Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und steigere die Markenbekanntheit über digitale Kanäle.
- Arbeitgeber: PRAML ist ein legendäres Team mit 50 Jahren Erfahrung in erneuerbaren Energien und Gebäudetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kostenlose Sportkurse, E-Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Entwickle kreative Kampagnen und arbeite in einem innovativen Umfeld mit viel Spaß und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Marketing-Studium oder vergleichbare Qualifikation und erste Erfahrungen in Digital Marketing.
- Andere Informationen: Genieße regelmäßige Teamevents und erhalte Input zur E-Mobilität durch deinen persönlichen Paten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind auf Wachstumskurs und bauen dazu unser engagiertes Marketing-Team weiter aus. Unterstütze uns als Digital Marketing Manager:in dabei, unsere strategischen Ziele für CITYWATT und PRAML zu verwirklichen und unsere Markenbekanntheit über digitale Kanäle zu steigern.
Bist du bereit, deine Karriere auf das nächste Level zu laden? Dann erwarten dich diese Aufgaben in unserem legendären Team :
- Du verantwortest die Leadgenerierung über digitale Kanäle und E-Mail-Marketing .
- Der Bereich Marketing-Technologie liegt in deinen Händen: Du übernimmst die technische Pflege unserer Websites, trackst den Erfolg und führst kontinuierliche Analysen durch.
- Du planst und steuerst Performance-Maßnahmen zur Gewinnung von qualifizierten Traffic, dabei hast du die digitale Markenführung im Blick.
- Unser E-Mail-Marketing liegt von der Themenfindung bis zum Versand und Timing der E-Mailings in deiner Verantwortung. Im Team entwickeln wir gemeinsam effiziente Journeys , die du mit Leidenschaft umsetzt.
- Du versetzt dich in die Zielgruppe hinein und planst mehrstufige und kanalübergreifende Kampagnen, zum Beispiel Mailing-Kampagnen , die auch mal analoge Trigger haben können.
Damit Du nachhaltig energiegeladen bleibst:
- Erhältst Du jede Menge Input zur E-Mobilität – durch deinen persönlichen Paten , der auch die Einarbeitung begleitet.
- Bist Du flexibel bei der Arbeitszeitgestaltung und hast die Möglichkeit, mobil von daheim zu arbeiten.
- Gibt es die extra Portion Fitness – mit kostenlosen Sportkursen oder mit einem e-Bike, das Du über uns leasen kannst.
- Sorgen wir für eine regelmäßige Energiezufuhr – in unserer hauseigenen Kantine .
- Sichern wir Deine Zukunft – mit der betrieblichen Altersvorsorge .
- Feierst Du mit uns gemeinsame Teamevents (z.B. Schneeschuhwanderung, Skifahrt, Innrun, Sommerfest etc.).
Du hast:
- ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing und Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste praktische Erfahrungen in einer Digital- oder Werbeagentur gesammelt.
- fundierte Kenntnisse in SEA und Paid Social sowie Ads Manager (z.B. Google Ads und Meta Ads).
- Erfahrung mit E-Mail-Marketing-Tools wie Mailchimp, Salesforce oder Zoho Campaigns sowie in der Customer Journey Planung und Zielgruppenarbeit .
- eine hohe digitale Affinität und ständiges Testen und Lernen sind für dich selbstverständlich – du findest immer eine Lösung für die technische Umsetzbarkeit.
Das legendärste Team.
Wir bei PRAML werden bereits seit 50 Jahren jeden Tag ein bisschen BESSER: Dafür bleiben wir stets am Puls der Zeit, erkennen Innovationen und setzen diese mit einer großen Portion Leidenschaft optimal um. So wurden wir schon in den 80er Jahren Nachhaltigkeitsvorreiter und Spezialist für Photovoltaikanlagen. Und heute sind wir führender Experte für die Geschäftsfelder erneuerbare Energien und den kompletten Bereich der Gebäudetechnik.
Aber nicht nur das. Wir sind mehr als nur ein erfolgreiches Unternehmen. Wir sind ein legendäres Team: Eine Gemeinschaft aus leidenschaftlichen Machern, die gemeinsam anpacken und gemeinsam immer wieder Spaß haben. Spaß, an dem was wir tun und daran, die Welt ein bisschen besser (nachhaltiger) zu machen.
Du verkörperst das, wofür unser ‚legendärstes Team‘ steht – gemeinsamer Einsatz, ein gutes Herz und eine unschlagbare Energie? Dann werde ein Teil von uns! Möge deine Karriere bei PRAML genauso legendär sein wie du es bist.
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(Junior) Digital Marketing Manager:in Arbeitgeber: Praml
Kontaktperson:
Praml HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Digital Marketing Manager:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Marketing-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing, insbesondere in den Bereichen SEA und Paid Social. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im E-Mail-Marketing und der Customer Journey Planung zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfolge quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und erneuerbare Energien. PRAML sucht nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch die Werte des Unternehmens teilt. Lass das in deinem Gespräch durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Digital Marketing Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von PRAML. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen in Digital- oder Werbeagenturen hervor. Gehe besonders auf deine Kenntnisse in SEA, Paid Social und E-Mail-Marketing-Tools ein, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Zeige deine digitale Affinität: Erkläre, wie du ständig neue digitale Trends verfolgst und welche Tools du nutzt, um deine Marketingstrategien zu optimieren. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Digital Marketing Manager:in bei PRAML deutlich macht. Betone, warum du Teil des 'legendärsten Teams' werden möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Praml vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für digitales Marketing
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für digitales Marketing und E-Mail-Marketing zu zeigen. Teile Beispiele von Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du die Zielgruppe analysiert und angesprochen hast.
✨Kenntnisse in Marketing-Technologie hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Marketing-Technologien und Tools wie Google Ads, Meta Ads oder E-Mail-Marketing-Tools wie Mailchimp oder Salesforce betonst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine technische Pflege von Websites und deine Analysefähigkeiten zu geben.
✨Teamarbeit und Zusammenarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Projekte nennen, bei denen du im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Entwicklung effizienter Journeys beigetragen hast und wie wichtig dir der Austausch im Team ist.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der flexibel ist und ständig lernt. Bereite dich darauf vor, über deine Bereitschaft zu sprechen, neue Technologien auszuprobieren und wie du dich über Trends im digitalen Marketing informierst, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.