Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere innovative Workplace-Strategien und leite spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: combine ist eine internationale Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeitenden, spezialisiert auf moderne Arbeitswelten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Workation, Fitness-Angebote und unbefristetes Anstellungsverhältnis warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit und profitiere von hervorragenden Entwicklungsperspektiven in einer offenen Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast einen Hochschulabschluss und mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und -orte sowie regelmäßige Unternehmensevents sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unsere Standorte in Hamburg, München, Düsseldorf und Berlin.
Was Dich bei uns erwartet.
Strategie : Du definierst ganzheitliche Workplace-Strategien und führst Kund:innen vorausschauend durch diesen Prozess unter Anwendung verschiedener Tools und Methoden.
Projektführung : Du übernimmst die (Teil)-Projektleitung für anspruchsvolle Projekte und hochmotivierte, interdisziplinäre Teams in einer Vielzahl von Branchen
Analyse : Du erstellst Nutzerbedarfsanalysen für maßgeschneiderte Arbeitsplatzkonzepte und bist für das Anforderungsmanagement verantwortlich.
Beratung : Du konzipierst und implementierst individuelle zukunftsweisende Lösungen im Bereich der Arbeitswelten bei Neu- oder Bestandskund:innen.
Schnittstellenmanagement : Du begleitest partizipative Mitwirkungsprozesse im Sinne eines ganzheitlichen Veränderungsmanagements.
Was Du mitbringst.
Hochschulabschluss : Architektur, Bau- und Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften o.Ä.
Berufserfahrung und Knowhow: mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung, erste Führungserfahrungen;
Arbeitsweise: eigeninitiativ, konzeptgetrieben, engagiert, selbständig und strukturiert;
Persönlichkeit: kommunikationsstark, serviceorientiert, teamfähig, kreativ und lernbereit
Sprache : Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Dir als Consultant im Bereich Workplace Strategy bieten.
Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten.
Vergütung und Incentives : ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Workation, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, Fitness-Angebote, corporate benefts, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unbefristetes Anstellungsverhältnis
Entwicklung : hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents
Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort neben grundsätzlich zwei Office-Tagen pro Woche
Was uns ausmacht.
combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeiter:innen, die vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie anbietet. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung.
#J-18808-Ljbffr
Consultant (m/w/d) Workplace Strategy Arbeitgeber: combine Consulting GmbH
Kontaktperson:
combine Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant (m/w/d) Workplace Strategy
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Workplace Strategy. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf die Projekte von StudySmarter angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Projektleitung zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, bei denen du erfolgreich interdisziplinäre Teams geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Beratung ist es wichtig, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Übe, wie du deine Ideen überzeugend präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (m/w/d) Workplace Strategy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle als Consultant im Bereich Workplace Strategy zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor und erkläre, warum du eine gute Wahl für das Unternehmen bist.
Betone deine Soft Skills: Da die Position Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Füge gegebenenfalls Zertifikate oder Nachweise hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei combine Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Workplace-Strategie
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Arbeitsplatzgestaltung vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von ganzheitlichen Workplace-Strategien verstehst und wie diese den Unternehmenserfolg beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast, um deine Projektführungskompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamdynamik, interdisziplinärer Zusammenarbeit und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
