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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanz- und Rechnungswesen für Tore und Türen und optimiere finanzielle Prozesse.
- Arbeitgeber: Ein krisensicheres, mittelständisches Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung, Mitarbeitervergünstigungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensstrategie und entwickle deine Karriere in einem stabilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Finanzbereich, Kenntnisse in HGB und Projektcontrolling sind erforderlich.
- Andere Informationen: Jahresgehalt zwischen 120.000 und 150.000 Euro, je nach Qualifikationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Beschreibung der Position
Wir suchen einen erfahrenen Chief Financial Officer für unseren Geschäftsbereich Tore und Türen, um unser Führungsteam zu erweitern.
Aufgaben und Verantwortungsbereiche:
- Verantwortung für das gesamte Finanz- und Rechnungswesen im Geschäftsbereich Tore und Türen, inklusive Bilanzierung und Jahresabschlussarbeiten nach HGB
- Leitung und Optimierung der finanziellen Prozesse, einschließlich Budgetplanung und -kontrolle sowie Liquiditätsmanagement
- Aktive Steuerung des Cashflow-Managements und Sicherstellung der Liquidität
- Ausbau und Überwachung des Controlling-Systems, insbesondere im Bereich Projektcontrolling
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Risikominimierung
- Steuerung von Investitionsprojekten und Bewertung von Geschäftsplänen
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie und -entwicklung
Unser Angebot:
- Ein spannender, krisensicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Mitarbeitervergünstigungen, Lebenszeitwertkonten, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge
Der Jahresgehaltsumfang beträgt etwa 120.000 bis 150.000 Euro abhängig von den Qualifikationen und Erfahrungen des Kandidaten.
#J-18808-Ljbffr
Chief Financial Officer Arbeitgeber: Krapp Beteiligungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Krapp Beteiligungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Financial Officer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktivieren! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen CFOs und Finanzexperten zu vernetzen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Branche. Da du für den Geschäftsbereich Tore und Türen verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, die spezifischen Herausforderungen und Trends in dieser Branche zu verstehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf strategische Gespräche vor. Als CFO wirst du an der Unternehmensstrategie mitarbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Risikominimierung und im Cashflow-Management einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten. In der Rolle des CFO ist es entscheidend, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein Team führen und motivieren kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die dies belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Financial Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in Bezug auf Bilanzierung, Jahresabschlüsse und Budgetplanung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des CFO bist. Gehe darauf ein, wie du zur Unternehmensstrategie und -entwicklung beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krapp Beteiligungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Finanzprozesse
Mach dich mit den spezifischen Finanz- und Rechnungslegungsprozessen des Unternehmens vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Bilanzierung und Jahresabschlussarbeiten nach HGB zu erläutern.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Erwarte Fragen zur Unternehmensstrategie und wie du zur Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Risikominimierung beitragen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere.
✨Cashflow-Management im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Cashflow-Management zu sprechen. Zeige, wie du Liquidität sicherstellen und finanzielle Prozesse optimieren konntest.
✨Projektcontrolling und Investitionsprojekte
Bereite dich darauf vor, über deine Kenntnisse im Bereich Projektcontrolling und die Steuerung von Investitionsprojekten zu diskutieren. Konkrete Beispiele und Erfolge werden hier sehr geschätzt.
