Leiter Technik (m/w/d)

Leiter Technik (m/w/d)

Friedenweiler Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unser Instandhaltungsteam mit spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Werde Teil einer erfolgreichen, familiengeführten Unternehmensgruppe in Rötenbach.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein angenehmes Arbeitsklima, unbefristeten Arbeitsplatz und attraktive Gehaltspakete.
  • Warum dieser Job: Erlebe herausfordernde Aufgaben und arbeite in einem motivierten, kollegialen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Rötenbach:

Leiter Technik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  1. Leitung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsabteilung mit zurzeit ca. 10 Mitarbeitenden
  2. Einsatzplanung der Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an unseren Maschinen und Anlagen
  3. Vorausschauende Instandhaltung und Durchführung von geplanten Revisionen für alle Werksbereiche zur Sicherstellung einer optimierten Verfügbarkeit der Produktionsanlagen
  4. Verantwortung für die Erstellung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen sowie deren termingerechte Umsetzung
  5. Mitwirkung bei technischen Umbauten von Bestandsanlagen sowie Projekten zur Erweiterung des Standortes

Ihr Profil:

  1. Abgeschlossenes technisches Studium, Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter/in im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
  2. Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld, möglichst in vergleichbarer Position (Holz- und Sägeindustrie von Vorteil)
  3. Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden
  4. Fähigkeit, den eigenen Bereich ziel- und ergebnisorientiert zu organisieren
  5. Kommunikationsstärke und Teamorientierung

Das bieten wir Ihnen:

  1. Es erwartet Sie ein eigenständiges Aufgabengebiet sowie ein angenehmes Arbeitsklima mit langfristiger Perspektive in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe im Familienbesitz
  2. Herausfordernde, spannende Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team
  3. Sie erhalten einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz, ein attraktives Gehaltspaket sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

Haben Sie noch Fragen?
Dann kontaktieren Sie Kerstin Hellbach-Richwien unter: +49 151 57157963.

ante Rötenbach GmbH & Co.KG
Schanzstraße 31 • 79877 Friedenweiler-Rötenbach

#J-18808-Ljbffr

Leiter Technik (m/w/d) Arbeitgeber: ante Rötenbach GmbH & Co.KG

Die ante Rötenbach GmbH & Co. KG bietet Ihnen als Leiter Technik (m/w/d) ein spannendes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem familiären Arbeitsumfeld, das auf langfristige Perspektiven setzt. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsplatz, einem attraktiven Gehaltspaket sowie individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem motivierten Team an herausfordernden Projekten arbeiten. Unser Standort in Rötenbach ermöglicht Ihnen nicht nur eine optimale Work-Life-Balance, sondern auch die Chance, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Instandhaltungsabteilung beizutragen.
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Kontaktperson:

ante Rötenbach GmbH & Co.KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Technik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Maschinenbau und Instandhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung der Prozesse einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Holz- und Sägeindustrie, falls du Erfahrung in diesem Bereich hast. Wenn nicht, informiere dich über die Branche und bringe deine Motivation zum Ausdruck, in diesem speziellen Umfeld zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Technik (m/w/d)

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Teamorientierung
Organisationsfähigkeit
Erfahrung in der Instandhaltung
Kenntnisse in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik
Vorausschauende Instandhaltungsplanung
Wartungs- und Instandhaltungsplanung
Motivationsfähigkeit
Ergebnisorientierung
Kenntnisse in der Holz- und Sägeindustrie (von Vorteil)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ante Rötenbach GmbH & Co.KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter Technik zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und technische Qualifikationen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Instandhaltung und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ante Rötenbach GmbH & Co.KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.

Führe Beispiele für Führungskompetenz an

Die Rolle erfordert Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert und die Leistung deiner Mitarbeiter gesteigert hast.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend für diese Position. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder Teammitgliedern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die ante Rötenbach GmbH & Co.KG und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Unternehmensgeschichte und den aktuellen Herausforderungen hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.

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