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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Install, maintain, and replace measurement devices while ensuring customer satisfaction.
- Arbeitgeber: Join ista Express Service, a young and future-oriented company with great growth potential.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary starting at €2,800 plus bonuses, 30 vacation days, and a company car.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team with excellent training and development opportunities in a stable environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in a technical or craft profession is required; open to skilled career changers.
- Andere Informationen: Receive employee discounts at over 800 providers and a referral bonus for bringing in new talent.
Aufgaben
- Installation, Wartung und Austausch von messtechnischen Geräten (z.B. Rauchwarnmelder, Heizkostenverteiler, Wasserzähler) unter Einhaltung qualitativer Vorgaben
- Bearbeitung von Kundenreklamationen
- Digitale Dokumentation der auszuführenden Aufträge (Tablet)
- Sicherstellen einer hohen Kundenzufriedenheit
Deine Benefits
Entdecke die großartigen Benefits als Servicetechniker (w/m/d) bei der ista Express Service.
Attraktives Bruttogehalt ab 2.800 € für Quereinsteiger, höher für qualifizierte Fachkräfte
PLUS einleistungsbezogener Bonus basierend auf Deinem Kundenfeedback (bis zu 500 € brutto im Quartal)
PLUS einetägliche Verpflegungspauschale von 8 € netto
30 Tage Jahresurlaub
Wohnortnahe Einsätze – Übernachtungen sind nicht notwendig
Geregelte Arbeitszeiten: 40 h bei einer 5-Tage-Woche, keine reguläre Feiertag-/ Wochenendarbeit
Dienstwagen – Du wählst zwischen privater Nutzung und einem Mobilitätspaket von 150 € brutto/Monat
Eine individuelle, mehrwöchigeEinarbeitungsphase (ca. 8 Wochen) mit Praxisbegleiter und umfassender Theorieschulung in unserem Trainingszentrum
Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten dank eines starken Expansionskurses, wie z.B. als Techniker für Gewerbe- und Industriekunden, Servicetechniker-Coach, Fachtrainer oder Teamleiter
Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, modernes Werkzeug sowie Smartphone und Tablet
Einenunbefristeten Arbeitsvertrag in einem jungen, stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
Einebetriebliche Krankenzusatzversicherung (z.B. Zahnersatz, Brille, Heilpraktiker)
Mitarbeiter werben Mitarbeiter –Prämie (mind. 750 € brutto)
Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern wie Zalando, Adidas, Apple & Co – da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei!
Das bringst du mit
- Erfahrungen in einem handwerklichen/ technischen Beruf z.B. Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektriker, Hausmeister, Haustechniker, Industriemechaniker, Anlagenbauer, Gebäudetechniker, Kundendiensttechniker, Servicetechniker, Monteur, Installationstechniker
- Alternativ bist Du ein handwerklich erfahrener Quereinsteiger
- Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
Kontakt
Ruf uns an unter +49 (0) 341 – 697 007 77
#J-18808-Ljbffr
Servicetechniker (w/m/d) Arbeitgeber: Ista Express
Kontaktperson:
Ista Express HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen messtechnischen Geräte, die du installieren und warten wirst. Ein gutes Verständnis der Produkte, wie Rauchwarnmelder oder Wasserzähler, wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Service- und Kundenorientierung zu geben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Berufen arbeiten, um mehr über die Branche und die Anforderungen zu erfahren. Empfehlungen können oft Türen öffnen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die Einarbeitungsphase und die Entwicklungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet, und betone, dass du motiviert bist, neue Fähigkeiten zu erlernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ista Express Service. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Servicetechnikers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen aus deinem handwerklichen oder technischen Beruf und hebe deine Kundenorientierung hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur hohen Kundenzufriedenheit beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ista Express vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen handwerklichen/technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu messtechnischen Geräten und deren Installation vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kundenorientierung betonen
Die Rolle erfordert eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und wie du ihre Zufriedenheit sichergestellt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Digitale Dokumentation ansprechen
Da digitale Dokumentation ein Teil der Aufgaben ist, solltest du dich mit den gängigen Tools und Technologien vertraut machen. Erwähne, wenn möglich, deine Erfahrungen mit Tablets oder ähnlichen Geräten, um deine Bereitschaft zur Nutzung digitaler Lösungen zu zeigen.
✨Einarbeitungsphase und Entwicklungsmöglichkeiten
Informiere dich über die Einarbeitungsphase und die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an einer langfristigen Karriere zu zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an deinem Wachstum innerhalb des Unternehmens.
