Vorstand | Salzgitter AG

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Peine Vollzeit Kein Home Office möglich
Salzgitter AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung und Entwicklung des Unternehmens eigenverantwortlich.
  • Arbeitgeber: Salzgitter AG ist ein führendes Unternehmen in der Stahl- und Technologiebranche.
  • Mitarbeitervorteile: Erlebe eine verantwortungsvolle Position mit einem starken Team und attraktiven Vergütungssystemen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines großen Konzerns und arbeite eng mit dem Aufsichtsrat zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrungen in der Unternehmensführung und strategischen Planung.
  • Andere Informationen: Die Haftpflichtversicherung der Gesellschaft bietet einen angemessenen Selbstbehalt.

Der Vorstand führt die Gesellschaft gemäß Aktiengesetz eigenverantwortlich. In Abstimmung mit dem Aufsichtsrat bestimmt er die strategische Ausrichtung und die Weiterentwicklung des Konzerns. Beide Organe arbeiten zum Wohle des Unternehmens eng zusammen. Innerhalb des Gesellschaftszwecks strebt er eine möglichst hohe Verzinsung des eingesetzten Kapitals an. Der Aufsichtsrat hat festgelegt, dass bestimmte Arten von Geschäften nur mit seiner Zustimmung vorgenommen werden dürfen.

Der Vorstand besteht derzeit aus vier Mitgliedern – dem Vorstandsvorsitzenden, dem Personalvorstand und dem Finanzvorstand. Der Aufsichtsrat hat jedem Vorstandsmitglied ein Ressort mit definierten Fachbereichen zugewiesen und bestimmt, für welche Entscheidungen alle Vorstandsmitglieder gemeinsam zuständig sind. Die Führung der zunächst fünf, seit dem 1. April 2022 vier Geschäftsbereiche des Konzerns obliegt allen gemeinsam. Dabei steht ihnen eine Konzerngeschäftsleitung zur Seite. Mitglieder dieses Gremiums sind die vier Vorstandsmitglieder und in der Regel aus jedem der Geschäftsbereiche ein Geschäftsführer, der die Aktivitäten seines Bereiches koordiniert (Geschäftsbereichsleiter).

Die Vorstandsmitglieder haften gegenüber der Gesellschaft für etwaige Pflichtverletzungen. Die Haftpflichtversicherung der Gesellschaft (D&O-Versicherung) sieht einen angemessenen, den gesetzlichen Vorgaben entsprechenden Selbstbehalt vor.

Frühere Vergütungssysteme des Vorstandes

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Vorstand | Salzgitter AG Arbeitgeber: Salzgitter AG

Salzgitter AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vorstandsmitgliedern die Möglichkeit bietet, aktiv an der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung eines führenden Unternehmens in der Stahlindustrie mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit zwischen Vorstand und Aufsichtsrat sowie einer transparenten Unternehmenskultur fördert Salzgitter AG nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Führungskräfte, sondern bietet auch ein attraktives Vergütungssystem und eine D&O-Versicherung, die Sicherheit und Verantwortung vereint. Die Lage in Salzgitter ermöglicht zudem eine enge Anbindung an wichtige Märkte und Partner, was die Position des Unternehmens weiter stärkt.
Salzgitter AG

Kontaktperson:

Salzgitter AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vorstand | Salzgitter AG

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu aktuellen und ehemaligen Vorstandsmitgliedern oder Aufsichtsratsmitgliedern der Salzgitter AG. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Vorstandsebene geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele der Salzgitter AG. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat vor. Überlege dir, wie du eine effektive Kommunikation und Kooperation zwischen Vorstand und Aufsichtsrat fördern würdest, um die Unternehmensziele zu erreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Leitung eines Teams und zur strategischen Entscheidungsfindung unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Vorstandsebene zu positionieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorstand | Salzgitter AG

Strategisches Denken
Führungskompetenz
Entscheidungsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Finanzielle Analyse
Risikomanagement
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Aktienrecht
Change Management
Stakeholder-Management
Analytische Fähigkeiten
Konfliktlösungskompetenz
Visionäres Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Salzgitter AG. Verstehe die Unternehmensstruktur, die strategischen Ziele und die aktuellen Herausforderungen, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und gegebenenfalls von Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass diese Dokumente professionell und fehlerfrei sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Führungskompetenzen, strategisches Denken und Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung hervorhebt. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Salzgitter AG beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salzgitter AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die strategische Ausrichtung von Salzgitter AG. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.

Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat vor

Da die enge Zusammenarbeit zwischen Vorstand und Aufsichtsrat entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien zeigen.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Als Vorstandsmitglied wirst du Verantwortung für mehrere Geschäftsbereiche tragen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungsstärke und dein strategisches Denken unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, ein Team zu leiten und Entscheidungen zu treffen.

Sei bereit, über Risikomanagement zu sprechen

Da die Haftung für Pflichtverletzungen ein wichtiges Thema ist, solltest du dich mit den Aspekten des Risikomanagements vertraut machen. Diskutiere, wie du Risiken identifizieren und managen würdest, um das Unternehmen zu schützen und gleichzeitig eine hohe Verzinsung des eingesetzten Kapitals anzustreben.

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