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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the development of scalable and maintainable user interfaces while ensuring code quality.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in Geneva, focused on innovative front-end solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy hybrid work options and the flexibility of freelance arrangements.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative culture that values innovation and high-quality software delivery.
- Gewünschte Qualifikationen: 8-10 years of experience with HTML5, CSS3, JavaScript, Node.js, and modern frameworks like React or Vue.
- Andere Informationen: Experience in Agile development and excellent communication skills are essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Diriger et encadrer le développement et la gestion d’interfaces utilisateur évolutives, maintenables et performantes en favorisant la collaboration, en garantissant la qualité du code et en stimulant l’innovation. En s’appuyant sur l’architecture micro-front-end et le CDD, responsable du développement d’une base de code front-end flexible et modulaire. S’assurer que les meilleures pratiques sont suivies dans le développement en mettant l’accent sur la cohérence de la conception et la volonté de fournir des logiciels de haute qualité répondant à la fois aux objectifs techniques et commerciaux.
Profil candidat:
- Compétences : HTML5, CSS3, JavaScript, Node.js, Next.js, Micro Frontends, CDD, TypeScript, Monorepo.
- Bon à avoir : Vue Storefront, Next.js commerce
- Niveau d’expérience : 8 à 10 ans
- Doit avoir de l’expérience dans le développement du framework Vue/React pour les systèmes d’entreprise.
- Connaissance approfondie des modèles de conception Web et des technologies front-end comme HTML5, Next.js ou Nuxt.js, React ou Vue.
- Expérience professionnelle sur les plateformes de commerce électronique et les accélérateurs de commerce électronique comme Vue StoreFront (Alokai), Next.js commerce ainsi que le savoir-faire en matière d’intégration CMS.
- Connaissance pratique des micro-frontends, de la conception pilotée par composants.
- Développer, personnaliser des applications d’interface utilisateur avec React ou Vue.
- Expertise en TypeScript.
- Expérience dans le développement d’API de couche d’expérience avec Node.js ou ses frameworks.
- Connaissance pratique de Nx, Turborepo, Storybook, Prettier, etc.
- Doit avoir d’excellentes compétences en communication et avoir travaillé/interagi avec des équipes dans différentes régions géographiques.
- Doit avoir de l’expérience en développement Agile.
#J-18808-Ljbffr
Architect Front-End - Genève (Suisse) - Hybrid (IT) / Freelance Arbeitgeber: IBSC LTD
Kontaktperson:
IBSC LTD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architect Front-End - Genève (Suisse) - Hybrid (IT) / Freelance
✨Tip Number 1
Familiarise yourself with the latest trends and best practices in front-end development, especially focusing on micro-frontends and component-driven design. This knowledge will not only help you during interviews but also demonstrate your commitment to staying updated in a fast-evolving field.
✨Tip Number 2
Engage with the developer community by participating in forums or attending meetups related to technologies like React, Vue, and Next.js. Networking can lead to valuable connections and insights that may give you an edge in the application process.
✨Tip Number 3
Showcase your experience with e-commerce platforms and CMS integrations in your discussions. Highlighting specific projects where you've successfully implemented these technologies can set you apart from other candidates.
✨Tip Number 4
Prepare to discuss your experience with Agile methodologies and how you've collaborated with geographically diverse teams. Being able to articulate your communication skills and teamwork in an Agile environment is crucial for this role.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architect Front-End - Genève (Suisse) - Hybrid (IT) / Freelance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les exigences du poste d'Architecte Front-End. Relisez attentivement la description du poste pour identifier les compétences clés et les responsabilités.
Adapter votre CV: Mettez en avant vos compétences en HTML5, CSS3, JavaScript, Node.js, Next.js et TypeScript dans votre CV. Assurez-vous que votre expérience avec les micro-frontends et les systèmes d'entreprise est clairement présentée.
Rédiger une lettre de motivation convaincante: Dans votre lettre de motivation, expliquez comment votre expérience et vos compétences correspondent aux besoins de l'entreprise. Mettez en avant des exemples concrets de projets où vous avez utilisé des technologies comme Vue ou React.
Vérifier la cohérence et la qualité: Avant de soumettre votre candidature, relisez tous vos documents pour corriger les fautes d'orthographe et de grammaire. Assurez-vous que la présentation est professionnelle et que toutes les informations sont à jour.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBSC LTD vorbereitest
✨Montre ta maîtrise technique
Prépare-toi à discuter en profondeur de tes compétences en HTML5, CSS3, JavaScript et TypeScript. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces technologies, en mettant l'accent sur les défis que tu as surmontés.
✨Démontre ta compréhension des micro-frontends
Sois capable d'expliquer ce qu'est l'architecture micro-front-end et comment tu l'as appliquée dans tes projets précédents. Prépare des cas d'utilisation spécifiques où cette approche a amélioré la modularité et la maintenabilité de ton code.
✨Mets en avant ton expérience Agile
Les entreprises recherchent des candidats ayant une expérience en développement Agile. Prépare des exemples de la façon dont tu as collaboré avec des équipes dans un environnement Agile, en soulignant comment cela a contribué à la qualité du produit final.
✨Prépare des questions pertinentes
À la fin de l'entretien, pose des questions sur l'équipe, les projets en cours et la culture de l'entreprise. Cela montre ton intérêt pour le poste et te permet de mieux comprendre si l'entreprise correspond à tes attentes.
