Energiemanager (m/w/d)
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Stuttgart Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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WMF

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage and improve our energy management system with a hands-on approach.
  • Arbeitgeber: Join WMF, part of Groupe SEB, supporting iconic brands like Tefal and Rowenta.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and generous employee discounts.
  • Warum dieser Job: Be part of a team that shapes sustainable practices and enhances your professional growth.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's in Engineering or related field with experience in energy management required.
  • Andere Informationen: No cover letter needed to apply; 30 days vacation and great team events await!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Schreiben Sie mit uns (Ihre) Geschichte
Der Erfolg einer Unternehmensgruppe hängt in großem Maße von der Professionalität der Organisation ab, die dahintersteht und ihr den Rücken stärkt. Diese Aufgabe verantworten wir für die verschiedenen Unternehmensbereiche von WMF innerhalb der Groupe SEB. Als internes Dienstleistungsunternehmen decken wir zahlreiche essenzielle Funktionen für die Gruppe ab – von IT und Finance über HR bis zu Legal und Compliance. So ermöglichen wir den Marken der Group SEB effiziente Prozesse und sichern ihre Erfolge, von den Consumer-Marken WMF, Rowenta, Tefal, Krups, Moulinex, Emsa, Silit und Kaiser bis zu den Marken von „SEB Professional“ – WMF PCM, Schaerer und Wilbur Curtis.
Das erwartet Sie bei uns
Im Team Facility&Energymanagment suchen wir einen Energiemanager (m/w/d), der mit
Weitblick und Hands-on-Mentalität die spannende Aufgabe übernimmt.

  • Planung, Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems (EnMS) nach DIN ISO 50001, sowie der damit verbundenen Dokumentation
  • Hauptverantwortung für die Zertifizierung und kontinuierliche Verbesserung unseres Energiemanagementsystems
  • Ansprechpartner zum EnMS innerhalb der Gruppe und Durchführung interner Audits sowie Begleitung der Audits
  • Durchführung von energetische Bewertungen und Pflege des Rechtskatasters und verantwortlicher für den Emissionshandel
  • Implementierung und Weiterentwicklung von Zählerkonzepten für die verbrauchsgenaue Erfassung, Dokumentation und Abrechnung von Energieverbräuchen. Etablierung von Energieleistungskennzahlen
  • Ausführung kaufmännischer Projektaufgaben (Abrechnungen, Kostenkontrollen), Mitwirkung bei Leistungsausschreibungen, Erstellung technischer Unterlagen und Abstimmung mit Handwerkern sowie Kunden.
  • Hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise

Das benötigen Sie, um bei uns erfolgreich zu sein

  • Bachelor of Engineering für Versorgungstechnik oder Energie und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation mit mit mehrjähriger Erfahrung im genannten Aufgabengebiet
  • Fundierte Kenntnisse im Energiemanagement & Emissionshandel
  • Weiterbildung im Bereich des Energiemanagements nach DIN ISO 50001
  • Fundierte Kenntnisse in Projekt- und Planungsprozessen der technischen Gebäudeausrüstung
  • Sehr gute Kenntnisse in der Definition und Umsetzung von Arbeitspaketen mit unterschiedlichen Gewerken
  • Mittlere Reisebereitschaft innerhalb Europas.
  • Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und operative Aufgaben selbstständig durchzuführen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

  • Flexible Arbeitszeiten und -modelle sowie Mobile Office-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance
  • Persönliche Weiterentwicklung durch Entwicklungsprogramme, Trainings oder ELearnings sowie berufliche Mobilität innerhalb der internationalen Groupe SEB
  • Großzügige Mitarbeiterrabatte im WMF Online-Shop sowie Corporate Benefits
  • Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit Mitarbeiterzuschuss und vielfältigem, abwechslungsreichem Angebot, Kiosk und Speisen to go für Ihr leibliches Wohl
  • Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss für Vereinbarkeitsangebote wie z. B. Lern-Coaching für Kinder
  • Gesundheitsangebote wie Job-Rad-Leasing, Beratung & Trainings für Ihre (mentale) Gesundheit durch professionelle Coaches und Psycholog*innen sowie betriebsärztliche Betreuung
  • Was für uns selbstverständlich ist: 30 Tage Erholungsurlaub, abwechslungsreiche Mitarbeiterevents, kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Kaffee- & Teespezialitäten

Bewerben Sie sich jetzt (ganz einfach auch ohne Anschreiben) und gestalten Sie als Teil des Facility&Energymanagment -Teams die Zukunft unseres Unternehmens mit! Wir freuen uns auf Sie!#J-18808-Ljbffr

Energiemanager (m/w/d) Arbeitgeber: WMF

WMF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehaltspaket fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie großzügige Mitarbeiterrabatte, ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant und Gesundheitsangebote, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen und Ihr Wohlbefinden steigern.
WMF

Kontaktperson:

WMF HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Energiemanager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Energiemanagement tätig sind oder bei uns arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Energiemanagement und Emissionshandel. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu DIN ISO 50001 und den damit verbundenen Prozessen vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Hands-on-Mentalität unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Verantwortung übernommen und operative Aufgaben erfolgreich umgesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Energiemanager (m/w/d)

Fundierte Kenntnisse im Energiemanagement
Erfahrung im Emissionshandel
Kenntnisse in der DIN ISO 50001
Projektmanagementfähigkeiten
Planungsprozesse der technischen Gebäudeausrüstung
Dokumentationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Hands-on-Mentalität
Eigenverantwortung
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Kenntnisse in der Erstellung technischer Unterlagen
Fähigkeit zur Durchführung interner Audits
Reisebereitschaft innerhalb Europas

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Groupe SEB und ihre Marken. Verstehe die Unternehmensstruktur und die spezifischen Anforderungen an die Position des Energiemanagers.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Qualifikationen im Bereich Energiemanagement und eventuell Zertifikate nach DIN ISO 50001.

Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein, um deine Begeisterung für die Position und deine Eignung zu unterstreichen. Betone deine Hands-on-Mentalität und Erfahrungen im Energiemanagement.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WMF vorbereitest

Verstehe das Energiemanagement

Mach dich mit den Grundlagen des Energiemanagementsystems (EnMS) nach DIN ISO 50001 vertraut. Sei bereit, deine Kenntnisse über die Planung, Organisation und Umsetzung von Energiemanagementsystemen zu demonstrieren.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Energiemanagement und Emissionshandel zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder Verbesserungen implementiert hast.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen und operative Aufgaben selbstständig durchgeführt hast. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die proaktiv und lösungsorientiert sind.

Englischkenntnisse betonen

Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, in Englisch zu kommunizieren. Du könntest auch einige technische Begriffe oder Konzepte auf Englisch erklären, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.

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