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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Planung von Personalprozessen, Bewerbungsgesprächen und Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein wachsendes Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug, Essensgutscheine, Dienstradleasing und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und ein angenehmes Betriebsklima warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Teamgeist, Kommunikationsstärke und MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und eine Tee-, Kaffee- und Wasserflatrate sorgen für gute Stimmung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie begeistern durch Ihre ehrliche und offene Art Kund*innen und Mitarbeiter*innen jeden Tag aufs Neue? Wünschen Sie sich ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet, um Ihr Potenzial voll ausnutzen zu können?
Dann freuen wir uns auf Sie!
Ab dem 01.01.2025 suchen wir zur weiteren Expansion unseres Teams in Bad Mergentheim einen Personalberater (m/w/d).
Aufgaben:
- Personalberater*innen steuern und planen die Personalprozesse unter Beachtung der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften.
- Sie sind verantwortlich für alle Prozesse der Personalgewinnung, vom Schalten und Überwachen von Stellenanzeigen bis zum Führen von Bewerbungsgesprächen, passgenauen Auswahl von Bewerber*innen und Einstellung der Mitarbeiter*innen.
- Personalberater betreuen und steuern aktiv unsere Bestandskund*innen, gewinnen Neukund*innen und übernehmen die Aufnahme, Analyse und Steuerung von Kund*innenanfragen.
- Sie führen Konditions- und Vertragsverhandlungen und analysieren regelmäßig systematisch die Vertragssituation bei bestehenden und potenziellen Kund*innen.
- Sie wirken aktiv an der Optimierung bestehender Prozesse mit.
Qualifikationen:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche.
- Sie besitzen einen starken Teamgeist, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein.
- Sie zeichnen sich durch ein freundliches, souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke aus.
- Sie sind technikaffin und haben Erfahrung im Umgang mit den einschlägigen MS-Office-Anwendungen.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen sich Eigenständigkeit und Teamgeist ergänzen.
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (nach 6 Monaten).
- Variabler Anteil – monatliche Beteiligung am Unternehmenserfolg (nach 6 Monaten).
- 30 Tage Urlaub.
- Essensgutscheine (nach 6 Monaten), temPERSO Rente (nach 24 Monaten).
- Dienstradleasing (nach 12 Monaten).
- Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Aufstiegschancen in unserem Unternehmen.
- Ein angenehmes Betriebsklima.
- Tee-, Kaffee- und Wasserflatrate.
- Wöchentlicher Obstkorb.
- temPERSO Mitarbeiterrabatte.
- Regelmäßige Firmenevents (Grillen, Jahresfeier etc.).
#J-18808-Ljbffr
Personalberater (m/w/d) in Bad Mergentheim Arbeitgeber: temPERSO Rummel & Glass GmbH
Kontaktperson:
temPERSO Rummel & Glass GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) in Bad Mergentheim
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Personaldienstleistungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich die Branche verändert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf die Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Personalberater*innen recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) in Bad Mergentheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne dein Anschreiben mit einer kurzen, aber prägnanten Selbstpräsentation. Hebe deine Stärken und Erfahrungen hervor, die dich für die Position als Personalberater qualifizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen begeistert. Zeige deine Begeisterung für die Aufgaben und das Team.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei temPERSO Rummel & Glass GmbH vorbereitest
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine ehrliche und offene Art während des Interviews. Personalberater*innen müssen in der Lage sein, Vertrauen aufzubauen, also sei du selbst und teile deine Gedanken klar und direkt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalgewinnung vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Personalgewinnung und wie du Stellenanzeigen schaltest und Bewerber*innen auswählst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über arbeitsrechtliche Vorschriften
Informiere dich über die relevanten arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften. Zeige im Interview, dass du diese Gesetze verstehst und in der Lage bist, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Teamgeist und Kommunikationsstärke betonen
Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervor. Personalberater*innen arbeiten eng mit Kund*innen und Mitarbeiter*innen zusammen, daher ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und kommunizierst.
