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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Infrastruktur und sorge für Sicherheit, Umwelt und Energieeffizienz.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes Familienunternehmen in der Papierindustrie mit 1.700 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, kostenlose Parkplätze, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und entwickle Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Energie, Maschinenbau oder Umwelttechnik und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Biete eine kreative, kollegiale Arbeitsweise und sei bereit zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen der Papierindustrie mit zwei Standorten in Deutschland und ca. 1.700 Mitarbeitern. Durch gezielte Produktpolitik und kontinuierliche Investitionstätigkeit bauen wir unsere Position auf den in- und ausländischen Märkten weiter erfolgreich aus. Für die aktive Unterstützung unseres nachhaltigen Wachstumskurses suchen wir für das Werk Schrobenhausen einen Leiter Technik (m/w/d) .
Ihre Aufgaben – vielseitig und anspruchsvoll:
- Verantwortung für den Bereich der technischen Infrastruktur inkl. der Einhaltung von Unternehmensstandards (Arbeitssicherheit, Umwelt, Energie)
- Abteilungsverantwortung der technischen Instandhaltung (Elektronik und Mechanik), Energieversorgung inkl. Personalplanung und Weiterentwicklung
- Sicherstellung der technischen und energetischen Verfügbarkeit am gesamten Standort inkl. der Liegenschaften
- Koordinierung der operativen Leistungsfähigkeit inkl. Planungsaufgaben und Wartungsintervallen, sowie der Weiterentwicklung zur Vermeidung von Downtimes
- Erarbeitung einer langfristigen Instandhaltungsstrategie sowie Abstimmung mit den angrenzenden Bereichen
- Begleitung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten und Investitionen
- Eigenverantwortliches Projektmanagement, -reporting und -monitoring
- Zentraler Ansprechpartner für Ämter und Behörden
- Immissionsschutzbeauftragter
- Verhandlungsführung mit externen Dienstleistern
- Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen Weiterbildung
Sie überzeugen uns durch:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise Master FH im Bereich Energie, Maschinenbau, Umwelttechnik oder vergleichbare Weiterbildung/Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung sowie Führungs- und Leitungserfahrung in mittelständischen Unternehmen
- Erfahrung in der Weitereintwicklung von Prozessen und Mitarbeitern
- Selbstständige, kreative und gleichzeitig kollegial geprägte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität, analytische Stärke und ein kostenorientierter Ansatz
- Erfahrungen in professioneller offener und transparenter Kommunikation
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket und SAP
Wir bieten Ihnen:
- Vorzüge eines Familienunternehmens
- Essensversorgung / Pausenversorgung
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderzahlungen z. B. Urlaubsgeld
- Attraktive Vergütung
- Corporate Benefits
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gute Verkehrsanbindungen
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein
- Betriebliches Vorschlagswesen
Kontakt:
Falls Sie an dieser Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte bevorzugt über den Button „Online bewerben“. Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an wenden.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage
#J-18808-Ljbffr
Leiter Technik (m/w/d) Arbeitgeber: MAD Recycling GmbH
Kontaktperson:
MAD Recycling GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Technik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen des Unternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für technische Infrastruktur und Instandhaltungsstrategien zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Prozesse optimiert hast. Deine Fähigkeit, Mitarbeiter weiterzuentwickeln und eine positive Teamdynamik zu fördern, wird entscheidend sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Energie- und Umwelttechnik und bringe Ideen mit, wie du diese in die Unternehmensstrategie integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Technik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen in der Papierindustrie. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und den Standort Schrobenhausen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter Technik zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der technischen Infrastruktur und Führungskompetenz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Papierindustrie und deine Vision für die technische Weiterentwicklung des Unternehmens darlegst. Zeige auf, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Nutze den Button „Online bewerben“ auf der Unternehmenswebsite, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAD Recycling GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungs- und Leitungskompetenzen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur technischen Infrastruktur
Bereite Fragen vor, die sich auf die technische Infrastruktur und die Herausforderungen im Bereich der Instandhaltung beziehen. Dies zeigt dein Interesse und dein Verständnis für die Rolle des Leiters Technik.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit externen Dienstleistern und Behörden wichtig ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur professionellen und transparenten Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen.
