Werkstattleiter Industriemechanik (m/w/d)
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Werkstattleiter Industriemechanik (m/w/d)

Werkstattleiter Industriemechanik (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team in der Maschineninstandhaltung und plane spannende Sonderprojekte.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens für technische Industriedienstleistungen in Hamburg.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Anstellung, tarifliche Gehaltserhöhungen, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine tolle Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Teamleitung und Instandhaltung von Industrieanlagen mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fit für den Job zu machen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Werkstattleiter Industriemechanik (m/w/d)

Unser Kunde ist eines der führenden Unternehmen für technische Industriedienstleistungen. In seinem Auftrag suchen wir zur dauerhaften Beschäftigung für den Standort Hamburg einen Werkstattleiter Industriemechanik (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die fachliche und disziplinare Führung der Abteilung Maschinentechnik.
  • Sie verantworten die Befundung von Schäden sowie die Reparaturen von Rotating Equipment wie z. B. Pumpen, Motoren oder Kompressoren.
  • Neben den wechselnden Aufgaben in der Instandhaltung zählen auch die Planung und Umsetzung von Sonderprojekten wie z. B. Stillständen zu ihrem Tätigkeitsbereich.
  • Die Sicherstellung der Arbeitsqualität und die Umsetzung von Maßnahmen zum Arbeits- und Umweltschutz runden Ihre Tätigkeit ab.

Ihr Profil

  • Sie haben bereits Erfahrung als Team- bzw. Abteilungsleitung und haben in der Instandhaltung an Industrieanlagen mitgewirkt.
  • Idealerweise haben Sie eine Qualifikation als Industriemeister oder Techniker.
  • Kommunikation auf Augenhöhe mit Kollegen und Auftraggebern ist die Grundlage Ihrer täglichen Arbeit.
  • Sie bringen ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein sowie grundlegende Kenntnisse der technischen Regeln, Verordnungen und Normen mit.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem täglichen Handeln wider.
  • Sie haben Lust auf diese Stelle, bringen aber noch nicht alle Voraussetzungen dafür mit? Durch unsere vielfältigen internen und externen Weiterbildungsangebote machen wir Sie gern fit für diesen Job und natürlich sorgen wir gern für eine umfassende Einarbeitung.

Wir bieten

  • Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit, ein auf Sie zugeschnittenes Entgeltpaket mit regelmäßigen tariflichen Gehaltserhöhungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub.
  • Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, E-Learning und andere Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Shuttleservice ab der letzten Station direkt bis zum Werkseingang, Stellung hochwertiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung z. B. angepasster Gehörschutz und Korrekturbrille.
  • Wir helfen Ihnen beim Sparen mit Corporate Benefits, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Fahrrad-Leasing, kostenlosen Parkplätzen, Kantine inkl. Arbeitgeberzuschuss, so dass eine Mahlzeit nur 4 € kostet, kostenloses frisches Obst, Wasser und gutem Kaffee.
  • Sie erhalten ein Gleitzeitkonto, ein Lebensarbeitszeitkonto und wir starten freitags um 13:15 Uhr ins Wochenende, damit die Work-Life-Balance nicht nur ein Schlagwort ist.
  • Absicherung: Von XERVON erhalten Sie auf Wunsch eine betriebliche Altersvorsorge und bieten mit unserer Mitarbeitersozialkasse Unterstützung, wenn es drauf ankommt.
  • Für die besonderen Tage im Leben erhalten Sie Sonderurlaubstage.

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung!

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und dem Titel der Stellenanzeige im pdf-Format (max. Dateigröße 8 MB) zu:

#J-18808-Ljbffr

Werkstattleiter Industriemechanik (m/w/d) Arbeitgeber: J&G Personal Management GmbH

Unser Kunde bietet Ihnen als Werkstattleiter Industriemechanik (m/w/d) in Hamburg eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Entgeltpaket und zahlreichen Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungsangebote, während ein umfassendes Gesundheitsmanagement und ein Shuttleservice für zusätzlichen Komfort sorgen. Genießen Sie geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die auf Sicherheit und Qualität setzt.
J

Kontaktperson:

J&G Personal Management GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstattleiter Industriemechanik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Herausforderungen im Bereich der Maschinentechnik hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Rotating Equipment beziehen. Zeige, dass du nicht nur Führungskompetenzen hast, sondern auch tiefes technisches Wissen, um die Abteilung erfolgreich zu leiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit deinem Team und externen Partnern zusammengearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter Industriemechanik (m/w/d)

Führungskompetenz
Erfahrung in der Instandhaltung von Industrieanlagen
Kenntnisse in der Reparatur von Rotating Equipment (Pumpen, Motoren, Kompressoren)
Projektmanagement
Sicherheitsbewusstsein
Kenntnisse technischer Regeln, Verordnungen und Normen
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Qualifikation als Industriemeister oder Techniker
Planung und Umsetzung von Sonderprojekten
Qualitätssicherung
Umwelt- und Arbeitsschutz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Kultur.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Werkstattleiter Industriemechanik zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Instandhaltung und Führung.

Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Bereite eine realistische Gehaltsvorstellung vor und überlege dir, wann du frühestmöglich starten kannst. Diese Informationen sollten klar in deiner Bewerbung angegeben werden.

Bewerbung im richtigen Format: Achte darauf, dass du deine Bewerbungsunterlagen im geforderten PDF-Format einreichst und die maximale Dateigröße von 8 MB nicht überschreitest. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J&G Personal Management GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Werkstattleiters Industriemechanik technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Rotating Equipment, Instandhaltungsprozessen und Sicherheitsvorschriften vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungskompetenzen

In der Rolle als Abteilungsleiter ist es wichtig, dass du deine Team- und Führungskompetenzen demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zu motivieren.

Kommunikation auf Augenhöhe

Die Kommunikation mit Kollegen und Auftraggebern ist entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und respektvoll präsentieren kannst. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit, auf die Bedürfnisse deines Teams einzugehen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

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