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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum unserer E-Commerce-Plattformen durch neue Services und Lieferantenbeziehungen vorantreiben.
- Arbeitgeber: Neuffer ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Fenster und Türen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, gesunde Smoothies und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit Raum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und Erfahrung mit Projektmanagement-Tools sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freitags BBQ auf der Dachterrasse und hochwertige Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Business Development Manager (m/w/d) in Stuttgart für Neuffer
Als Business Development Manager spielen Sie eine zentrale Rolle für das Wachstum und den Erfolg unserer E-Commerce-Plattformen. In enger Zusammenarbeit mit unserem dynamischen Team treiben Sie die Entwicklung neuer Services voran, pflegen Lieferantenbeziehungen, erweitern unsere Produktpalette und optimieren Geschäftsprozesse, um unsere Marktführerschaft zu sichern.
Was wir suchen:
- Proaktive Steuerung und Erweiterung unseres Lieferantenportfolios durch funktionsübergreifende Koordination
- Erweiterung und Diversifizierung unserer Produktpalette entsprechend der Marktnachfrage und -trends
- Verhandlung von Einkaufskonditionen mit strategischen Lieferanten sowie Kontrolle der kontinuierlichen Optimierung
- Optimierung unserer Geschäftsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Produktivität
- Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen zu Dienstleistern und Kooperationspartnern
- Kontinuierliche Analyse und Bewertung des Marktes und relevanter Wettbewerber zur Identifizierung von Wachstumschancen
- Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing und IT, um eine reibungslose Koordination zu gewährleisten.
Was wir von direrwarten:
- Sehr gutes technisches Verständnis für Fenster und Türen
- Sichere Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Hohe Internetaffinität und Interesse am Umgang mit Online-Handel
- Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
- Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement-Tools wie JIRA und Confluence für eine strukturierte Dokumentation
- Hohe Eigenverantwortung,gewissenhafte Arbeitsweise undHands-On Mentalität
Was wir bieten:
- kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation sowie Raum für die Umsetzung eigener Ideen
- spannende Aufgabenbereiche in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld
- einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum Stuttgarts mit optimalen Verkehrsanbindungen
- eine Reihe von Teamevents sowie interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- frisches Obst und 3x wöchentlich gesponserter Lunch inklusive TGIF-BBQ auf unserer 300qm Terrasse
- Corporate Benefits: hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Du willst Teil unseres dynamischen Teams werden? Dann bewirb Dich jetzt! Mehr als 90 Kolleginnen und Kollegen freuen sich jetzt schon auf dich!
Kostenlose Getränke und gesunde Smoothies
Freitags BBQ auf der luxuriösen Dachterrasse
Regelmäßige, exklusive Team-Events
Beste Lage in der Stuttgarter Innenstadt
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Neuffer Fenster + Türen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d) in Stuttgart für Neuffer
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Neuffer in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und dem Unternehmen, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und dein Interesse zu zeigen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die neuesten Trends im E-Commerce und die spezifischen Herausforderungen in der Fenster- und Türenbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung des Geschäftsprozesses hast.
✨Vorbereitung auf Verhandlungen
Da Verhandlungen mit Lieferanten ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, übe deine Verhandlungstechniken. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit zu teilen.
✨Proaktive Kommunikation
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses eine proaktive Haltung. Frage nach dem Stand deiner Bewerbung und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d) in Stuttgart für Neuffer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Business Development Manager bei Neuffer verdeutlicht. Betone, wie du zur Weiterentwicklung der E-Commerce-Plattformen beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Erfolge im Bereich Business Development oder E-Commerce klar hervorheben. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neuffer Fenster + Türen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im E-Commerce und speziell im Bereich Fenster und Türen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Geschäftsbeziehungen aufgebaut oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und auf Fragen direkt eingehst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
