Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Abteilung, sorge für optimale Warenpräsentation und Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: Werde Teil der OTTO’S Grossfamilie mit 2600 Mitarbeitenden in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Urlaub, Einkaufsvergünstigungen und bezahlte Pausen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Team und erlebe ein jährliches Personalfest.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und mehrjährige Erfahrung in Food/Non-Food.
- Andere Informationen: Freue dich auf kreative Herausforderungen und ein attraktives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sie wollen Grosses bewegen, gar Berge versetzen? Wachsen, lernen, besser werden und Ihr Können tagtäglich unter Beweis stellen? Dann sind wir Ihr nächstes Ziel. Werden Sie Teil unserer OTTO’S Grossfamilie und starten Sie in Ihre Zukunft mit rund 2600 Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz an Ihrer Seite.
Für unsere Filiale Hägendorf (SO) suchen wir per sofort:
Ihre Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung der Abteilung
- Koordination und Überwachung der Warenpräsentation und Verkaufsförderung
- Sicherstellung der Warenverfügbarkeit verbunden mit einem attraktiven Ladenbild
- Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kundschaft
- Optimale Lagerbewirtschaftung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Food/Non-Food
- Dienstleistungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Engagierter Teamplayer mit ersten Führungserfahrungen
- Hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Kreatives und vernetztes Denken
Freuen Sie sich auf
Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.
OTTO’S schenkt den Mitarbeitenden ausserdem zweimal täglich 15 Minuten bezahlte Pause.
Weitere Benefits
Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com.
Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.
Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.
Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.
Ihre HR-Ansprechpartnerin
OTTO’S Schnäppchenparadies … vielfältig und bunt
#J-18808-Ljbffr
AbteilungsleiterIn Food/Non-Food Arbeitgeber: AMEOS Holding AG
Kontaktperson:
AMEOS Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AbteilungsleiterIn Food/Non-Food
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von OTTO’S. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, sind besonders überzeugend.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für den Kundenservice. Überlege dir, wie du die Kundenzufriedenheit in der Abteilung steigern würdest und bringe diese Ideen im Gespräch ein. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von OTTO’S, um mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Position zu erfahren. Diese Insider-Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AbteilungsleiterIn Food/Non-Food
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über OTTO’S und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Detailhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen klar darstellst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Betone deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein kreatives Denken.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMEOS Holding AG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine fachliche und personelle Führung erfordert, sollten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung parat haben, die Ihre Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Verstehen Sie die Warenpräsentation
Informieren Sie sich über die besten Praktiken der Warenpräsentation und Verkaufsförderung. Seien Sie bereit, Ihre Ideen zu teilen, wie Sie die Warenverfügbarkeit und das Ladenbild optimieren würden.
✨Kundenorientierung betonen
Seien Sie darauf vorbereitet, über Ihre Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Zeigen Sie, wie Sie als kompetenter Ansprechpartner für die Kundschaft agiert haben und welche Strategien Sie entwickelt haben, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Flexibilität und Belastbarkeit hervorheben
In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, flexibel und belastbar zu sein. Teilen Sie Beispiele, in denen Sie unter Druck gearbeitet haben oder sich schnell an Veränderungen anpassen mussten.
