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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Lackformeln und betreue internationale Kunden.
- Arbeitgeber: Globaler Hersteller von Beschichtungssystemen für Automobil- und Maschinenbau.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, gute ÖPNV-Erreichbarkeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit Fokus auf Sicherheit und Qualität.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Lacklaborant oder ähnliche Qualifikation, erste Berufserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und Mitarbeiterparkplätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Über Uns Wir suchen derzeit für unseren Mandanten einen Lacktechniker mit Spezialisierung auf Beschichtungssysteme in Berlin. Das Unternehmen ist ein global tätiger Hersteller von Beschichtungssystemen für Branchen wie Automobil und Maschinenbau. Ihre Aufgaben: Entwicklung neuer Lackformeln und -systeme Internationale Kundenbetreuung Sicherstellung der Sicherheits- und Qualitätsstandards Ihr Profil: Ausbildung als Lacklaborant oder ähnliche Ausbildung in einem Lacklabor Erste Berufserfahrung im Bereich Verpackungslacke Offen für internationales Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile: 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV Mitarbeiterparkplätze Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei Wohnungssuche Ansprechpartner Alexander Müller Future COO Tel.: +4930 403 6738 31 E-Mail: alexander.mueller@future-recruiting.de www: https://www.future-recruiting.de/
Lacktechniker (Mensch) Beschichtungssysteme Arbeitgeber: F&R Future Recruiting GmbH
Kontaktperson:
F&R Future Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lacktechniker (Mensch) Beschichtungssysteme
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Beschichtungssysteme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Entwicklung neuer Lackformeln ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf internationale Kundenbetreuung vor, indem du deine interkulturellen Kompetenzen stärkst. Vielleicht kannst du an einem Sprachkurs teilnehmen oder dich mit internationalen Geschäftspraktiken vertraut machen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Qualität und Sicherheit in der Lackentwicklung. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die belegen, wie du diese Standards in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lacktechniker (Mensch) Beschichtungssysteme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Branche zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Lacktechnologie und internationale Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Entwicklung von Lackformeln und deine Bereitschaft zur internationalen Zusammenarbeit darlegst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe insbesondere deine Deutschkenntnisse und füge Nachweise hinzu, falls erforderlich.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F&R Future Recruiting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Lacktechniker mit Spezialisierung auf Beschichtungssysteme erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Lackformeln und -systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine internationale Erfahrung
Das Unternehmen sucht jemanden, der offen für internationales Arbeiten ist. Bereite einige Beispiele vor, in denen du mit internationalen Kunden oder Teams zusammengearbeitet hast, um deine interkulturellen Kompetenzen zu demonstrieren.
✨Betone deine Sicherheits- und Qualitätsstandards
Da die Sicherstellung von Sicherheits- und Qualitätsstandards eine wichtige Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit diese Standards eingehalten oder verbessert hast. Das zeigt dein Engagement für Qualität und Sicherheit.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Programmen stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
