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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team im Kalibrierlabor und entwickle innovative Kalibrierverfahren.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines akkreditierten Kalibrierlabors in Bonn, das zur Spitze Deutschlands gehört.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Firmenfahrzeug und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kalibrierung und arbeite in einem dynamischen, agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Laborleitung und Kenntnisse der DIN EN ISO/IEC 17025 mitbringen.
- Andere Informationen: Sichere, unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und Home-Office-Möglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 66000 - 84000 € pro Jahr.
Technischer Leiter Kalibrierlabor (m/w/d) | 5550
Bonn Mess- und Regeltechnik Experte
Unser Mandant ist als Tochterunternehmen eines großen, bundesweiten Verbandes in Köln/Bonn beheimatet und eines der akkreditierten Kalibrierlabore Deutschlands. In einem kleinen, agilen Team werden Verfahren zur Kalibrierung unterschiedlichster Prüfmittel erarbeitet und durchgeführt. Ebenso wird eine eigene Kalibriersoftware stetig weiterentwickelt und deutschlandweit angewendet. Um den in den nächsten Jahren steigenden Anforderungen gerecht zu werden, suchen wir im Rahmen der Personalberatung für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Exklusivauftrag einen
Technischer Leiter Kalibrierlabor (m/w/d)
Was macht die Aufgabe interessant:
Es begeistert Sie, das Labor mit 2 Vollzeitkräften und über 100 vertraglich eingebundenen Kalibrieren eigenständig nach der Norm DIN EN ISO/IEC 17025 zu führen und zu leiten. Die Schwerpunkte liegen bei der Kalibrierung und Bewertung von Abgasmessgeräten sowie bei Prüfmitteln, die im Rahmen technischer Prüfungen an Kraftfahrzeugen eingesetzt werden. Neue Kalibrieraufgaben im Markt zu erkennen, zu erarbeiten und zur Akkreditierung bringen, lässt Ihr Herz höherschlagen. Wenn auch die Kommunikation zu Kunden, Partnern und Mitarbeiter:innen Ihr Ding ist, ist es perfekt.
Ihre Hauptaufgaben
- Verantwortliche Leitung des Laborbetriebes im Sinne der DIN EN ISO/IEC 17025
- Vorgaben der Normschrift und der Akkreditierungsstelle erfassen und umsetzen
- Definition der benötigten Messgeräte und Prozessabläufe
- Freigabe von Konformitätsbewertungen
- Fachliche Führung von zurzeit 2 Mitarbeitern
- Sicherstellung der regelmäßigen internen Labor-Auditierungen, Auditierungen durch die Akkreditierungsstelle vorbereiten und begleiten
- Netzwerken mit Verbänden und Arbeitskreisen
- Schulung und Betreuung externer Kalibrierungs-Anwender
- Kontaktführung zur Physikalisch-Technischen Bundesanstalt, Verkehrsministerien, Kalibrierlaboren und Akkreditierungsstelle
- Projekte aufsetzen und durchführen
- Ringvergleiche mit anderen Laboren
Die Rahmenbedingungen der Tätigkeit:
- Anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet für Experten
- Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung
- Sichere und unbefristete Festanstellung mit durchschnittlich 40 Wochenstunden Vertrauensarbeitszeit
- Hohe Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
- Attraktive Vergütung mit 13. Gehalt und Urlaubsgeld
- Firmenfahrzeug, auch voll elektrisch, inklusive der privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsplatz in der Unternehmenszentrale mit teilweiser Home-Office Möglichkeit
- Kreativzone für die Mitarbeiter
Das treibt Sie an/das bringen Sie mit:
- Ausbildung als Experimental-, Festkörperphysiker, Metronom, Verfahrenstechniker mit automobilem Hintergrund, gerne promoviert
- Erfahrung mit der Leitung eines Labors
- Gute Kenntnisse in der Bestimmung von Messunsicherheiten
- Gute Kenntnisse der DIN EN ISO/IEC 17025
- Entwicklung von Prüf- und Kalibrierverfahren
- Definition von Prüfabläufen inklusive Ergebnisprüfung
- Sehr gute Excel-Kenntnisse, IT-Affinität, nach Möglichkeit ERP-Erfahrung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Das passt und Ihr Interesse ist geweckt?
Wenden Sie sich gerne direkt an unseren Berater, um eine ähnliche Unterstützung zu erhalten.
#J-18808-Ljbffr
Technischer Leiter Kalibrierlabor (m/w/d) Arbeitgeber: BOLLMANN EXECUTIVES GmbH
Kontaktperson:
BOLLMANN EXECUTIVES GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter Kalibrierlabor (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Kalibriertechnik tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Kalibriertechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Kalibrierverfahren ein.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Kommunikation mit Kunden und Partnern. Bereite dich darauf vor, wie du diese Beziehungen pflegen und ausbauen möchtest, um das Labor erfolgreich zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter Kalibrierlabor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Technischer Leiter Kalibrierlabor wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der DIN EN ISO/IEC 17025.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Kalibrierung und deine Fähigkeit zur Leitung eines Teams ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOLLMANN EXECUTIVES GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Normen
Mach dich mit der DIN EN ISO/IEC 17025 vertraut. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Vorgaben dieser Norm verstehst und wie du sie in der Praxis umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung eines Labors und der Entwicklung von Prüf- und Kalibrierverfahren demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Kunden und Partnern wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit und im Networking hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern interagiert hast.
✨Fragen zur Zukunft des Labors
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Kalibrierlabors, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in den kommenden Jahren erwartet, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
