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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die hauswirtschaftlichen Abläufe in unserem Seniorenzentrum und organisiere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Altenhilfe Augsburg, einem der größten Arbeitgeber in der Altenpflege der Region.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine attraktive Altersvorsorge, vergünstigte Fahrkarten und einen krisensicheren Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität älterer Menschen und entwickle innovative Konzepte in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als hauswirtschaftliche/r Meister/in oder Betriebsleiter/in und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Bewirb dich bis zum 07.01.2025 online und werde Teil unseres engagierten Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 31807 - 39259 € pro Jahr.
Arbeiten bei der Stadt – werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Die Altenhilfe der Stadt Augsburg ist ein leistungsstarkes städtisches Unternehmen in der Rechtsform eines Eigenbetriebs. Mit rund 750 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Altenpflege im Großraum Augsburg. Mitarbeitende erwarten viele attraktive Arbeitsbedingungen, u.a. eine gute Verkehrsanbindung, ein Standort in der Nähe zu bayerischen Naherholungsgebieten, Kinderbetreuungsplätze auch außerhalb der üblichen Zeiten und nach Verfügbarkeit auch preisgünstige Apartments. Der Eigenbetrieb besteht aus fünf Einrichtungen der stationären Altenhilfe, einem ambulanten Dienst mit Tagespflege und einer Geschäftsstelle mit vier Fachbereichen.
Unser Stellenangebot
Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Servatius in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden
Einsatzort: Augsburg
Referenznummer: 56806050_5
Veröffentlichung:06.12.2024
Stellenbewertung:Entgeltgruppe 7 TVöD
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 39.759€-49.074€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen. Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
Aufgabengebiet:
- Sicherstellung, Strukturierung und Organisation aller hauswirtschaftlichen Abläufe in der Einrichtung
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z.B. Reinigung, Wäscherei)
- Personaleinsatzplanung und Dienstplanerstellung
- Einkauf, Warenwirtschaft, Lagerhaltung, Bestellwesen
- Planung, Steuerung und Organisation von Projekten
Voraussetzungen:
- abgeschlossene Ausbildung als hauswirtschaftliche Meisterin/hauswirtschaftlicher Meister oder Betriebsleiterin/Betriebsleiter (m/w/d) bzw.
- die Bereitschaft der Absolvierung der Meisterweiterbildung als hauswirtschaftliche Meisterin/hauswirtschaftlicher Meister (m/w/d) sowie
- Berufserfahrung in leitender Position oder als stellvertretende Leitung
Wünschenswert:
- Kenntnisse über HACCP, Hygieneverordnung, Unfallverhütungsvorschriften, Gefahrstoffe, Desinfektion, Reinigungstechniken, Materialkunde, Wäschepflege
- Erfahrung im Umgang mit einem Warenwirtschaftsprogramm
- Fähigkeit zur zielorientierten und motivierenden Mitarbeiterführung
- Fähigkeit neue Konzepte einzubringen, diese mitzutragen und weiterzuentwickeln – insbesondere zur Sicherung der Qualität
- Erfahrung in Dienstplangestaltung, manuell oder EDV-gestützt (idealerweise Connext Vivendi PEP)
- Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit zu vernetztem Denken und eigenverantwortlichem Arbeiten
Wir bieten:
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
- Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
Rechtliche Informationen:
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal finden.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 07.01.2025 online.
Kontakt:
Herr Peter, Tel.: 0821 324-2297 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Krämer, Tel.: 0821 324-6166 (bei fachlichen Fragen)
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
#J-18808-Ljbffr
Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Servatius in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden - 5[...] Arbeitgeber: Stadt Augsburg
Kontaktperson:
Stadt Augsburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Servatius in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden - 5[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle, insbesondere über die Kenntnisse in HACCP und Hygieneverordnungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Vorschriften nicht nur kennst, sondern auch aktiv umsetzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um die Qualität der hauswirtschaftlichen Abläufe zu sichern.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Organisation und Planung von Projekten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Stadt Augsburg und ihre Altenhilfeeinrichtungen. Ein gutes Verständnis für die Werte und Ziele des Unternehmens kann dir helfen, dich besser in das Team einzufügen und deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Servatius in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden - 5[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Hauswirtschaftsleitung klar darstellt. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen ein, insbesondere in der Mitarbeiterführung und Organisation.
Lebenslauf: Erstelle einen tabellarischen Lebenslauf, der deine beruflichen Stationen übersichtlich darstellt. Achte darauf, relevante Erfahrungen in der Altenpflege und im Bereich Hauswirtschaft hervorzuheben.
Nachweise und Zeugnisse: Füge alle erforderlichen Nachweise, wie Beruf- bzw. Studienabschlüsse und qualifizierte Arbeitszeugnisse, bei. Stelle sicher, dass diese Dokumente aktuell und gut lesbar sind.
Frist beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis spätestens 07.01.2025 online einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Unterlagen sorgfältig vorzubereiten und zu überprüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Augsburg vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Stelle sicher, dass du die Anforderungen der Stelle genau kennst, insbesondere die Kenntnisse über HACCP, Hygieneverordnungen und Mitarbeiterführung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Fähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Organisationstalente
Da die Position eine starke organisatorische Fähigkeit erfordert, bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Projekte geplant und umgesetzt hast. Dies könnte auch die Dienstplanerstellung oder die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern umfassen.
✨Sei bereit, neue Konzepte zu diskutieren
Die Fähigkeit, neue Konzepte einzubringen und weiterzuentwickeln, ist wichtig. Überlege dir innovative Ideen, die du in die Einrichtung einbringen könntest, und sei bereit, diese im Interview zu präsentieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
