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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Förster/in und leite Projekte im Staatswald mit viel Gestaltungsspielraum.
- Arbeitgeber: Bayerische Staatsforsten ist einer der größten Forstbetriebe Europas mit über 800.000 ha Wald.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Zulagen und eine sichere Bezahlung nach TV-L.
- Warum dieser Job: Gestalte die Natur aktiv mit und entwickle dich in einem verantwortungsvollen Job weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein forstliches Studium und Teamfähigkeit sowie gute EDV-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Frauen und schwerbehinderte Menschen sind besonders eingeladen, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Unternehmen Bayerische Staatsforsten ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz in Regensburg. Wir bewirtschaften mit unseren rund 50 Forstbetrieben und Sondereinrichtungen sowie ca. 2.500 Beschäftigten eine Fläche von über 800.000 ha Staatswald. Mit einem jährlichen Hiebsatz von ca. fünf Millionen Festmetern sind wir einer der größten Forstbetriebe Europas.
Wir stellen unbefristet ein:
Förster/innen (m/w/d) 3. QE
mit forstlichem Hochschulabschluss und beamtenrechtlicher Laufbahnbefähigung für den gehobenen Forstdienst / 3. Qualifikationsebene
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes forstliches Studium
- Erfolgreiche Qualifikationsprüfung mind. für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik; fachlicher Schwerpunkt Forst (früher: gehobener Forstdienst)
- Berufserfahrung von Vorteil
- Sachkundenachweis Pflanzenschutz
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und ausgezeichnete Teamorientierung
- Überzeugendes persönliches Auftreten
- Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
- Gutes Planungsvermögen und ausgeprägte Ergebnisorientierung
- Verantwortungsbereitschaft
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Anwenderkenntnisse in SAP ERP bzw. BI vorteilhaft
Wir bieten:
- Einsatzmöglichkeiten in der Revierleitung, Servicestellenleitung oder mit forstlichen Spezialistenaufgaben
- Selbstständiges Arbeiten mit breitem Gestaltungsspielraum
- Sehr gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV-L (Einstellung regelmäßig in Entgeltgruppe 11) und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebsrente
- Zusätzlich gewährt die Bayerische Staatsforsten für den forstlichen Außendienst weitere attraktive Leistungen wie z. B. Zulagen, Dienstwagen, vielfältige Jagdmöglichkeiten usw.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitlösungen, Homeoffice-Möglichkeit
Frauen sind im Unternehmen derzeit unterrepräsentiert. Deshalb werden Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig.
Im Rahmen dieses Auswahlverfahrens finden Auswahlgespräche in der Zeit vom 13.01.2025 bis 15.01.2025 statt.
Für Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Herr Ketterl, Tel. 0941-6909-402, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 15.12.2024.
Bayerische Staatsforsten AöR
Zentrale, Bereich Personal
#J-18808-Ljbffr
Förster/innen (m/w/d) 3. QE Arbeitgeber: Bayerische Staatsforsten
Kontaktperson:
Bayerische Staatsforsten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Förster/innen (m/w/d) 3. QE
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Forstbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Bayerische Staatsforsten herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Forstwirtschaft in Bayern. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an den Themen hast, die das Unternehmen beschäftigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in Vorstellungsgesprächen für den gehobenen Forstdienst gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Sozialkompetenz, Teamorientierung und Konfliktfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Fortbildungsangebote im Bereich Pflanzenschutz oder EDV-Kenntnisse, die für die Stelle von Vorteil sein könnten, und bringe diese in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Förster/innen (m/w/d) 3. QE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines forstlichen Hochschulabschlusses, Lebenslaufs, Nachweisen über deine Qualifikationsprüfung und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Forstwirtschaft und deine Eignung für die Position als Förster/in darlegst. Betone deine sozialen Kompetenzen und Teamorientierung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung mit allen erforderlichen Unterlagen bis spätestens 15.12.2024 ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Vorbereitung auf das Auswahlgespräch: Bereite dich auf mögliche Auswahlgespräche vor, die zwischen dem 13.01.2025 und 15.01.2025 stattfinden. Informiere dich über die Bayerischen Staatsforsten und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerische Staatsforsten vorbereitest
✨Bereite dich auf forstliche Fachfragen vor
Da du einen forstlichen Hochschulabschluss benötigst, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Forstwirtschaft, Pflanzenschutz und den aktuellen Herausforderungen in der Branche vorbereiten. Zeige dein Wissen und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Hebe deine Sozialkompetenz hervor
Die Stellenbeschreibung betont die Bedeutung von Teamorientierung und Sozialkompetenz. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit
In der Forstwirtschaft kann es oft zu unvorhergesehenen Situationen kommen. Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen, in denen du unter Druck arbeiten musstest oder dich schnell an neue Gegebenheiten angepasst hast.
✨Informiere dich über Bayerische Staatsforsten
Recherchiere das Unternehmen und seine Projekte, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
