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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support HR operations, including contracts and recruitment processes.
- Arbeitgeber: Iveco Group is a global leader in automotive, specializing in commercial vehicles and advanced drive technologies.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, competitive pay, and great perks like remote work options and employee discounts.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team with excellent growth opportunities and a supportive work-life balance culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Pursuing a degree in economics or related field; HR experience is a plus.
- Andere Informationen: Work 16-20 hours per week in a friendly, international environment.
Die Iveco Group N.V. (MI: IVG) ist ein weltweit führendes Unternehmen der Automobilbranche, das in den Bereichen Nutz- und Spezialfahrzeuge, Antriebstechnologien und den damit verbundene Finanzdienstleistungen tätig ist. Jede der acht zum Unternehmen gehörende Marke ist in ihrem spezifischen Industriesektor eine treibende Kraft: IVECO, eine wegweisende Nutzfahrzeugmarke, die schwere, mittelschwere und leichte Nutzfahrzeuge entwickelt, herstellt und verkauft; FPT Industrial, ein weltweit führender Hersteller von fortschrittlichen Antriebstechnologien für Kunden in der Landwirtschaft, im Baugewerbe, in der Schifffahrt, in der Energieerzeugung und bei Nutzfahrzeugen; IVECO BUS und HEULIEZ, die Premium-, Nahverkehrs- und Reisebusmarken; Iveco Defence Vehicles für hochspezialisierte Verteidigungs- und Katastrophenschutzausrüstungen; ASTRA, ein globaler Experte für schwere Steinbruch- und Baufahrzeuge; Magirus, eine branchenweit renommierte Marke für Feuerwehrfahrzeuge und Brandschutztechnik; und IVECO CAPITAL, der Finanzierungsarm der Iveco Group, der alle unterstützt. Die Iveco Group beschäftigt weltweit rund 34.000 Mitarbeiter und betreibt über 29 Produktionswerke sowie 31 Forschungs- und Entwicklungszentren. Weitere Informationen finden Sie auf der Website des Unternehmens:
Wirtschaftswissenschaftler*in o.ä.
Werkstudent*in/Praktikant*in Human Resources
Standort: Ulm
Start: ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der operativen Personalarbeit, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
- Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Recruiting-Prozessen, von der Bewerberauswahl bis zur Onboarding-Phase
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Mitarbeiterentwicklungsmaßnahmen und -programmen
Ihr Profil:
- Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften o. ä. mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Studiengang
- Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Personalbereich wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im MS-Office, SAP Kenntnisse von Vorteil
- Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- 16-20 Stunden pro Woche
Unsere Leistungen:
- Angenehmes mittelständisches Klima im internationalen Konzern
- Tarifliche Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Geregelte, aber flexible Arbeitszeiten
- Ausgezeichnete Zukunftsaussichten durch internes Weiterbildungsprogramm und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Geförderte Mobilitätsangebote (Job-Rad, Job-Ticket, Mitarbeiter-Leasing für PKWs)
- Verschiedenste Maßnahmen zur Unterstützung der Work-Life-Balance (Sabbatical, Remote Working, Werkserholung uvm.)
- Zahlreiche Rabatte & Vergünstigungen über Corporate Benefits u.ä.
- Attraktive Betriebliche Altersvorsorgemodelle
- …sowie zinsfreie Baudarlehen, Bildungsurlaub und vieles mehr
Startklar für neue Wege?
IVECO Magirus AG – Julia Schatz –
Nicolaus-Otto-Str. 27 – 89079 Ulm – Telefon 07314084509
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent*in/Praktikant*in Human Resources Arbeitgeber: Iveco Sw
Kontaktperson:
Iveco Sw HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent*in/Praktikant*in Human Resources
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei der Iveco Group gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du über Themen wie Recruiting-Strategien oder Mitarbeiterentwicklung Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten konkret darstellen kannst. So zeigst du, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in MS-Office und SAP zu demonstrieren. Vielleicht gibt es im Vorstellungsgespräch eine praktische Übung oder Frage dazu. Zeige, dass du sicher im Umgang mit diesen Programmen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent*in/Praktikant*in Human Resources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Iveco Group N.V. und ihre verschiedenen Marken. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Personalbereich und deine Kenntnisse in MS-Office und SAP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Iveco Group passen. Zeige deine Begeisterung für die Automobilbranche und das Personalwesen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iveco Sw vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Bereich Human Resources, wie die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Durchführung von Recruiting-Prozessen. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für diese Tätigkeiten hast und bereit bist, aktiv mitzuwirken.
✨Kenntnisse in MS-Office und SAP betonen
Da fundierte Kenntnisse in MS-Office und idealerweise auch in SAP gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen nennen, wo du diese Programme erfolgreich eingesetzt hast. Das zeigt deine praktische Eignung für die Stelle.
✨Sprich über deine Erfahrungen im Personalbereich
Wenn du bereits Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Personalbereich hattest, teile diese Erfahrungen im Interview. Erkläre, was du gelernt hast und wie du diese Kenntnisse in der neuen Position anwenden kannst.
✨Zeige Interesse an der Unternehmenskultur
Die Iveco Group legt Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und Work-Life-Balance. Informiere dich über die Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, um dein Interesse zu zeigen und zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passen würdest.
