Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and conduct engaging theoretical and practical lessons in nursing education.
- Arbeitgeber: Join a dedicated team at Universitätsklinikum Brandenburg, focused on patient recovery and staff development.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, 30 days vacation, employee discounts, and opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Make a real impact in healthcare education while working in a supportive and innovative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a degree in Nursing or Medical Education and experience in healthcare settings.
- Andere Informationen: Flexible full-time or part-time positions available with a comprehensive onboarding program.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Universitätsklinikum Brandenburg
- Stellen
- Stellen-Details
Gesundheitspädagoge/Medizinpädagoge für den Fachbereich Pflege (m/w/d)
„Individualität macht uns menschlich und Menschlichkeit lässt uns über uns hinauswachsen“ – getreu diesem Motto sind im Pflege- und Funktionsdienst des Universitätsklinikums Brandenburg an der Havel mehr als 600 Pflegekräfte tätig. Unser aller Ziel ist es, Patienten auf ihrem Weg der Genesung zu fördern und mit einer hohen Sozial- und Fachkompetenz zu begleiten. Dabei setzen wir nicht nur auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung und große Erfahrung, sondern investieren genauso in die ständige Weiterentwicklung und Qualifikation unserer Mitarbeiter. Aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse fließen ständig in unsere tägliche Arbeit ein.
Wir freuen uns über neue Mitarbeiter*innen die Teamplayer sind sowie Freude und Begeisterung für ihre Arbeit mitbringen, denn letztendlich beginnt das große Ganze bei jeder und jedem einzelnen Mitarbeiter (m/w/d) unseres großen Teams!
Das bieten wir Ihnen
- Eine Vergütung nach Tarif mit Anerkennung von Berufserfahrung
- Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserer Betriebsvereinbarung
- Eine zusätzliche Betriebsrente (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen
- Einen Mitarbeiterrabatt für unsere Kantine, Apotheke und Physiotherapie
- Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung (JOBRAD)
- Mitarbeiterevents und Dienstjubiläumsfeiern
- 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungen sowie innerbetriebliche Fortbildungen
- Ein Onboardingprogramm
- Eine individuelle Einarbeitung entsprechend Ihrer beruflichen Vorkenntnisse in Zusammenarbeit mit unserem qualifizierten Team
- Eine vielseitige und interessante Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld
- Eine unbefristete Anstellung
- Die Möglichkeit zur Vollzeit- oder Teilzeitarbeit in verschiedenen Modellen
- Viele weitere Benefits die Sie auf unserer Karriereseite entdecken können
Das sollten Sie mitbringen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflege-/Medizinpädagogik oder Pflegewissenschaft (Diplom/Master)
- Einen Berufsabschluss und -erfahrung in der Gesundheits- und Kranken- bzw. Kinderkrankenpflege und/oder in der Altenpflege
- Kenntnisse in sozialer Arbeit sind von Vorteil aber kein Muss
- Erfahrungen in der praktischen und theoretischen Unterrichtsplanung und -durchführung
- Freude an einer kreativen, handlungsorientierten Unterrichtsgestaltung
- Die Motivation, eine qualitativ hochwertige Pflegeausbildung zu gewährleisten
- Pädagogisches Reflexionsvermögen
- Die Bereitschaft, an strukturellen Veränderungen mitzuarbeiten und Ausbildungskonzepte weiter zu entwickeln
- Teamfähigkeit und Freude am Austausch mit Praxiseinrichtungen
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört
- Die Planung, Durchführung und Evaluation des theoretischen wie praktischen Unterrichts
- Fachliche Begleitung der Schüler in der Praxis
- Mitwirkung und Mitgestaltung an Ausbildungskonzepten sowie an unserem Qualitätsmanagement
- Die Zusammenarbeit mit den Praxiseinrichtungen sowie deren Beratung
- Die Bereitschaft zur Kursleitung sowie die Durchführung von staatlichen Prüfungen
Ihre Bewerbung richten Sie an
Universitätsklinikum Brandenburg
an der Havel GmbH
Personalabteilung
Hochstraße 29
14770 Brandenburg an der Havel
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich jetzt über den Button „Jetzt bewerben“ oder schicken Sie uns Ihre Bewerbung an
Wir melden uns bei Ihnen.
Jetzt bewerben
Schulleiterin
Dipl. Med. Päd. Bianca Düring
So kommen wir ins Gespräch:
Rufen Sie uns an. Sie erreichen Dipl. Med. Päd. Bianca Düring, Schulleiterin, Medizinische Schule, unter der Telefonnummer:
(03381) 30 49 05
#J-18808-Ljbffr
Gesundheitspädagoge/Medizinpädagoge für den Fachbereich Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheitspädagoge/Medizinpädagoge für den Fachbereich Pflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen aus der Pflege, die bereits im Universitätsklinikum Brandenburg arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Pflegepädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in den Unterricht zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Unterrichtsplanung und -durchführung zu nennen. Überlege dir, wie du kreative und handlungsorientierte Lehrmethoden eingesetzt hast, um das Lernen zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen Praxiseinrichtungen betreffen. Betone, wie wichtig dir der Austausch und die gemeinsame Entwicklung von Ausbildungskonzepten sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheitspädagoge/Medizinpädagoge für den Fachbereich Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Studien und Informationen sammeln: Informiere dich über das Universitätsklinikum Brandenburg und dessen Werte. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Einrichtung, die angebotenen Programme und die Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen über deine Qualifikationen und Berufserfahrung sowie eventuell Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Leidenschaft für die Pflegepädagogik und deine Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Ausbildungskonzepte beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“ auf der Karriereseite des Universitätsklinikums ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Unterrichtsgestaltung vor
Da die Stelle einen Fokus auf kreative und handlungsorientierte Unterrichtsgestaltung legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du theoretischen und praktischen Unterricht erfolgreich geplant und durchgeführt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Universitätsklinikum sucht nach Teamplayern. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen und Praxiseinrichtungen zusammengearbeitet hast.
✨Hebe deine pädagogischen Reflexionsfähigkeiten hervor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der pädagogischen Reflexion zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, deine Lehrmethoden zu evaluieren und anzupassen, um die Qualität der Pflegeausbildung zu gewährleisten.
✨Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Pflegepädagogik
Das Klinikum legt Wert auf die Integration aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Ausbildung. Informiere dich über neue Trends und Entwicklungen in der Pflegepädagogik, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
