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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Richtlinien für Softwareentwicklung und IT-Sicherheit in einem innovativen Team.
- Arbeitgeber: 50Hertz ist Vorreiter in der Digitalisierung der Energiewende mit modernster Steuerungssoftware.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unbegrenzte Gleittage für deine Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kritischen Projekts, das die Zukunft der Energieversorgung gestaltet und echte Auswirkungen hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik oder Naturwissenschaften; Erfahrung in Softwareentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Rufbereitschaft und gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
- Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. - Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. - Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. - Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Platform Resilience and Performance Engineer (w/m/d)
- Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
- Heidestraße 2, 10557 Berlin
- Unbefristet
- Zum nächstmöglichen Termin
- Stellen-ID: 9850
ZIPC1_DE
Platform Resilience and Performance Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Kontaktperson:
50Hertz Transmission GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Platform Resilience and Performance Engineer (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der Softwareentwicklung und IT-Sicherheit vertraut. Das Verständnis von cloud-native Architekturen und Microservices wird dir helfen, die Anforderungen der Stelle besser zu erfüllen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche aufbauen. Besuche relevante Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen im Bereich der Plattformresilienz zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in agilen Entwicklungsprozessen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und komplexe Probleme gelöst hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft und Motivation, indem du dich über aktuelle Entwicklungen in der Energiewende informierst. Dies wird dir helfen, die Relevanz deiner Rolle im Kontext der Digitalisierung und der kritischen Infrastruktur zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Platform Resilience and Performance Engineer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Position des Platform Resilience and Performance Engineer eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Entwicklung von Richtlinien und Standards unterstreichen.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Softwareentwicklung, IT-Security, Testmanagement und agilen Methoden klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfahrungen zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Plattformstrategie
Mach dich mit der Plattformstrategie und den Anforderungen an das Next Generation Modular Control Center System (MCCS) vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Leistungsfähigkeit, Sicherheit und Zuverlässigkeit in kritischen Infrastrukturen verstehst.
✨Bereite Beispiele für Testmanagement vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung im Testmanagement zu teilen, insbesondere im Bereich Chaos Engineering. Erkläre, wie du solche Konzepte in der Vergangenheit umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentrale*r Ansprechpartner*in agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und zielgruppenorientiert zu erklären, um dein Verständnis und deine Überzeugungskraft zu zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der fachlichen Führung von (agilen) Teams zu sprechen. Betone, wie du die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern gefördert hast und welche Methoden du verwendet hast, um ein effektives Teamumfeld zu schaffen.
