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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll, maintain personnel files, and create employment contracts.
- Arbeitgeber: Join the Deutsche Rote Kreuz, a leading humanitarian organization in the Main-Kinzig-Kreis.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 days vacation, and opportunities for personal development.
- Warum dieser Job: Be part of a meaningful mission while gaining valuable HR experience in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: A completed commercial training or similar qualification is required; experience in HR is a plus.
- Andere Informationen: Work with a dedicated team and contribute to community welfare.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Mitarbeiter*in für die Personalabteilung (m/w/d)
Das Deutsche Rote Kreuz, Kreisverband Hanau e.V., ist mit seinen drei Tochtergesellschaften in den Bereichen Rettungsdienst, stationäre Pflege und Kindertagesstätten eine der größten Hilfsorganisationen und Wohlfahrtsverbände im Main-Kinzig-Kreis. Wir beschäftigen rund 400 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 600 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer unterstützen uns in 13 Ortsvereinen und der Bergwacht. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n
Mitarbeiter*in für die Personalabteilung (m/w/d)
unbefristet, 15-20 Std./Woche
Ihre Aufgaben:
- Abrechnung von Löhnen und Gehältern inklusive aller zugehörigen Bestandteile (bAV etc.)
- Anlage und Pflege der Personalakten sowie perspektivisch deren Digitalisierung
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Beschlussvorlagen, Zeugnissen u.ä.
- Erfassung von Arbeits- und Fehlzeiten
- Erstellung von Auswertungen und Meldungen (z.B. SchwbAV, MuSchG)
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
- Überwachung der Vorlage personeller Nachweise
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sie beherrschen die grundlegenden EDV- und MS-Office-Fertigkeiten, DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie sind empathisch, belastbar und haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und arbeiten lösungsorientiert
- Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Wir bieten Ihnen:
- Verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben
- dem Qualifikationsniveau entsprechende Vergütung nach dem DRK-TV (Entgeltgruppe 6)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung / Gleitzeit
- Freiraum für eigene Ideen und eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Möglichkeit des Fahrrad-Leasing
Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 30.09.2024 per E-Mail an
Mit freundlichen Grüßen
Stefan Solf
Kaufmännischer Leiter / Prokurist
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter*in für die Personalabteilung (m/w/d) Arbeitgeber: Drk-kreisverband Hanau Wohnen Und Pflege Im Alter in Maintal Gemein. Ges.mb
Kontaktperson:
Drk-kreisverband Hanau Wohnen Und Pflege Im Alter in Maintal Gemein. Ges.mb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in für die Personalabteilung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission der Organisation verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich mit der Kultur des Unternehmens zu identifizieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht belegen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitsweise und die Herausforderungen in der Personalabteilung des DRK zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Stressbewältigung und Lösungsorientierung zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du in der Vergangenheit mit stressigen Situationen umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in für die Personalabteilung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Deutsche Rote Kreuz, Kreisverband Hanau e.V. und seine Tochtergesellschaften. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen und Nachweisen deiner Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Organisation und ihren Werten passt.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format vorliegen und überprüfe deine E-Mail auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk-kreisverband Hanau Wohnen Und Pflege Im Alter in Maintal Gemein. Ges.mb vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor
Informiere dich über die Aufgaben, die in der Personalabteilung anfallen, wie Lohnabrechnung und Erstellung von Arbeitsverträgen. Zeige im Interview, dass du mit diesen Prozessen vertraut bist und eventuell sogar eigene Erfahrungen einbringen kannst.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Da gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen hervorheben. Bereite Beispiele vor, die deine Expertise zeigen und erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Empathie und Belastbarkeit demonstrieren
Die Position erfordert Empathie und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten. Bereite dir einige Situationen vor, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Identifikation mit den Werten des Roten Kreuzes
Das Deutsche Rote Kreuz legt großen Wert auf seine Grundsätze. Überlege dir, wie du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bringe dies im Gespräch zur Sprache. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch die richtige Einstellung für die Organisation hast.
