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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Nachtwachenteam und sorge für die Pflege unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Das Alterszentrum Heideweg bietet ein individuelles Zuhause für 95 Bewohner.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und unterstütze ältere Menschen in ihrem Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Bei Fragen kontaktiere Livia Schelbert unter +41 41 825 08 02.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Alterszentrum Heideweg in Brunnen ist ein innovativer und aktiver Betrieb der Gemeinde Ingenbohl und bietet 95 Bewohnerinnen und Bewohnern ein individuelles Zuhause. Es stellt gleichzeitig den Bewohnerinnen und Bewohnern der Liegenschaft Betreutes Wohnen mit 32 2.5-Zimmerwohnungen ein Beratungs- und Betreuungsangebot zur Verfügung. Wir suchen nach Vereinbarung eine
Teamleitung Nachtwache (80 %)
Das bewirken Sie bei uns
- Personelle und fachliche Führung sowie Beratung des Nachtwachenteams
- Sicherstellen der Pflege und Betreuung speziell in kritischen und komplexen Pflegesituationen gemäss den Wünschen der Bewohnerinnen und Bewohner
- Hausverantwortung als tertiäre Fachperson in der Nacht
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflege und Betreuung
- Mitarbeit bei der Qualitätssicherung und in Projekten
Das bringen Sie mit
- Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF / FH oder eine äquivalente Ausbildung
- Freude an der Übernahme der personellen und fachlichen Führung und Verantwortung
- Offene, empathische und initiative Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, die sich gern für betagte Menschen einsetzt
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Das erwartet Sie bei uns
Wir bieten ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer wertschätzenden sowie fördernden Betriebskultur bei attraktiven Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gern Livia Schelbert, Leiterin Pflege und Betreuung, Telefon +41 41 825 08 02.
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung Nachtwache (80 %) Arbeitgeber: Gemeinde Ingenbohl
Kontaktperson:
Gemeinde Ingenbohl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Nachtwache (80 %)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner im Alterszentrum Heideweg. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die individuelle Pflege und Betreuung hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der personellen und fachlichen Führung unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Teamleitung Nachtwache zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Empathie und Sozialkompetenz während des Gesprächs. Überlege dir, wie du deine offene und initiative Persönlichkeit am besten präsentieren kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Altenpflege. Dies zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung der Pflege und Betreuung und kann dir helfen, in der Diskussion mit dem Teamleiter zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Nachtwache (80 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Alterszentrum Heideweg in Brunnen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise, und eventuell benötigter Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen aktuell und vollständig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung älterer Menschen darlegst. Betone deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit, in kritischen Situationen zu handeln.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Ingenbohl vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und wie du in kritischen Situationen reagierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deine Empathie zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Teamleitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die bestmögliche Pflege für die Bewohner zu gewährleisten.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise ist wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du mit Bewohnern, Angehörigen und deinem Team kommunizierst. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen klar und einfühlsam zu vermitteln.
✨Sei offen für Fragen zur Weiterentwicklung
Das Alterszentrum legt Wert auf die Weiterentwicklung der Pflege. Überlege dir, wie du zur Verbesserung der Pflegeprozesse beitragen kannst und bringe Ideen mit, die du im Gespräch einbringen kannst.
