Technical Sales Specialist (m/w/d)
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Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und betreue Kunden technisch, erstelle Angebote und führe Produktpräsentationen durch.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein Dienstleister für vermittlungsorientierte Zeitarbeit in Düsseldorf.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe deine technischen Fähigkeiten ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb und gute Sprachkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte mit Referenznummer 334841 einreichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Technical Sales Specialist (m/w/d) – Düsseldorf

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der vermittlungsorientierten Zeitarbeit ein Technical Sales Specialist (m/w/d) am Standort Düsseldorf.

Ihre Aufgaben:

  • Technische Beratung und Betreuung von Kunden im Innen- und Außendienst
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und technischer Lösungen
  • Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
  • Erfahrung im technischen Vertrieb von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 334841 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung unter +49 221 485347 – 0.

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Technical Sales Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld in Düsseldorf tätig zu werden, wo Ihre technischen Fähigkeiten und Ihr Verkaufstalent geschätzt werden. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert, und bieten Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, während Sie innovative Produkte und Lösungen präsentieren und unsere Kunden umfassend betreuen.
A

Kontaktperson:

Aschert & Bohrmann GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Sales Specialist (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da es sich um eine technische Vertriebsposition handelt, solltest du sicherstellen, dass du die Produkte und Lösungen, die du verkaufen wirst, gut verstehst. Recherchiere die neuesten Trends in der Branche und sei bereit, darüber zu sprechen.

Tip Nummer 3

Übe deine Präsentationsfähigkeiten! Da du Produktpräsentationen und Schulungen durchführen wirst, ist es wichtig, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Übe deine Präsentationen vor Freunden oder Familie, um Feedback zu erhalten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Verhandlungskompetenz! In einem technischen Vertrieb ist es entscheidend, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie man erfolgreich verhandelt. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich verhandelt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Sales Specialist (m/w/d)

Technische Beratung
Kundenbetreuung
Angebotserstellung
Produktpräsentationen
Schulungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Erfahrung im technischen Vertrieb
Deutschkenntnisse (sehr gut)
Englischkenntnisse (gut)
Teamfähigkeit
Selbstorganisation
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.

Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im technischen Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Technical Sales Specialist interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.

Vollständige Bewerbungsunterlagen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellungen und Referenznummer, beifügst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über unser Online-Formular einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine technischen Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle des Technical Sales Specialist ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen zeigst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen.

Zeige Interesse an den Produkten

Informiere dich im Vorfeld über die Produkte und Lösungen des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an den Produkten hast und bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.

Bereite Fragen für das Unternehmen vor

Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im technischen Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Produkte weiterentwickelt. Das zeigt, dass du engagiert und proaktiv bist.

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