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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead our QA team, coach members, and ensure positive user experiences.
- Arbeitgeber: Join a dynamic company focused on collaboration and employee well-being.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, hybrid work, 30 vacation days, and modern office perks.
- Warum dieser Job: Be part of exciting projects with global clients in a supportive, multicultural environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in test management, agile development, and strong communication skills required.
- Andere Informationen: Opportunities for professional growth, mentorship, and participation in fun company events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Permanent employee, Full-time · Leipzig, Erfurt, Hamburg, München, Berlin, Köln
Beschreibung
Du möchtest helfen, eine Firma zu gestalten, in der Hände gereicht, statt in Silos gedacht wird? Dass sichergestellt wird, dass die Mitarbeiter:innen am Freitagabend nicht in Arbeit ersticken? Wenn du in einer Firmenkultur arbeiten möchtest, die sich nicht passiv treiben lässt, sondern mit anpackt, mitdiskutiert und mitwirkt, dann kannst du genau das hier als QA Lead mitgestalten. Du stellst sicher, dass unser Team selbst befähigt ist zu helfen, dass unsere Kund:innen und deren Nutzer:innen, relevante und positive Erfahrungen mit unseren Produkten machen.
Deine Aufgaben
- Unterstütze unsere Quality Assurance als technischer Lead und Coach und leiste Hilfestellung bei der Mitarbeiter:innen-Entwicklung, Recruiting und Business Development.
- Gestalte und fördere den Wissensaustausch in unserer Abteilung.
- Begeistere und motiviere dein Team.
- Dein Hauptfokus liegt auf dem Menschen und darauf, ihnen technische Hilfestellung zu leisten.
Dein Profil
- Berufserfahrung im Testmanagement oder Test Engineering und in der agilen Softwareentwicklung.
- Idealerweise „Foundation Level“ Zertifizierung nach ISTQB und eine SCRUM Master / Product Owner Zertifizierung.
- Agile, Scrum, Kundenkommunikation und Hands-On Mentalität sind dein Alltag.
- Der Markt ist dir vertraut, du bist bei neuen Themen immer am Ball.
- Du bist vertraut mit der Ausführung von automatisierten Tests.
- Du greifst nach jeder Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern und zu teilen.
- Nice to have: erste (technische) Führungserfahrung.
- Du bringst viel Eigeninitiative, Motivation und Flexibilität mit.
- Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau.
- Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau.
Was wir dir bieten
- Das erwartet dich:
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte für viele Global Player.
- Ein umfassendes Onboarding-Programm mit Einblick in alle Abteilungen.
- Leistungsstarkes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Multikulturelle Teams, in denen gegenseitiger Respekt eine Selbstverständlichkeit ist.
- So arbeitest du:
- Flexible Arbeitszeiten dank Kernarbeitszeiten von 09:30 bis 15:00 Uhr.
- Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Teamtagen pro Woche in einem unserer Offices.
- Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten (mind. 32h/Woche).
- 30 Tage bezahlter Urlaub und die Möglichkeit, bis zu 4 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten.
- Moderne Büros mit Community Bereichen und gut ausgestattete Küchen für Pausen und After-Work-Events.
- Deine Entwicklung ist uns wichtig:
- Transparente Kommunikation durch regelmäßige All-Hands Meetings, 1on1s sowie jährliche Feedbackgespräche.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Af Academy, z.B. die Möglichkeit zur Zertifizierung als Software-Tester nach dem ISTQB-Standard oder weiterführende Zertifizierungen.
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwickler:innen.
- Ab Senior Level als Mentor:in fungieren und andere Entwickler:innen begleiten, um ihnen eine steile Lernkurve zu ermöglichen.
- Teilnahme an Konferenzen und (Inhouse-)Workshops.
- Das sind unsere Events & Sportangebote:
- Regelmäßige Company Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern, Movie Nights und Newbie-Abende.
- Wir möchten, dass du fit bleibst: leih’ dir ein Fahrrad deiner Wahl über unser Bike Leasing-Angebot & nutze unseren EGYM Wellpass.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Bitte lade folgende Unterlagen als PDF hoch:
- Aktueller Lebenslauf inklusive Tech Stack.
- Motivationsschreiben.
- Zeugnisse.
- Projekt- & Referenzübersicht.
- Angabe des möglichen Eintrittstermins.
- Gehaltsvorstellung.
#J-18808-Ljbffr
QA Lead (m/fd) Arbeitgeber: APPSfactory
Kontaktperson:
APPSfactory HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: QA Lead (m/fd)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der QA-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv in der Community! Nimm an Meetups, Konferenzen oder Online-Webinaren teil, die sich auf QA und agile Methoden konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Interesse zu wecken.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du als QA Lead technische Hilfestellung leisten sollst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse über automatisierte Tests und agile Methoden auffrischst und bereit bist, diese im Gespräch zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: QA Lead (m/fd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Betone in deinem Motivationsschreiben, wie deine persönliche Philosophie mit der Firmenkultur übereinstimmt und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben deine Berufserfahrung im Testmanagement und in der agilen Softwareentwicklung klar darstellst. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten als QA Lead unterstreichen.
Technische Qualifikationen betonen: Vergiss nicht, deine ISTQB-Zertifizierung und andere relevante Qualifikationen zu erwähnen. Zeige auf, wie diese Zertifikate dir helfen, das Team zu coachen und technische Hilfestellung zu leisten.
Dokumente sorgfältig vorbereiten: Achte darauf, alle geforderten Unterlagen als PDF hochzuladen: deinen aktuellen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Zeugnisse, eine Projekt- & Referenzübersicht sowie Angaben zu deinem möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APPSfactory vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und offener Kommunikation verstehst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung einer positiven Arbeitsumgebung beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Testmanagement und in der agilen Softwareentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als QA Lead zu untermauern.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Coaching und die Entwicklung von Mitarbeitern umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um ihre Fähigkeiten zu verbessern.
✨Frage nach den Projekten
Bereite Fragen zu den aktuellen Projekten und Herausforderungen des Unternehmens vor. Dies zeigt dein Interesse und Engagement und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erfahren.
