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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue 2-4 E-Commerce Unternehmen mit User-Research und A/B-Testing.
- Arbeitgeber: Wir sind eine führende A/B-Testing Agentur im DACH-Raum mit einem großartigen Team.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote, Workations in tollen Städten und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 10.000€.
- Warum dieser Job: Wachse in einer wertschätzenden Teamkultur und arbeite an spannenden Projekten für namhafte Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im A/B-Testing und Deutsch als Muttersprache.
- Andere Informationen: Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Beziehungen zu unseren Kunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine der bekanntesten A/B-Testing Agenturen aus dem DACH-Raum und betreuen namenhafte Kunden wie SNOCKS, Kickz, HelloFresh, KoRo etc. Was unser aber wirklich besonders macht, ist unser Team! Wir stellen die Teamkultur an oberste Stelle und bieten dir eine Umgebung, in der du wachsen und mitwirken kannst.
Aufgaben
Deine CRO Aufgaben:
Als CO Manager betreust du 2-4 bekannte E-Commerce Unternehmen, wobei die folgenden Tasks auf dich zukommen:
- User-Research: Du führst qualitative und quantitative Researchmethoden durch. Alle Erkenntnisse werden dokumentiert und dem Kunden in einem wöchentlichen Meeting präsentiert.
- A/B-Testing Roadmap: Aus den Learnings aus diversen Research Methoden leitest du eine starke A/B-Testing Roadmap ab, die die KPIs des Kunden verbessern.
- Testauswertung: Nachdem die A/B-Tests abgeschlossen sind, wertest du die Ergebnisse aus und präsentierst die Insights vor dem Kunden.
- Kundenbetreuung: Wir lieben unsere Kunden und pflegen freundschaftliche Beziehungen mit allen Ansprechpartnern. Neben persönlichen Topics besprichst du Research, die A/B-Testing Roadmap und Testauswertungen in den wöchentlichen Meetings.
Dazwischen gibt es viel Austausch dem gesamten CRO Team, um gemeinsam Probleme zu lösen und unseren Service zu verbessern.
Qualifikation
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im A/B-Testing (wir stellen gerade ausnahmslos nicht ohne Vorerfahrung ein)
- Deutsch als Muttersprache, da die meisten unserer Kunden deutsch sind
- Absoluter Teamplayer
- Motivation und Ehrgeiz
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Benefits
Bestes Team
Wir haben eine Teamatmosphäre, in der wachsen kannst, gewertschätzt wirst, dich einbringen kannst, Perspektive hast und gleichzeitig noch Spaß haben kannst.
Remote Work
Wir haben kein Office und du arbeitest zu 100% remote. Das sollte allerdings nicht der einzige Grund sein, wieso du dich bei uns bewirbst.
Workations
Wir organisieren 3 Mal im Jahr eine Workation. In der Vergangenheit ging es nach Nizza, Lissabon, Barcelona und Mallorca. In der Zeit haben wir vor Ort gemeinsame Workshops, halten das perfekte Drip Dinner ab und verbringen einfach nur gerne Zeit miteinander.
Budget für Weiterbildung
Das CRO Team hat ein jährliches Weiterbildungsbudget von 10.000€, da bei uns Lernen und den Status Quo challengen ganz groß geschrieben wird.
Das alles hört sich interessant für dich an?
Dann bewirb dich doch gerne bei uns und wir melden uns bei dir mit den next Steps!
#J-18808-Ljbffr
Remote Unterstützung bei der Analyse von Verhaltensdaten für Conversion Optimization von E-Comm[...] Arbeitgeber: Drip Agency
Kontaktperson:
Drip Agency HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Remote Unterstützung bei der Analyse von Verhaltensdaten für Conversion Optimization von E-Comm[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der A/B-Testing Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für User-Research! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele zu nennen, wie du qualitative und quantitative Methoden angewendet hast, um Erkenntnisse zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Präsentation von Testauswertungen vor. Übe, wie du komplexe Daten verständlich und ansprechend präsentieren kannst, da dies ein wichtiger Teil deiner zukünftigen Aufgaben sein wird.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und A/B-Testing. Zeige in deinem Gespräch, dass du am Puls der Zeit bist und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Remote Unterstützung bei der Analyse von Verhaltensdaten für Conversion Optimization von E-Comm[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Teamkultur und Werte des Unternehmens. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu dieser Kultur passt und was du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Hebe deine A/B-Testing Erfahrung hervor: Stelle sicher, dass du deine mindestens einjährige Erfahrung im A/B-Testing klar und präzise darstellst. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die du erzielt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Kundenbetreuung und Präsentationen Teil der Rolle sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten anführen. Beschreibe, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.
Motivation und Teamgeist betonen: Erkläre, warum du motiviert bist, in einem remote Team zu arbeiten und wie du als Teamplayer agierst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drip Agency vorbereitest
✨Bereite dich auf User-Research vor
Da du qualitative und quantitative Researchmethoden durchführen wirst, solltest du dich mit den gängigen Methoden vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du solche Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Präsentiere deine A/B-Testing Roadmap
Sei bereit, deine Ansätze zur Erstellung einer A/B-Testing Roadmap zu erläutern. Zeige, wie du Learnings aus der Forschung in konkrete Teststrategien umsetzt und welche KPIs du dabei im Blick hast.
✨Zeige deine Teamplayer-Mentalität
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamkultur. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team unter Beweis stellen. Betone, wie du zur Verbesserung des Services beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das jährliche Weiterbildungsbudget und die Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und Wachstum innerhalb des Unternehmens.
