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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team to manage payroll calculations and ensure accurate salary payments.
- Arbeitgeber: We are a dynamic company focused on efficient HR and financial processes.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options and a collaborative environment.
- Warum dieser Job: This role offers hands-on experience in payroll, enhancing your skills in a supportive culture.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 years of payroll experience and strong SAP and Excel skills required.
- Andere Informationen: Fluency in German and French is essential; Italian is a plus!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ce que vous pouvez faire bouger.
- En collaboration avec tes collègues, tu effectues le décompte mensuel des salaires, tu t’occupes des paiements de salaires, des saisies et tu veilles à ce que les décomptes de salaires soient corrects.
- Tu es responsable du décompte mensuel de l’impôt à la source dans le domaine qui t’est attribué, tu effectues des contrôles et des corrections et tu es en contact avec les autorités cantonales.
- Tu es coresponsable des déclarations, pendant les travaux de fin d’année et l’établissement des certificats de salaire.
- En étroite collaboration avec l’administration RH et la comptabilité financière, tu veilles à ce que toutes les procédures fonctionnent sans problème.
- De manière auto-organisée, tu prélèves différentes tâches dans l’outil de ticketing, que tu traites en allemand et en français. Tu documentes tes missions de manière compréhensible, claire et compréhensible afin que tes collègues puissent également y travailler.
Ce que vous apportez.
- Pour réussir dans ce rôle, nous faisons appel à ta méthode de travail très indépendante, flexible, proactive et professionnelle.
- En raison de la complexité des sujets, tu as déjà acquis 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la paie et tu te sens à l’aise dans ce domaine.
- Tu as suivi une formation de base dans le domaine des ressources humaines. Ou encore mieux: tu as suivi une formation continue dans le domaine du Payroll.
- Une très bonne connaissance de SAP et d’Excel fait partie de tes points forts et tu les utilises de manière routinière dans ton travail quotidien.
- Pour pouvoir traiter toutes les demandes, tu communiques couramment en allemand et en français. Nous considérons l’italien comme un grand plus, mais nous ne le demandons pas.
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
#J-18808-Ljbffr
Spécialiste Payroll (m/f/d), 60-100%, Zollikofen / Work Smart Arbeitgeber: Schweizerische Bundesbahnen SBB
Kontaktperson:
Schweizerische Bundesbahnen SBB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spécialiste Payroll (m/f/d), 60-100%, Zollikofen / Work Smart
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with the specific payroll software used at StudySmarter, especially SAP. If you can demonstrate your proficiency in this tool during the interview, it will show that you're ready to hit the ground running.
✨Tip Number 2
Brush up on your knowledge of Swiss payroll regulations and tax laws, particularly those related to source tax. Being well-versed in these topics will help you stand out as a knowledgeable candidate.
✨Tip Number 3
Since the role requires communication in both German and French, practice discussing payroll-related topics in both languages. This will not only boost your confidence but also demonstrate your language skills effectively.
✨Tip Number 4
Showcase your ability to work independently and manage multiple tasks by preparing examples from your previous experience. Highlight how you successfully handled complex payroll issues or collaborated with HR and finance teams.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spécialiste Payroll (m/f/d), 60-100%, Zollikofen / Work Smart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger ta candidature, prends le temps de bien comprendre les responsabilités et les exigences du poste de Spécialiste Payroll. Cela t'aidera à adapter ton CV et ta lettre de motivation en fonction des attentes spécifiques.
Mettre en avant ton expérience: Dans ton CV, souligne tes 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la paie. Mentionne des exemples concrets de tes réalisations et de ta capacité à travailler de manière autonome et proactive.
Personnaliser ta lettre de motivation: Rédige une lettre de motivation qui reflète ta compréhension des enjeux liés à la paie et ta capacité à collaborer avec les équipes RH et comptabilité. N'hésite pas à mentionner ta maîtrise de SAP et d'Excel, ainsi que tes compétences linguistiques en allemand et en français.
Vérifier et relire: Avant de soumettre ta candidature, assure-toi de relire tous tes documents pour éviter les fautes d'orthographe ou de grammaire. Une présentation soignée et sans erreurs montre ton professionnalisme et ton attention aux détails.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Bundesbahnen SBB vorbereitest
✨Prépare-toi sur les aspects techniques
Assure-toi d'avoir une bonne maîtrise de SAP et d'Excel, car ces compétences sont essentielles pour le poste. Prépare des exemples concrets de projets ou de tâches où tu as utilisé ces outils.
✨Montre ton expérience en paie
Sois prêt à discuter de tes 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la paie. Prépare des anecdotes sur des défis que tu as rencontrés et comment tu les as surmontés.
✨Démontre ta capacité à travailler de manière autonome
Le poste nécessite une méthode de travail indépendante et proactive. Prépare des exemples qui illustrent ta capacité à gérer des tâches de manière autonome et à résoudre des problèmes sans supervision.
✨Pratique tes compétences linguistiques
Puisque la communication en allemand et en français est cruciale, n'hésite pas à pratiquer des réponses aux questions courantes dans ces deux langues. Si tu as des connaissances en italien, mentionne-les également.
