (m/w/d) [Kziff. DR7613] Arbeitgeber: L&W CONSOLIDATION GmbH
Kontaktperson:
L&W CONSOLIDATION GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) [Kziff. DR7613]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu L&W CONSOLIDATION herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Personalwesen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterbetreuung und im Rekrutierungsprozess verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, empathisch und verbindlich aufzutreten. Übe, wie du deine Gesprächsführung gestalten möchtest, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) [Kziff. DR7613]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf und relevanter Zeugnisse oder Qualifikationsnachweise. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Personalreferent darlegst. Gehe auf deine relevante Berufserfahrung im Personalmanagement ein und betone deine sozialen Kompetenzen sowie dein Verhandlungsgeschick.
E-Mail-Betreff: Achte darauf, den Betreff deiner E-Mail klar und präzise zu formulieren. Gib den Stellentitel und die Kennziffer (DR7613) an, damit deine Bewerbung schnell zugeordnet werden kann.
Bewerbung versenden: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Überprüfe vor dem Versand, ob alle Dokumente angehängt sind und die E-Mail frei von Rechtschreibfehlern ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L&W CONSOLIDATION GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung im Personalmanagement und zu deinen Fähigkeiten in der Gesprächsführung gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Stelle viel mit Mitarbeiterbetreuung und Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine soziale Kompetenz unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Mitarbeiter unterstützt hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, solltest du Beispiele parat haben, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Dies könnte in Bezug auf Gehälter, Arbeitsbedingungen oder andere personalwirtschaftliche Themen sein.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der L&W CONSOLIDATION GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
