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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage heating solutions and collaborate with partners for installations and maintenance.
- Arbeitgeber: Join a leading company in the heating sector, expanding in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, flexible work hours, and 30 vacation days.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team, contribute to innovative projects, and enjoy a balanced work-life.
- Gewünschte Qualifikationen: Technician or master title in heating or electrical fields preferred; experience is a plus.
- Andere Informationen: Mobile work options available; new ideas are encouraged and supported.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen:
Unser Auftraggeber ist einer der Marktführer rund um das Segment der Wärme. Für eine neue erschlossene Niederlassung in Hamburg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung ab sofort einen Manager Operation/ Techniker (m/w/d) für den Komplettbereich für Heizungslösungen.
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner für Handwerkspartner im Rahmen der Umsetzung von Installation und Wartungsaufgaben im Bereich Heizung und Elektro
- Rechnungs- und Kostenkontrolle
- Gewinnung neuer Handwerksbetriebe als Partnerunternehmen
- Erstellung von Angebotslösungen für Gasheizungen und Wärmepumpen
- Zusammenarbeit mit Handwerksmeistern, um technische Themen zu lösen
- Sicherstellung von Qualität und Effizienz der durchgeführten Arbeiten
- Überprüfung und Inbetriebnahme neuer Heizungsanlagen vor Ort (bei fachlicher Eignung)
- Dokumentation und Reporting der durchgeführten Maßnahmen und Ergebnissen der eigenen IT
Ihr Profil:
- Idealerweise einen Techniker oder Meistertitel aus dem Bereich Heizung, Elektro oder einem vergleichbaren Bereich. Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in dem o.g. Bereich
- Erste Erfahrung im Bereich der Projektierung, Kalkulation, Bauleitung und Betrieb von wärmetechnischen Anlagen sind ideal, aber keine Voraussetzung
- Gute Kommunikationsfähigkeit für die Argumentation mit Handwerksmeistern
- Lösungsorientierte Denkweise und Problemlösungskompetenz
- Führerschein Klasse B
Worauf Sie sich freuen können:
- Ein Jahresgehalt von 55.000 € bis zu 70.000 € (abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Möglichkeit für mobile Arbeitseinteilung (z.B. 2 Tage Home-Office )
- 30 Tage Urlaub , 24.12. + 31.12. arbeitsfrei
- Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Moderne, neu eingerichtete Büromöglichkeiten
- Aktive Mitgestaltung am Unternehmenserfolg am Standort Hamburg
- Ein optimale Verkehrsanbindung für den öffentlichen Nahverkehr
- Neue Ideen und Initiativen sind ausdrücklich erwünscht und werden gezielt gefördert
Ihre Bewerbung
Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten. Klingt das interessant für Sie?
Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung als Manager Operation/ Techniker (m/w/d) über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen. Für erste Informationen steht Ihnen Andreas Thoms gerne unter Tel. +49 (0) 40 8793503-0 zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Manager Operation/ Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: Experts & Talents
Kontaktperson:
Experts & Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Operation/ Techniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Heizungstechnik und erneuerbare Energien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Das Unternehmen sucht jemanden, der neue Ideen einbringt und sich aktiv am Erfolg beteiligt. Betone, dass du bereit bist, dich in neue Technologien und Prozesse einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Operation/ Techniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die angebotenen Dienstleistungen im Bereich Heizung und Elektro zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Heizungs- und Elektrotechnik sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Managers Operation/Technikers bist. Gehe auf deine Problemlösungskompetenz und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Handwerksmeistern ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Online-Formular oder per E-Mail ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experts & Talents vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Techniker oder Meistertitel im Bereich Heizung oder Elektro erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Heizungsanlagen und deren Installation vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Die Rolle erfordert gute Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Handwerksmeistern. Übe, wie du komplexe technische Themen einfach erklären kannst und bereite dich darauf vor, wie du Lösungen für mögliche Probleme präsentieren würdest.
✨Beispiele für Problemlösungen bereitstellen
Sei bereit, konkrete Beispiele für Situationen zu nennen, in denen du eine lösungsorientierte Denkweise gezeigt hast. Dies könnte eine Herausforderung bei der Projektierung oder während der Installation von Heizungsanlagen sein.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Förderung neuer Ideen und Initiativen beziehen. Dies zeigt, dass du aktiv am Unternehmenserfolg mitwirken möchtest und offen für Veränderungen bist.
