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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenständig einen Mitarbeiterbereich und unterstütze die Personalleitung in allen Themen.
- Arbeitgeber: L&WCONSOLIDATION ist ein zertifizierter HR-Dienstleister, der seit 2010 erfolgreich agiert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmanagement warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt von morgen mit einem engagierten Team und flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss im Personalwesen sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf spannende HR-Projekte und eine Hands-On-Mentalität!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister steht die L&WCONSOLIDATIONGmbH seit 2010 als verlässlicher und effizienter Partner an der Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten, die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen. Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück, dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen Wünsche zu entwickeln.
Aufgaben:
- Eigenständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereiches in allen operativen Personalthemen
- Unterstützung der Personalleitung bei allen personalwirtschaftlichen Themen
- Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Qualifizierte, proaktive und lösungsorientierte Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Sicherstellung einer konstruktiven vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Mitarbeit an HR-Projekten und der Weiterentwicklung / Optimierung von Personalprozessen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder qualifizierter Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Personal
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren, generalistischen Aufgabengebiet
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht etc.
- Selbstständige und analytische Arbeitsweise
- Ausgeprägte Empathie, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
- Leidenschaft für Personalthemen, Hands-On-Mentalität und Spaß an immer wieder neuen Herausforderungen
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
- Job Bike
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kantine
- Mitarbeiterevents
- Vertrauensvolles Miteinander und flache Hierarchien
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Personalreferent (m/w/d) [Kziff. FL7952] Arbeitgeber: L&W CONSOLIDATION GmbH
Kontaktperson:
L&W CONSOLIDATION GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) [Kziff. FL7952]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Employer Branding oder digitale Rekrutierung Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für den Bereich.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Empathie unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-On-Mentalität! Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen zur Optimierung von Personalprozessen zu präsentieren. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) [Kziff. FL7952]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die L&WCONSOLIDATION GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Stellenbeschreibung findest.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Personalthemen und deine Hands-On-Mentalität hervorhebst. Erkläre, warum du gut zur L&WCONSOLIDATION GmbH passt und was du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L&W CONSOLIDATION GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen und deinem Wissen über Arbeitsrecht gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Empathie
Da Empathie eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, solltest du während des Interviews darauf achten, wie du mit den Interviewern sprichst. Zeige Verständnis für die Herausforderungen, die Führungskräfte und Mitarbeiter im Personalbereich haben können.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der L&WCONSOLIDATION GmbH vertraut, ihren Werten und ihrer Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Du kannst auch spezifische Fragen stellen, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Hands-On-Mentalität
Betone in deinen Antworten, dass du eine proaktive und lösungsorientierte Herangehensweise an Herausforderungen hast. Teile Beispiele, in denen du selbstständig Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, um deine Hands-On-Mentalität zu verdeutlichen.
