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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Jahresziele und akquiriere Kunden im Personalbereich.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Personaldienstleistung mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Festanstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Personalwirtschaft mit modernen Recruiting-Methoden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und Erfahrung in der Personaldienstleistung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur online über unser Formular oder per E-Mail möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Regionalleiter (m/w/d) im Bereich Personaldienstleistung
Berufsfeld: P Alle Bereiche (Personalwirtschaft)
Referenznummer: RL_Nur_3691406
Arbeitsort: Nürnberg
Vertragsart: Festanstellung
Startdatum: Frühestmöglich bzw. nach Absprache
- Erarbeitung und Planung der strategischen Jahresziele
- Vertriebsvorbild der Mitarbeiter (m/w/d), indem Sie operativ Kunden akquirieren
- Personalbeschaffung unter Einsatz moderner Recruiting-Instrumente sowohl im gewerblich technischen als auch im kaufmännischen Bereich
- Betreuung, Führung und Disposition bestehender Mitarbeiter im Kundeneinsatz
Wir wünschen uns:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium
- Berufserfahrung in der Personaldienstleistung von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in der Führung von Mitarbeitern sowie sehr gute Branchenkenntnisse
- Erfahrung im modernen Recruiting kombiniert mit einer starken Vertriebsaffinität
- Strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten im Team
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit
Tel: Nur Onlinebewerbungen (Online-Formular oder *Email-Bewerbung) können berücksichtigt werden. Bei *Email-Bewerbungen stimmen Sie bitte im Emailtext unserer Datenschutzerklärung zu. Anderenfalls kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden
#J-18808-Ljbffr
Regionalleiter (m/w/d) im Bereich Personaldienstleistung Arbeitgeber: SimpleXX GmbH
Kontaktperson:
SimpleXX GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter (m/w/d) im Bereich Personaldienstleistung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen im Bereich Personaldienstleistung zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über moderne Recruiting-Instrumente und Trends in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle als Regionalleiter einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen nutzen kannst, um das Team zu motivieren und die strategischen Jahresziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Eigenverantwortung! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter (m/w/d) im Bereich Personaldienstleistung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Regionalleiter im Bereich Personaldienstleistung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Personalwirtschaft und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine Vertriebserfahrungen und Kenntnisse im modernen Recruiting ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich online ein, entweder über das bereitgestellte Online-Formular oder per E-Mail. Achte darauf, dass du den Hinweis zur Datenschutzerklärung im E-Mail-Text berücksichtigst, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung akzeptiert wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SimpleXX GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Erarbeitung und Planung strategischer Jahresziele zu deinen Aufgaben gehört, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine strategischen Denkfähigkeiten und Erfahrungen in der Personalwirtschaft betreffen.
✨Zeige deine Vertriebskompetenz
Als Vertriebsvorbild ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Kundenakquise und im modernen Recruiting hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge in diesen Bereichen belegen.
✨Führe ein Beispiel für Mitarbeiterführung an
Da Führungskompetenz gefordert ist, solltest du ein Beispiel aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, das zeigt, wie du Mitarbeiter erfolgreich betreut und geführt hast.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
