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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Besetzung von Vakanzen und Kundenbetreuung im gewerblich-technischen Bereich.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Personaldienstleistungsunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen zur privaten Nutzung und E-Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein freundliches Team warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Berufserfahrungen in der Personaldienstleistung und hohe Kundenorientierung erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und jährliche Gehaltsanpassung inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein bundesweit sehr erfolgreich agierendes Personaldienstleistungsunternehmen, welches Tochterunternehmen einer wirtschaftlich sehr starken Unternehmensgruppe ist, die bereits seit über 50 Jahren am Markt etabliert ist.
Aufgaben
- Besetzung von Vakanzen im gewerblich-technischen Bereich via Arbeitnehmerüberlassung
- Kundenbetreuung, persönlich und telefonisch
- Wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Generierung neuer Kunden
- Angebots– und Auftragsabwicklung
- Betreuung der externen Mitarbeiter
- Bewerbermanagement / Recruitment
Qualifikation
- Sie haben bereits erste Berufserfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung gesammelt
- Sie sind ein Teamplayer, arbeiten gerne in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und mögen es, mit und für Menschen zu arbeiten
- Sie sind empathisch, begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe und haben große Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten
- Sie besitzen ein hohes kunden– und serviceorientiertes Denken
- Ein sympathisches, freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.
Benefits
- Arbeiten auf Vertrauensbasis: Es herrscht kein Zahlendruck und Sie können Ihr Tagesgeschäft frei und selbstständig einteilen
- Sie erhalten eine intensive Einarbeitung
- Eine attraktive Vergütung (13 Monate) in unbefristeter Anstellung
- Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung ohne Kilometerbegrenzung und mit Tankkarte
- Jährliche Gehaltsanpassung
- E-Bike-Leasing auf Wunsch
- Sehr flache Hierarchien und direkte Kommunikation
- Teams, die ein angenehmes und offenes Miteinander leben und viel und gerne lachen
Finden Sie sich in der Beschreibung wieder und möchten Sie für einen sehr attraktiven Arbeitgeber tätig sein? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!
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Personaldisponent (w/m/d) in Frankfurt Arbeitgeber: Annette Hoppmann Consulting
Kontaktperson:
Annette Hoppmann Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (w/m/d) in Frankfurt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Personaldienstleistung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu deinem zukünftigen Arbeitgeber herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Personaldienstleistungsbranche informierst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Personaldienstleistung ist es wichtig, empathisch und klar zu kommunizieren. Übe, wie du dich in verschiedenen Szenarien ausdrücken würdest, um deine Stärken zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte und Unternehmenskultur, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie gut du zu ihrem Team passt und welche Mehrwerte du einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (w/m/d) in Frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Personaldienstleistungsunternehmen und dessen Tochtergesellschaften. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Personaldienstleistung hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und kundenorientierte Denkweise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Empathie und Freude am Umgang mit Menschen ein und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Gehaltswunsch und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung deinen Gehaltswunsch und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Sei realistisch und informiere dich vorher über branchenübliche Gehälter, um eine fundierte Entscheidung zu treffen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Annette Hoppmann Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personaldienstleistung vor
Da du bereits erste Berufserfahrungen in der Personaldienstleistung gesammelt hast, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Überlege dir, wie du Vakanzen besetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Position ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite dich darauf vor, Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Mitarbeitern kommuniziert hast. Dein freundliches Auftreten sollte auch im Interview deutlich werden.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt Wert auf flache Hierarchien und Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Personaldienstleistungsunternehmen und seine Tochtergesellschaften. Zeige im Interview, dass du dich mit der Unternehmensgeschichte und den Werten identifizieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
