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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Großprojekte im Bereich Heizung, Kälte und Sanitär.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das auf Gebäudetechnik spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30+ Tage Urlaub, einen Firmenwagen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur in Gebäudetechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Zusätzlicher Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als Bauleiter Heizung / Kälte / Sanitär (m/w/d) können Sie sich auf anspruchsvolle und abwechslungsreiche Großprojekte freuen. Ihnen macht so schnell keiner was vor, Sie haben den Überblick und fungieren sowohl gegenüber unserem Kunden, Nachunternehmern als auch im Team als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d). So sorgen Sie für eine professionelle technische und kaufmännische Abwicklung. Unser Kunde ist begeistert.
Ihre Aufgaben
- Sie steuern und überwachen den Projektablauf auf der Baustelle
- Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten vor Ort
- Sie sind verantwortlich für die Disposition von Material und Geräten
- Sie erstellen Aufmaße sowie Ausführungs-, Abrechnungs- und Revisionsunterlagen
- Sie planen und koordinieren das Baustellenpersonal sowie Nachunternehmer
- Sie wirken bei der Inbetriebnahme mit
- Sie erstellen Dokumentationen zusätzlicher Leistungen
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Ingenieurstudium in der Fachrichtung Gebäudetechnik
- Sie bringen idealerweise umfassende Berufserfahrung in der Bauleitung bzw. Abwicklung von gebäudetechnischen Anlagen in den Gewerken Heizung / Kälte / Sanitär mit
- Sie haben erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Sie bringen möglicherweise Erfahrung aus vorherigen Positionen mit, wie beispielsweise als Baumanager, Baukoordinator, Bauprojektmanager oder Leiter Bauprojekte
Gute Gründe bei uns anzufangen
30+ Tage Urlaub
Bei uns erhalten Sie 30 Tage bezahlten Urlaub sowie zusätzlichen Sonderurlaub für die besonderen Ereignisse in Ihrem Leben.
Mobil unterwegs
Sie bekommen einen Firmenwagen, den Sie nicht nur für Kundeneinsätze, sondern auch privat nutzen können.
Weiterbildungsangebot
Weiterbildung ist ein wichtiges Element für Ihre Karriere. Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir interne Schulungen, externe Trainings, Webinare, E-Learnings und vieles mehr.
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Bauleiter Heizung / Kälte / Sanitär (m/w/d) Arbeitgeber: Prinzing Gebäudetechnik GmbH
Kontaktperson:
Prinzing Gebäudetechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter Heizung / Kälte / Sanitär (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Jobs geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Heizung, Kälte und Sanitär. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Technologien Bescheid weißt. Das wird dir helfen, als kompetenter Ansprechpartner wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Informiere dich über die Weiterbildungsangebote des Unternehmens und bringe eigene Ideen ein, wie du dich und das Team weiterentwickeln möchtest. Das zeigt Engagement und Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter Heizung / Kälte / Sanitär (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bauleiter Heizung / Kälte / Sanitär zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur erfolgreichen Umsetzung von Großprojekten beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf technische Begriffe und die korrekte Darstellung deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prinzing Gebäudetechnik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere in den Bereichen Heizung, Kälte und Sanitär, vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft agieren kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Als Bauleiter bist du der Ansprechpartner für Kunden und Nachunternehmer. Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Du könntest auch darüber sprechen, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für viele Arbeitgeber wichtig ist.
