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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 22 Experten in der Elektrokonstruktion und gestalte innovative Engineering-Trends.
- Arbeitgeber: NIMAK GmbH ist ein führendes Unternehmen in der industriellen Fügetechnik mit ca. 250 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, E-Bike-Leasing und eine Mitarbeiterkantine.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrokonstruktion in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, mehrjährige Führungserfahrung und Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und einen Firmen-PKW.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie
- Unbefristete Festanstellung bei der NIMAK GmbH , einem mittelständischen Unternehmen der deutschen TÜNKERS Gruppe, mit ca. 250 Mitarbeitern (m/w/d) in Wissen, technologieführend in der industriellen Fügetechnik, Schweißtechnik und Dosiertechnik
- Neu- bzw. Umorganisation der Elektrokonstruktion mit viel Gestaltungsraum, flache Hierarchien
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Jahresurlaub und anlassbezogener Sonderurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge, Firmen-Kreditkarte, Firmen-PKW, E-Bike-Leasing, Mitarbeiterkantine etc.
- Das Team von Ochel Consulting betreut Sie im gesamten Bewerbungsprozess.
Das übernehmen Sie
- Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Elektrokonstruktion (22 Mitarbeiter) mit hohem Know-how in Simatic STEP 7, SPS, E-Plan etc.
- Optimierung der Abteilungsstruktur und Aufbau eines Konzeptzentrums für Elektrokonstruktion in personeller und organisatorischer Hinsicht
- Stetiges Management, technische Organisation und Projektabwicklung unter Beachtung und Sicherstellung der Projekt- und Abteilungsziele einschließlich der Überprüfung, Analyse, Aktualisierung
- Innovative, neue Engineering-Trends erkennen und gemeinsam mit dem Team umsetzen
- Aktive Mitgestaltung und Dokumentation der konstruktiven Unternehmensstandards
- Ansprechpartner für Projektteams, mechanische Konstruktion, Vertrieb, Service und Montage
- Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben im Konstruktionsprozess
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung und Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) und/oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im industriellen Maschinenbau und Sondermaschinenbau
- Führungserfahrung als Team-, Gruppen- oder Projektleiter und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Praktische Kenntnisse, z.B. als Softwareentwickler mit Simatic STEP 7 (TIA Portal), Siemens Motion Control Systeme, Feldbustechnik, Robotersysteme (z. B. ABB, KUKA, Fanuc)
- Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unternehmerische Denkweise, Zielstrebigkeit sowie Organisationsfähigkeit
#J-18808-Ljbffr
Leiter (m/w/d) Elektrokonstruktion Arbeitgeber: Detlef Ochel Human Resources Consulting e. K.
Kontaktperson:
Detlef Ochel Human Resources Consulting e. K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Elektrokonstruktion
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise Kontakte zu NIMAK haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektrokonstruktion und bringe diese in Gesprächen ein. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze und Technologien kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Optimierung von Abteilungsstrukturen zu beantworten. Überlege dir, wie du die Elektrokonstruktion bei NIMAK effizienter gestalten würdest und präsentiere deine Ideen im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Elektrokonstruktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die NIMAK GmbH und die TÜNKERS Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Leiter Elektrokonstruktion zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und technischen Kenntnisse in Bereichen wie Simatic STEP 7 und SPS.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Maschinenbau und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Detlef Ochel Human Resources Consulting e. K. vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in Elektrotechnik und Automatisierungstechnik erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Simatic STEP 7, SPS und anderen relevanten Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert fachliche und disziplinarische Führung. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Betone deine Erfahrungen als Team- oder Projektleiter und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die NIMAK GmbH und die TÜNKERS Gruppe, um ein gutes Verständnis für deren Produkte und Dienstleistungen zu bekommen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele kennst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
