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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und programmiere SPS-Steuerungen für Maschinen und Anlagen.
- Arbeitgeber: PEDAX GmbH ist ein skandinavisch geprägtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, kostenlose Snacks und Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams mit individueller Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Erfahrung in SPS-Programmierung erforderlich.
- Andere Informationen: Besuche uns auf Instagram oder Facebook für einen Blick hinter die Kulissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Erweiterung unseres Teams, bestehend aus ca. 150 Mitarbeiter/innen suchen wir einen Konstrukteur – technische Dokumentation (m/w/d) am Standort in Bitburg/Deutschland.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen für unsere Maschinen und Anlagen
- Inbetriebnahme und Testen der SPS-Programme sowohl intern als auch beim Kunden vor Ort
- Fehlerdiagnose und -behebung sowie Optimierung bestehender Steuerungssysteme
- Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Integration der Steuerungen in die Gesamtanlage
- Umsetzung von Kundenanfragen
Du bringst mit:
- Abgeschlossene techn. Berufsausbildung (SPS-Programmierer (m/w/d), Automatisierungstechniker (m/w/d), etc.), Studium der Elektrotechnik mit Automatisierungsschwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung
- Affinität für Maschinen und Elektrotechnik
- Berufserfahrung in der SPS-Programmierung, vorzugsweise im Maschinenbau
- Kenntnisse in E-Plan, Automatisierungstechnik und Roboter Entwicklung wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse mit Siemens S7, TIA Portal oder vergleichbaren Steuerungssystemen
- Gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (maximal einige Male pro Jahr) für Inbetriebnahmen und Serviceeinsätze
- Gute Englischkenntnisse
Ein Geben und Nehmen –
Das können wir dir bieten:
Als skandinavisch geprägtes Unternehmen legen wir viel Wert auf Teamgeist und Zusammenhalt, mit flachen Hierarchien und einer „Du-Kultur“. Wir bieten dir individuelle Förderung, Weiterbildung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowie:
- Firmenevents und -feiern
- kostenfreies Obst und Getränke
- Begleitende Onboarding Phase mit qualifizierter Einarbeitungszeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Einen Einstieg ins Berufsleben oder die nächste Station deines beruflichen Werdegangs
Um einen Blick hinter unsere Kulissen zu werfen, besuche uns auch auf Instagram oder Facebook.
Du findest dich in der Stellenanzeige wieder? Dann werde Teil unseres starken Teams und sende uns deine Bewerbungsunterlagen, sowie deine Gehaltsvorstellung bevorzugt per Mail an unsere Personalreferentin Sabrina Borchert:
Werde Teil des Teams!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
PEDAX GmbH
Industriestr. 10a
54634 Bitburg
#J-18808-Ljbffr
SPS Entwickler (M/W/D) Arbeitgeber: PEDAX GmbH
Kontaktperson:
PEDAX GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS Entwickler (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automatisierungstechnik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn möglich, bringe Beispiele von Projekten mit, an denen du gearbeitet hast, um deine Erfahrung in der SPS-Programmierung zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, betone in Gesprächen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS Entwickler (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die PEDAX GmbH. Besuche ihre Website und soziale Medien, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und das Team zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der SPS-Programmierung und deine Kenntnisse in E-Plan und Automatisierungstechnik.
Technische Dokumentation: Bereite eine technische Dokumentation vor, die deine bisherigen Projekte und Erfahrungen in der SPS-Programmierung detailliert beschreibt. Dies kann deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Problemlösung unterstreichen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail an die Personalreferentin Sabrina Borchert. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PEDAX GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SPS-Programmierung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Siemens S7, TIA Portal und Automatisierungstechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf Teamgeist und Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten, um Lösungen zu finden.
✨Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor
Analytische Fähigkeiten sind für die Fehlerdiagnose und -behebung entscheidend. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du komplexe Probleme analysiert und gelöst hast. Dies zeigt, dass du strukturiert und zielorientiert arbeitest.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Da gelegentliche Reisen für Inbetriebnahmen und Serviceeinsätze erforderlich sind, solltest du deine Bereitschaft dazu klar kommunizieren. Zeige, dass du flexibel bist und die Möglichkeit schätzt, direkt beim Kunden vor Ort zu arbeiten.
