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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue unsere Social-Media-Strategie auf LinkedIn, Facebook und Instagram.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines jungen, interdisziplinären Teams in Kassel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität im B2B-Marketing und gestalte digitale Inhalte mit Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an B2B-Marketing und Erfahrung im Umgang mit Social Media sind erforderlich.
- Andere Informationen: Individuelle Bezahlung basierend auf Ausbildung und Erfahrung.
Du bist auf der Suche nach einem aufregenden Arbeitsplatz und möchtest deine wertvollen Erfahrungen im Bereich Social Media, Kommunikation, Wirtschaft und Business mit uns teilen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein – eine Chance, die du nicht verpassen solltest!
Für unseren Standort in Kassel suchen wir ab sofort eine/n Social Media Manager/in (TZ/Minijob).
Tätigkeitsbereiche:
- Du entwickelst unsere Social-Media-Strategie mit, welche zu den Zielen und der Zielgruppe des Unternehmens passt.
- Du übernimmst die kontinuierliche Betreuung, den Ausbau und die Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle, insbesondere LinkedIn, Facebook und Instagram.
- Du entwickelst Social-Media-Formate und setzt diese um.
- Auf Basis der Strategie und der Formate erstellst du Content und bindest diesen ein.
- Du interagierst mit Interessenten und Followern.
- Du bist für die Weiterentwicklung der Channels und regelmäßigen Reportings zuständig.
Anforderungen:
- Du interessierst dich für B2B-Marketing und für die Themen des Unternehmens.
- Business-Social-Media ist nichts Neues für dich.
- Du magst den Austausch mit Interessenten und Followern auf einem hohen sprachlichen und inhaltlichen Niveau.
- Du hast ein gutes Gespür für Storytelling.
- Du kannst Fotos und auch Videos in gängigen Tools bearbeiten und erstellen.
- Der Anspruch an deine Arbeit und an die Ergebnisse deiner Arbeit ist hoch.
Wir bieten:
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und interdisziplinären Team.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Die Bezahlung wird individuell vereinbart und ist abhängig von Ausbildung, Qualifikation sowie Erfahrung.
- Wenn Zukunft für dich ein (digitaler) Gestaltungsraum ist, dann bewirb dich.
#J-18808-Ljbffr
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hensel Security
Kontaktperson:
Hensel Security HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen für deine Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Schau dir unsere Social-Media-Kanäle an und analysiere, welche Inhalte gut ankommen. Überlege dir, wie du diese Strategien in deiner eigenen Arbeit umsetzen könntest, um im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Social Media zu nennen. Zeige, wie du erfolgreich mit Zielgruppen interagiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei kreativ und entwickle ein kleines Projekt oder Konzept, das du im Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Ideen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die Ziele und die Zielgruppe des Unternehmens. Dies hilft dir, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie zeigt, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
Betone deine Social Media Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche Erfahrungen du im Bereich Social Media hast. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte, an denen du beteiligt warst.
Zeige dein Gespür für Storytelling: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du Storytelling in deinen bisherigen Social Media Aktivitäten eingesetzt hast. Dies könnte durch spezifische Beispiele oder durch die Beschreibung deiner kreativen Ansätze geschehen.
Präsentiere deine technischen Fähigkeiten: Liste die Tools und Software auf, die du zur Erstellung und Bearbeitung von Fotos und Videos verwendet hast. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Stelle erfüllst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hensel Security vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Social Media
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Social Media und B2B-Marketing zu zeigen. Teile Beispiele von Projekten oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und erkläre, wie sie zum Erfolg des Unternehmens beigetragen haben.
✨Kenntnis der Plattformen
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse der relevanten Social-Media-Plattformen wie LinkedIn, Facebook und Instagram verfügst. Sei bereit, spezifische Strategien oder Formate zu diskutieren, die du für jede Plattform entwickeln würdest.
✨Storytelling-Fähigkeiten demonstrieren
Bereite einige Beispiele für effektives Storytelling vor, die du in deinen bisherigen Arbeiten verwendet hast. Erkläre, wie du Geschichten entwickelt hast, um das Publikum zu fesseln und die Markenbotschaft zu vermitteln.
✨Interaktion und Engagement betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Followern und Interessenten zu sprechen. Betone, wie wichtig dir der Austausch auf hohem sprachlichen und inhaltlichen Niveau ist und bringe Beispiele für erfolgreiche Interaktionen.
