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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: As an HR Business Partner, you'll support teams with all HR-related questions and processes.
- Arbeitgeber: Join Amazon, a company that reinvents itself daily and aims to be the world's most customer-centric.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment, competitive pay, and opportunities for personal and professional growth.
- Warum dieser Job: Be part of a fast-growing team with flat hierarchies and a collaborative atmosphere.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in economics or social sciences and experience in a similar role.
- Andere Informationen: Fluent German and English skills are required; experience in project management is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
DESCRIPTION
Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag „Day One“ ist. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ziel von Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu sein.
Im Zuge unseres Wachstums suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d).
In Ihrer Rolle als HR Business Partner sind Sie der kompetente Ansprechpartner für alle HR-Themen eines definierten Teams in einem unserer Logistikzentren. Für die Betriebsleitung und alle Kolleginnen und Kollegen am Standort sind Sie der fachliche Experte für alle HR-Themen und stehen mit Empathie und Flexibilität für alle anfallenden Fragen bereit.
Key job responsibilities
- Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften Ihres Betreuungsbereichs und Unterstützen dieser in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben.
- Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse.
- Organisation und Umsetzung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen.
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
About the team
Sie erwartet:
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen.
- Vielfältige Mitwirkungs- und Entfaltungsmöglichkeiten in einem stark wachstumsorientierten Unternehmen.
- Flache Hierarchien und internationale Einsatzmöglichkeiten.
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld.
- Leistungsgerechte Vergütung durch Unternehmensanteilen.
- Eine umfassende Einarbeitungsphase und gute Weiterbildungsmöglichkeiten mit modernsten Schulungsangeboten.
- Eigenverantwortliche und umfassende Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises.
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
BASIC QUALIFICATIONS
- Abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat.
- Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung.
- Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
PREFERRED QUALIFICATIONS
- Erste Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Führung.
- Erfahrung mit schnellem Wachstum und dynamischen Prozessen.
- Erfahrung in einem schnelllebigen Unternehmen vorzugsweise im Bereich Logistik, Einzelhandel, Produktion oder Fertigung.
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon.#J-18808-Ljbffr
HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: ENGINEERINGUK
Kontaktperson:
ENGINEERINGUK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Business Partner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Amazon, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Rolle des HR Business Partners zu erfahren. Diese Insider-Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und im Umgang mit Betriebsräten demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich HR-Projekte umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im HR-Bereich, insbesondere in der Logistikbranche. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und auf dem Laufenden zu bleiben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und am Unternehmen zeigen. Überlege dir, welche Aspekte der Rolle des HR Business Partners für dich besonders spannend sind und wie du zur Unternehmensmission von Amazon beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur von Amazon. Das Verständnis von 'Day One' und der kundenorientierten Philosophie wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie deine Kenntnisse im HR-Bereich. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich HR-Projekte umgesetzt hast.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur empathischen und flexiblen Kommunikation belegen. Dies kann durch konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um deine Eignung für die Position als HR Business Partner deutlich zu machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGINEERINGUK vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die 'Day One'-Philosophie von Amazon und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegelt. Zeige im Interview, dass du diese Kultur verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und im Umgang mit HR-Themen verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Empathie und Flexibilität
Da die Rolle viel Kontakt mit Mitarbeitern und Führungskräften erfordert, ist es wichtig, Empathie und Flexibilität zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Kompetenzen und deinen Umgang mit verschiedenen Situationen zeigen.
✨Sprich über Projektmanagement-Erfahrungen
Falls du Erfahrung im Projektmanagement hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Amazon sucht nach jemandem, der in der Lage ist, HR-Projekte erfolgreich zu organisieren und umzusetzen, also zeige, wie du dies in der Vergangenheit gemacht hast.
