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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und koordinierst die Personalressourcen in der Lebensmittellogistik.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Bereich Lebensmittellogistik mit flacher Hierarchie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Rabatte, kostenlose Parkplätze und eine Mittagsmahlzeit für nur 2,50 €.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und übernehme Verantwortung in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Flexibilität und Freude an vielfältigen Aufgaben sind wichtig; Erfahrung in der Personaleinsatzplanung von Vorteil.
- Andere Informationen: Das Gehalt liegt bei ca. 3000 € brutto pro Monat, je nach Erfahrung.
Als Mitglied unseres Teams übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Planung und Koordination von Personal im Bereich der Lebensmittellogistik. Mit Deinen Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung sorgst Du dafür, dass unsere Kunden stets pünktlich und zuverlässig mit frischen Produkten in höchster Qualität beliefert werden.
Deine Aufgaben
- Kontrolle und Freigabe der Kommissionsaufträge
- Aufteilung der bereitgestellten Ware auf vorgegebene Touren
- Verantwortung für ein sauberes Schlichtbild und eine korrekte Abladereihenfolge in der Bereitstellungszone
- Sicherstellung der pünktlichen Auslieferung an unsere Kunden
- Dienstplanerstellung für Fahrer und Beifahrer
Dein Hintergrund
- übernimmst gerne Verantwortung
- bist flexibel und freust dich über vielfältige Aufgabengebiete
- koordinierst und planst gerne
Unsere Benefits für Dich
- Attraktive Rabatte, z. B. in der Markthalle (Lebensmittel), bei Eurotank (Tanken und Heizen)
- dynamisches Team mit flacher Hierarchie
- exklusive Vorteile bei Eurotank (Tanken & Heizen)
- familiäres Betriebsklima & ein Team mit Herz
- Firmenevents für unsere Mitarbeiter
- günstiger einkaufen bei unseren Partnerfirmen
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Parkplätze
- Mittagsmahlzeit für EUR 2,50 (inkl. Getränk)
- sicheres Arbeitsumfeld
Das Gehalt liegt bei ca. € 3000,- brutto pro Monat (Vollzeit) , je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über dein Gehalt aus!
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Disposition Arbeitgeber: Eurogast
Kontaktperson:
Eurogast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Disposition
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen in der Lebensmittellogistik. Zeige, dass du die Herausforderungen und Abläufe in diesem Bereich verstehst, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringst.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Flexibilität und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen. In der Disposition ist es wichtig, schnell auf Veränderungen reagieren zu können, also bringe konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Personen, die bereits in der Lebensmittellogistik tätig sind. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Personaleinsatzplanung zu beantworten. Überlege dir, wie du die Effizienz steigern und die Qualität der Auslieferungen sicherstellen würdest. Deine Ideen könnten einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Disposition
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Rolle, die du übernehmen möchtest, und wie sie zur Lebensmittellogistik beiträgt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung und Logistik hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Flexibilität und deine Freude an vielfältigen Aufgaben ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eurogast vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung und Logistik dir helfen können, die Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Diese Beispiele zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten besitzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Teamgeist betonen
Da das Unternehmen ein familiäres Betriebsklima und ein dynamisches Team schätzt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
