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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our internal fleet management with admin and operational tasks.
- Arbeitgeber: Join s.Oliver, a leading fashion brand known for its stylish offerings.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy perks like discounts, fitness facilities, and flexible working hours.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team in a modern work environment with great culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training and strong organizational skills required.
- Andere Informationen: 30 days vacation and opportunities for corporate volunteering.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sachbearbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement
TÄTIGKEITSFELD: Administration & Services
UNTERNEHMENSBEREICH: s.Oliver
EINSATZORT: Rottendorf
ZEITPUNKT: ab sofort
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei allen administrativen und operativen Tätigkeiten in unserem internen Fuhrparkmanagement
- Erfassung und Pflege aller Stammdaten unserer Firmenwagennutzer und Firmenwägen in unserer Fuhrparksoftware
- Gewissenhaftes Nachhalten aller Termine, wie z.B. fällige Führerscheinprüfungen oder auslaufende Leasingverträge
- Kontrolle aller eingehenden Fuhrparkrechnungen, Veranlassung von Rechnungskorrekturen und Sicherstellung der fristgerechten Zahlung
- Koordination von Terminen mit unseren Firmenwagennutzern und Autohäusern für Fahrzeugübernahmen, -rückgaben, Servicetermine, etc.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder eine vergleichbare Ausbildung
- Hohe Strukturierung und Organisation, kein Detail und kein Termin entgeht dir
- Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise und Kunden- sowie Dienstleistungsorientierung
- Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Anwendungen (Excel, Outlook, Word)
- Affinität für Kraftfahrzeuge und Führerschein Klasse B für kurze Dienstfahrten im nahen Umkreis
Wir bieten:
- Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung
- Betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt am Campus Rottendorf
- Umfassendes Onboarding mit Patenprogramm und hybrides Trainingskonzept
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub
- Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine, kostenlose Heißgetränke, Betriebskindergarten
- Corporate-Volunteering-Möglichkeiten
Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung. Deine Bewerbung wird innerhalb der S.OLIVER GROUP bearbeitet.
Deine Ansprechpartnerin:
Laura Geißler
HR Talent Acquisition
s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement Arbeitgeber: s.Oliver Gruppe
Kontaktperson:
s.Oliver Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche oder im Fuhrparkmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Fuhrparkmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Termine koordiniert oder administrative Aufgaben effizient erledigt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Kraftfahrzeuge! Wenn du ein Interesse an Autos hast, teile dies im Gespräch mit. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über s.Oliver und deren Fuhrparkmanagement. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, ein Anschreiben, Zeugnisse und Nachweise über deine Ausbildung. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle im Fuhrparkmanagement darlegst. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Affinität für Kraftfahrzeuge, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Online-Plattform von s.Oliver ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und lade alle erforderlichen Dokumente hoch, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei s.Oliver Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Fuhrparkmanagements vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Erfassung und Pflege von Stammdaten sowie das Nachhalten von Terminen einbringen kannst.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Position hohe Strukturierung und Organisation erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Detailgenauigkeit unter Beweis stellen.
✨Betone deine Kundenorientierung
In der Rolle ist es wichtig, kunden- und dienstleistungsorientiert zu arbeiten. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder internen Stakeholdern kommuniziert hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen gefordert sind, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Zeige, dass du sicher im Umgang mit Excel, Outlook und Word bist und eventuell auch, wie du diese Tools zur Effizienzsteigerung nutzen kannst.
