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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das technische Team und sorge für einen reibungslosen Betrieb des Einkaufscenters.
- Arbeitgeber: ECE Group ist ein führendes Unternehmen im Bereich Shopping-Center mit über 55 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Rabatte bei Partneranbietern.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Shopping-Erlebnisse in einem dynamischen Team und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften oder Gebäudemanagement sowie erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Unternehmens mit Raum für deine Ideen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
- Technischer Leiter (m/w/d) im Marstall-Center Ludwigsburg gesucht!
Willkommen bei der ECE Group. Als Experte für komplexe und nachhaltig erfolgreiche Immobilien erschaffen wir Shopping-, Arbeits- und Wohnwelten am Puls der Zeit. Mit 3.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in 12 Ländern aktiv und betreuen Immobilien im Wert von 31 Milliarden Euro.
ECE Marketplaces betreibt rund 200 Shopping-Center und ist führend im Shopping-Center-Bereich in Europa. Mit der Expertise aus über 55 Jahren entwickeln wir die Center stetig weiter und schaffen so neue Shopping-Erlebnisse. Wir inspirieren Menschen und bieten Raum zur Entfaltung. Du suchst neuen Raum für Deine Ideen? Wir haben einen Platz für Dich!
Werde Teil des Teams am Standort Marstall-Center Ludwigsburg (MCL) als: Technischer Leiter (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Mit engagiertem Einsatz verantwortest Du den reibungslosen Betriebsablauf des Einkaufscenters Deutschland und führst dabei kompetent ein Team von technischen Mitarbeitern.
- Die akribische Planung und Führung des Budgets, Wartungs- und Baumaßnahmen sowie die Kontrolle von Auftragsarbeiten wissen wir bei Dir ebenfalls in besten Händen.
- Zudem hältst Du engen und vertrauensvollen Kontakt zu Mietern, Behörden und Fremdfirmen.
Dein Profil:
- Du hast ein Studium (Uni/FH) der Ingenieurwissenschaften oder des Gebäudemanagements erfolgreich abgeschlossen oder bist alternativ ausgebildeter Meister bzw. Techniker (m/w/d).
- Darüber hinaus bist Du versiert im Aufbau und Betrieb der Haustechnik und bringst erste einschlägige Berufspraxis in einer Führungsposition mit.
- Als Organisationstalent stellst Du Dich auf alle Eventualitäten schnell und souverän ein.
- Du bist ein Teamplayer, der gern Verantwortung übernimmt.
Deine Vorteile bei uns:
- 32 Tage Urlaub im Jahr
- wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum zur Eigenverantwortung
- vielfältige Weiterbildungsangebote der hauseigenen ECE Academy
- betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Kooperation mit pme-Familienservice
- Vergünstigte Konditionen in ausgewählten Fitness-Studios
- Attraktive Preisnachlässe namhafter Anbieter über die Plattform corporate benefits
- Einkaufen mit dem Pluxee Benefits Pass
Für weitere Informationen steht Dir Meltem Boyraz gern unter Tel. 07141797430 und meltem.boyrazececom zur Verfügung.
Oder sende uns gleich Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Formular auf
#J-18808-Ljbffr
Technischer Leiter (m/w/d) im Marstall-Center Ludwigsburg gesucht Arbeitgeber: Marstall Ludwigsburg
Kontaktperson:
Marstall Ludwigsburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/d) im Marstall-Center Ludwigsburg gesucht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Immobilienbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Marstall-Center herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Gebäudemanagement und Haustechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung des Betriebsablaufs einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über die ECE Group und das Marstall-Center, um in Gesprächen gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen zu können. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/d) im Marstall-Center Ludwigsburg gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ECE Group und das Marstall-Center Ludwigsburg. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Technischer Leiter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Gebäudemanagement und in Führungspositionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Fähigkeiten im Teammanagement und deine Erfahrung in der Haustechnik ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marstall Ludwigsburg vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technischen Leiters umfangreiche Kenntnisse in Ingenieurwissenschaften und Gebäudemanagement erfordert, solltest Du Dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Haustechnik und im Projektmanagement verdeutlichen.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst Du ein Team von technischen Mitarbeitern führen. Bereite Dich darauf vor, Deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu teilen. Denke an konkrete Situationen, in denen Du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere Dich über die ECE Group und deren Werte. Zeige während des Interviews, dass Du die wertschätzende Unternehmenskultur und den Raum zur Eigenverantwortung schätzt. Dies kann durch gezielte Fragen oder Kommentare zu den Unternehmenswerten geschehen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle sicher, dass Du einige durchdachte Fragen vorbereitet hast, die Du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
