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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und verbessere Fertigungsabläufe in einem innovativen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Marktführer in Handmessgeräten mit 50 Jahren Erfahrung und exzellentem Service.
- Mitarbeitervorteile: Direkte Festanstellung, individuelle Beratung und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines renommierten Unternehmens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder Mechatronik, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Persönlicher Support und Zugang zu einem breiten Netzwerk von Top-Arbeitgebern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führender Hersteller von Handmessgeräten sowie Mess- und Regelanlagen für die Feuchtemessung und blickt auf eine 50-jährige Expertise in Produktion und Entwicklung zurück. Als Marktführer in verschiedenen Messverfahren bietet das Unternehmen nicht nur hochwertige und bewährte Technik, sondern auch exzellenten Service und individuelle Beratung. Zur Verstärkung des Teams wird ab sofort ein Fertigungsleiter (m/w/d) in Vollzeit gesucht. Die Position ist im Rahmen einer Direktvermittlung zu besetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Anleitung des Personals
- Erstellung, Anwendungund Umsetzung von Dokumentationen (Arbeitsanweisungen, Montageanleitungen, Reparatur- und Serviceanleitung)
- Verbesserung der Fertigungsabläufe in Absprache mit der Entwicklung
- Schaltpläne undBauteilkunde
- Materialvorbereitung
- Messtechnik undMessgeräte
- Produktionsinterne Reparaturen undUrsachenforschung für Produktionsrückläufer
- Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung alsFachkraft für Informations- und Kommunikationselektronik, Systeminformatik-Fachkraft, Industrieelektronik-Profi und Physikalisch-technische Assistenz oder im Bereich Mechatronik
- Lötkenntnisse wünschenswert
- Idealerweise erste Führungserfahrung
Das bieten wir Ihnen:
- Direkteinstieg: Wir vermitteln Sie direkt in eine Festanstellung bei renommierten Unternehmen.
- Transparent & Fair: Wir begleiten Sie im Bewerbungsprozess und stellen sicher, dass Ihre Qualifikationen und Wünsche im Fokus stehen.
- Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir beraten Sie individuell und finden gemeinsam Ihren Traumjob.
- Breites Netzwerk: Profitieren Sie von unseren zahlreichen Kontakten zu Top-Arbeitgebern der Region.
- Karriereentwicklung: Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Persönlicher Support: Ein engagierter Ansprechpartner steht Ihnen jederzeit zur Seite und unterstützt Sie bei allen Anliegen.
- Top-Arbeitgeber: Wir sind ausgezeichnet als einer der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands (lt. Auswertung von zeit.de in Kooperation mit kununu.com ).
Über uns:
Als Spezialist für die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften im gewerblichen, kaufmännischen und technischen Bereich setzen wir auf langjährige Expertise und einen qualitätsorientierten Vermittlungsprozess. Wir finden für jeden das passende Umfeld!
Ihr nächster Schritt:
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie Ihre Chance auf eine erfüllende Karriere und werden Sie Teil unseres Teams.
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Fertigungsleiter (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: equal personal verwaltungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
equal personal verwaltungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fertigungsleiter (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Verbesserung der Fertigungsabläufe vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Prozesse optimiert hast. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Messtechnik und Mechatronik. Zeige im Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Wenn du Führungserfahrung hast, bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Denke an spezifische Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Rolle des Fertigungsleiters unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fertigungsleiter (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Fertigungsleiter zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Stellenbeschreibung gefunden hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit in diesem Unternehmen reizt. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine technischen Kenntnisse ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei equal personal verwaltungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position des Fertigungsleiters technisches Wissen erfordert, sollten Sie sich auf Fragen zu Schaltplänen, Bauteilkunde und Messtechnik vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Wenn Sie bereits Führungserfahrung haben, sollten Sie konkrete Beispiele nennen, wie Sie Ihr Team geleitet und motiviert haben. Zeigen Sie, dass Sie in der Lage sind, Mitarbeiter anzuleiten und Fertigungsabläufe zu optimieren.
✨Dokumentationsfähigkeiten betonen
Da die Erstellung und Umsetzung von Dokumentationen Teil der Rolle ist, sollten Sie Ihre Erfahrungen in der Erstellung von Arbeitsanweisungen und Montageanleitungen hervorheben. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zur klaren und präzisen Dokumentation zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie Fragen dazu stellen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position, sondern auch an einem langfristigen Engagement interessiert sind.
