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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Industrial Engineering und manage ein Team von über 10 Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: Wir sind eine internationale Personalberatung, die führende Positionen in der Industrie besetzt.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte deine Karriere in einem erfolgreichen Unternehmen mit internationalem Einfluss.
- Warum dieser Job: Nutze deine technischen Fähigkeiten und führe spannende Projekte zur Kapazitätsverdopplung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Qualifikation und Erfahrung in internationalen Unternehmen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reiseanteil von 20-30% für internationale Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ãœber uns
Wir sind eine weltweit tätige Personalberatung und besetzen nationale wie internationale Positionen im mittleren und gehobenen Management der Industrie. Unser Klient ist ein mittelständischer, erfolgreicher Marktführer im Umfeld der Kabelkonfektionierung mit einem dreistelligen Millionen-Euro-Umsatz. Das Unternehmen unterhält Produktionsstandorte in mehreren Ländern.
Stellenangebot
Für die Professionalisierung und Weiterentwicklung des internationalen Werksverbunds suchen wir Sie am Standort im Raum Bamberg / Bayreuth als Technischer Leiter (m/w/d) Industrial Engineering .
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Bereich mit Schwerpunkt Industrial Engineering und den Funktionen Vorrichtungsbau, Werkzeugmanagement und Manufacturing Support
- Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Teams mit >10 Mitarbeitern sowie fachliche Führung weiterer Ressourcen in den Werken
- Unterstützung der Werke in technischen Projekten, v.a. bei Produktverlagerungen sowie Investitionsprojekten
- Begleitung des Ramp-up eines Standortes zwecks Verdopplung der Kapazitäten
- Definition von Standards (Anlagen, Technologien, Prozesse)
- Einführung von Lean Management
- Bericht an den Chief Operations Officer
Anforderungen
- Fundierte technische Qualifikation
- Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umfeld Industrial Engineering
- Erfahrung in technischen Führungspositionen im Umfeld international aufgestellter, mittelständisch geprägter Unternehmen
- Knowhow im Bereich Operational Excellence, Continuous Improvement und Lean Production (Kaizen, Six Sigma, KVP, etc.)
- Fundierte Erfahrung in Projektleitung und Projektmanagement
- Kenntnisse im Umfeld IATF16949 von Vorteil
- Führungspersönlichkeit mit hands-on-Mentalität
- Gutes Englisch in Wort und Schrift
- Reiseananteil international ca. 20-30%
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Unterlagen (bevorzugt per E-Mail):
etec Consult GmbH · Felsweg 16 · D-35435 Wettenberg · fon: 0641-982200 ·
#J-18808-Ljbffr
Technischer Leiter (m/w/d) Industrial Engineering Arbeitgeber: über eTec Consult GmbH
Kontaktperson:
über eTec Consult GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/d) Industrial Engineering
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Industrial Engineering. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ansätze zur Verbesserung von Prozessen und Technologien kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet und Projekte zum Erfolg geführt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Lean Management und Continuous Improvement zu sprechen. Zeige, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/d) Industrial Engineering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen verfolgt, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Technischer Leiter im Industrial Engineering hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Lean Management und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine technischen Qualifikationen und deine Erfahrung in internationalen Unternehmen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch sowohl in deinem Lebenslauf als auch im Motivationsschreiben klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über eTec Consult GmbH vorbereitest
✨Zeige deine technische Expertise
Bereite dich darauf vor, deine fundierte technische Qualifikation und Erfahrungen im Bereich Industrial Engineering detailliert zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Führung und im Projektmanagement unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungsstile und -erfolge parat haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Kenntnisse über Lean Management hervorheben
Stelle sicher, dass du mit den Prinzipien des Lean Managements, wie Kaizen und Six Sigma, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren und Effizienz zu steigern.
✨Internationale Erfahrung betonen
Da die Rolle internationale Reisen und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten umfasst, solltest du deine Erfahrungen in internationalen Projekten oder Teams betonen. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und kulturelle Unterschiede respektierst.
