Leiter Hörakustikfachgeschäft (m/w/d)
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Leiter Hörakustikfachgeschäft (m/w/d)

Leiter Hörakustikfachgeschäft (m/w/d)

Freiburg im Breisgau Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und berate Kunden in der Hörakustik.
  • Arbeitgeber: Iffland ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Fachgeschäften.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flache Hierarchien und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Menschen durch gutes Hören in einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker:in und erste Führungserfahrung sind ideal.
  • Andere Informationen: Freue dich auf eine umfassende Einarbeitung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Sie wollen Ihre Zukunft in einem innovativen, traditionsreichen und familiengeführten Unternehmen mitgestalten und einen Beitrag leisten Menschen durch gutes Hören mehr Lebensqualität zu geben? Iffland mit ca. 270 Mitarbeiter:innen und mehr als 60 Fachgeschäften verbindet beides miteinander und bietet Ihnen zudem eine langfristige Perspektive in einem tollen Team die sie begeistern wird.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die personelle Verantwortung für Ihr Team im Fachgeschäft.
  • Sie sind für alle Themen rund um die Hörakustik und die Beratung unserer Kund:innen verantwortlich.
  • Organisatorische und betriebswirtschaftliche Verantwortung des Fachgeschäfts.
  • Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs des Fachgeschäfts.

Das bringen Sie mit:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker:in.
  • Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
  • Motivation, Leidenschaft und ein gutes Gespür für Ihren Beruf und für Ihre Kunden/Kundinnen.
  • Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen.
  • Interesse am Beruf und an steter Weiterbildung.
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Freude und Begeisterung Menschen zu führen und zu fördern.
  • Offenheit gegenüber neuen Technologien.
  • Idealerweise erste Führungserfahrung.

Freuen Sie sich auf:

  • Eine umfassende und intensive Einarbeitung.
  • Einen unbefristeten, interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld.
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen.
  • Regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Ein leistungsgerechtes Gehalt mit entsprechenden Benefits.
  • Modern eingerichtete Filialen.

Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!

Weitere Informationen erhalten Sie gern unter oder direkt über untenstehende Kontaktdaten:

iffland hoeren GmbH & Co KG
Human Resources
Petra Mäuser
Telefon: 0711/22807-55

#J-18808-Ljbffr

Leiter Hörakustikfachgeschäft (m/w/d) Arbeitgeber: Iffland Hoeren

Iffland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und familiengeführten Unternehmen zu arbeiten, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Menschen durch gutes Hören mehr Lebensqualität zu schenken. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem motivierten Team. Genießen Sie einen unbefristeten Arbeitsplatz in modern eingerichteten Filialen und profitieren Sie von einem leistungsgerechten Gehalt sowie attraktiven Benefits.
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Kontaktperson:

Iffland Hoeren HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Hörakustikfachgeschäft (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien in der Hörakustik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast, die das Kundenerlebnis verbessern können.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder gefördert hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Beruf und die Kundenbetreuung. Bereite dich darauf vor, wie du durch Empathie und Verständnis das Leben deiner Kunden verbessern kannst.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von Iffland zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Hörakustikfachgeschäft (m/w/d)

Hörakustikkenntnisse
Führungskompetenz
Kundenorientierung
Organisationsfähigkeit
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Motivation und Leidenschaft für den Beruf
Selbstständige Arbeitsweise
Interesse an neuen Technologien
Teamführung
Fortbildungsbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Iffland und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Kultur und die Dienstleistungen zu erfahren, die sie anbieten.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter Hörakustikfachgeschäft zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Kundenorientierung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hörakustik und deine Motivation, Menschen zu helfen, zum Ausdruck bringst. Zeige, wie du das Team führen und fördern möchtest.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iffland Hoeren vorbereitest

Bereiten Sie sich auf Fragen zur Führung vor

Da die Position eine personelle Verantwortung beinhaltet, sollten Sie bereit sein, über Ihre Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele, wie Sie Ihr Team motiviert und gefördert haben.

Zeigen Sie Ihre Kundenorientierung

Betonen Sie Ihre Leidenschaft für den Kundenservice und Ihre Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kund:innen einzugehen. Bereiten Sie Beispiele vor, in denen Sie erfolgreich auf Kundenanliegen reagiert haben.

Informieren Sie sich über neue Technologien

Da Offenheit gegenüber neuen Technologien gefordert wird, sollten Sie sich über aktuelle Trends in der Hörakustik informieren. Zeigen Sie, dass Sie bereit sind, sich weiterzubilden und neue Technologien in Ihre Arbeit zu integrieren.

Heben Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten hervor

Die Verantwortung für die betriebswirtschaftlichen Aspekte des Fachgeschäfts erfordert gute organisatorische Fähigkeiten. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zur Planung und Organisation von Abläufen zeigen.

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